遊技機の組立工程管理・品質管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務、一般事務、総務事務

＼＼＼✨ この求人のポイント✨ ／／／

• 大手遊技機メーカーでの量産工程管理！
• 遊技機の組立工程を支える重要ポジション！
• 生産技術・品質保証など幅広い経験が身につく！

| 仕事内容 |
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品質管理だけでなく、生産技術や品質保証に関わる業務にも携わり、
遊技機の量産工程を幅広くサポートしていただきます。

【具体的には】
✅組立工程の管理
治具・作業指示書をもとにした協力会社への組立指導
静電対策・照度などの作業環境確認
生産開始前の工程確認
見本機製作時の顧客立会い対応
量産開始後の協力会社への巡回・工程確認
✅不具合・品質対応
開発段階での懸念事項やリスクの確認
遊技機の不具合検証
クレーム対応
再検査・原因確認などの品質対応
✅量産終了時の取りまとめ
量産結果の整理
報告書作成
関係部署・協力会社との調整

遊技機の量産工程において、「品質」「生産技術」「工程管理」など幅広い業務を経験できるポジションです。
生産前の工程確認から、協力会社への組立指導、量産時の工程管理、不具合対応、報告書作成まで、
遊技機が製品として完成するまでの工程を支えるやりがいのある仕事です。

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✅働きやすい環境が整っています
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年間休日120日以上
土日祝日と合わせて
5日以上の連休も取得可能。
先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、
旅行へ行く人が多いです。
プライベートも充実させながら
働ける環境です。

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✅手厚いフォロー体制で安心
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営業担当やキャリアサポート担当が
継続的にフォロー。
定期的な面談を実施し、一人ひとりの
目標や希望に寄り添い、将来の
キャリアプランを一緒に考えます。
現場での悩みや不安も相談しやすく、
安心して業務に取り組めます。

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✅明確で納得感のある評価制度
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評価基準が明確なため、頑張りや成果が
正当に評価される環境です。
キャリアアップや収入アップを
目指しやすい制度を整えています。
最新技術を活用した案件も
豊富にあるため、市場価値の高いスキルを
身につけながら成長できます。

また、資格取得支援や研修制度など、
継続的な学習をサポート。
長期的に成長できる環境が整っています。
書籍購入制度もあり、
自己研鑽を応援しています。

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株式会社アフェクターについて
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AI・クラウド・DXなど、
最新技術を活用した案件が豊富です。
市場価値の高いスキルを身につけ、
長期的にエンジニアとして
成長できる環境を提供しています。

求めている人材

＜✅必須条件＞
・製造業での就業経験のある方

※Not visa Support
在留資格の新規取得や
更新サポートは
一切行っておりません。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00（実働8時間）

• 休憩60分

休日休暇

・完全週休2日制
・年間休日120日以上

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
（取得実績あり）
・育児休暇
（性別問わず取得実績あり）
・結婚後の休暇あり

土日祝日と合わせて
5日以上の連休も取得できます。
長期連休を確保し、
旅行へいくスタッフが多いです！

勤務地

〒3710024群馬県前橋市表町
本求人は当社の正社員採用です。請負案件のため、当社が雇用主となり、受託プロジェクト先にて業務を行っていただきます。

交通・アクセス

前橋駅

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※社内規定に基づき決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・400万円／3年目 月給28万円+賞与
・448万円／5年目 月給32万円+賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給あり
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 資格取得支援・手当あり
• 服装自由

各種制度

• 独身寮あり
• 引越し代全額負担
• 帰省交通費あり
• 出産・育児支援制度
• 退職金制度
• 書籍購入制度
• 社内イベントあり
• キャリアカウンセリング

研修制度

• ビジネスマナー研修
• コミュニケーションスキル研修
• 基礎PC操作研修
• 技術研修

職場環境

男性62％、女性38％の比率です。
平均年齢は35.9歳です。
オンラインの定例会が開催され、
異なる場所で働く仲間との
勉強会や交流も盛んな職場です。

選考プロセス

＜選考・面接＞
応募者の履歴書と職務経歴書をもとに面接を行います。
※面接１回

＜内定通知・入社手続き＞
採用の最終決定と内定を通知。
スムーズな入社に向けた手続き・準備を行います。

選考のポイント
＼応募者全員面接確約！意欲・人柄重視の採用です！／
経験やスキルに自信がなくても大丈夫。
等身大のあなたの想いを、ぜひ聞かせてください！
より、多くの方にお会いしたいと考えております！