株式会社アフェクター
機械組立
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
19 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:総務、一般事務、総務事務
\\\✨ この求人のポイント✨ ///
- 未経験から半導体業界に挑戦できる!
- OJT研修あり!一から業務を学べる環境!
| 仕事内容 |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
半導体製造装置の機械組立業務をお任せします。
図面や作業手順を確認しながら装置の組立を行い、
経験やスキルに応じて幅広い業務にも携わっていただきます。
未経験の方もOJT研修を通して、
必要な知識や作業手順を一つずつ身につけていけます。
【具体的には】
・半導体製造装置の機械組立
・部品の取り付け・組み付け
・作業手順に沿った組立作業
・装置の調整・確認
・その他、装置製造に関わる付随業務
半導体業界に興味がある方
未経験から製造・技術系の仕事に挑戦したい方
機械を組み立てる仕事が好きな方
これまでの機械組立・半導体関連の経験を活かしたい方
将来的に専門的な技術を身につけたい方
―――――――――――――――――――
✅働きやすい環境が整っています
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年間休日120日以上
土日祝日と合わせて
5日以上の連休も取得可能。
先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、
旅行へ行く人が多いです。
プライベートも充実させながら
働ける環境です。
―――――――――――――――――――
✅手厚いフォロー体制で安心
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営業担当やキャリアサポート担当が
継続的にフォロー。
定期的な面談を実施し、一人ひとりの
目標や希望に寄り添い、将来の
キャリアプランを一緒に考えます。
現場での悩みや不安も相談しやすく、
安心して業務に取り組めます。
―――――――――――――――――――
✅明確で納得感のある評価制度
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
評価基準が明確なため、頑張りや成果が
正当に評価される環境です。
キャリアアップや収入アップを
目指しやすい制度を整えています。
最新技術を活用した案件も
豊富にあるため、市場価値の高いスキルを
身につけながら成長できます。
また、資格取得支援や研修制度など、
継続的な学習をサポート。
長期的に成長できる環境が整っています。
書籍購入制度もあり、
自己研鑽を応援しています。
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株式会社アフェクターについて
_________________
AI・クラウド・DXなど、
最新技術を活用した案件が豊富です。
市場価値の高いスキルを身につけ、
長期的にエンジニアとして
成長できる環境を提供しています。
求めている人材
※Not visa Support
在留資格の新規取得や
更新サポートは
一切行っておりません。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00(実働8時間)
- 休憩60分
休日休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
(取得実績あり)
・育児休暇
(性別問わず取得実績あり)
・結婚後の休暇あり
土日祝日と合わせて
5日以上の連休も取得できます。
長期連休を確保し、
旅行へいくスタッフが多いです!
勤務地
〒2370064神奈川県横須賀市追浜町
本求人は当社の正社員採用です。請負案件のため、当社が雇用主となり、受託プロジェクト先にて業務を行っていただきます。
交通・アクセス
追浜駅
給与詳細
基本給:月給 24万円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※社内規定に基づき決定します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
・400万円/3年目 月給28万円+賞与
・448万円/5年目 月給32万円+賞与
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 交通費支給あり
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 資格取得支援・手当あり
- 服装自由
各種制度
- 独身寮あり
- 引越し代全額負担
- 帰省交通費あり
- 出産・育児支援制度
- 退職金制度
- 書籍購入制度
- 社内イベントあり
- キャリアカウンセリング
研修制度
- ビジネスマナー研修
- コミュニケーションスキル研修
- 基礎PC操作研修
- 技術研修
職場環境
男性62%、女性38%の比率です。
平均年齢は35.9歳です。
オンラインの定例会が開催され、
異なる場所で働く仲間との
勉強会や交流も盛んな職場です。
選考プロセス
<選考・面接>
応募者の履歴書と職務経歴書をもとに面接を行います。
※面接1回
<内定通知・入社手続き>
採用の最終決定と内定を通知。
スムーズな入社に向けた手続き・準備を行います。
選考のポイント
\応募者全員面接確約!意欲・人柄重視の採用です!/
経験やスキルに自信がなくても大丈夫。
等身大のあなたの想いを、ぜひ聞かせてください!
より、多くの方にお会いしたいと考えております!
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