人材受入支援:事務/営業補助/コーディネーター

ハローワーク事業所名

精密金属部品製造協同組合

就業場所

〒578-0972

大阪府東大阪市鴻池町２－６－３７

職種

人材受入支援：事務／営業補助／コーディネーター／

仕事内容

外国人材受入れ支援：営業／コーディネーター

（ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール、スリランカ、

カンボジア、キルギス、ラオス、インド他から受入れ）

・受入れ企業への採用提案・巡回訪問・受入れサポート

・必要書類・手続きの進捗管理、書類作成・依頼・回収

（技能実習、特定技能、育成就労、技人国ほか

出入国在留手続き関連）

・技能実習生等へのオリエンテーション、教育指導

・各種人材募集に関わる業務

グループの各人材サービス部門メンバーたち（常時１０～２０人

からなるチーム）と協力して実務にあたります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-16085361

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

職業紹介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-614624-6

事業所名

セイミツキンゾクブヒンセイゾウキョウドウクミアイ

精密金属部品製造協同組合

所在地

〒578-0972

大阪府東大阪市鴻池町２－６－３７

ホームページ

https://kinkyo.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

人材受入支援：事務／営業補助／コーディネーター／

仕事内容

外国人材受入れ支援：営業／コーディネーター

（ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール、スリランカ、

カンボジア、キルギス、ラオス、インド他から受入れ）

・受入れ企業への採用提案・巡回訪問・受入れサポート

・必要書類・手続きの進捗管理、書類作成・依頼・回収

（技能実習、特定技能、育成就労、技人国ほか

出入国在留手続き関連）

・技能実習生等へのオリエンテーション、教育指導

・各種人材募集に関わる業務

グループの各人材サービス部門メンバーたち（常時１０～２０人

からなるチーム）と協力して実務にあたります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒578-0972

大阪府東大阪市鴻池町２－６－３７

最寄り駅

ＪＲ 学研都市線 鴻池新田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る観点からの募集

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

大学卒・専門学校卒以上が望ましい

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、パワーポイント。

生成ＡＩを少しでも使ったことのある方。

試用期間

あり

期間

最長３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給１０，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

62,000円〜85,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４２時間分の固定

残業代（固定残業手当）として６２０００円～８５０００円を支給

。４２時間を超える時間外労働分は追加で支給。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時55分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

5人

うち女性

3人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

外国人技能実習生共同受入れ及びそれに係る職業紹介事業、特定技

能外国人支援及びそれに係る職業紹介事業。エンジニア・留学生ほ

か各種外国人材受入れに関する情報提供など。

会社の特長

製造業を母体とし、人材紹介・派遣業や日本語学校も運営するグル

ープで蓄積してきた知見を活かし、さまざまなかたちの外国人材受

入れを支援しています。組合内外での交流も盛んです。

法人番号

1122005001340

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒578-0972

大阪府東大阪市鴻池町２－６－３７

最寄り駅

ＪＲ 学研都市線 鴻池新田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒578-0972

大阪府東大阪市鴻池町２－６－３７

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ご応募状況などによりますが基本的な流れは次の通りです。

一次：Ｚｏｏｍ面談二次：事務所での選考会三次：職場体験

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者（カタカナ）

コデラシンジ

担当者

小寺慎治

電話番号

06-7220-7180

ＦＡＸ

06-7220-7181

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

応募書類をメールまたは郵送にてお送りください。

到着後７日程度で面談可否の連絡をメールでさせていただきます。

＊履歴書（あなたの自己紹介）は、

メールや郵送で受け取れるものでしたら様式自由です。

お顔がわかる写真は入れていただきたいです。

その表情や姿勢・服装も自由です。

あなたがこれからの就職先に最も望むことは何か

もお書きいただければ幸いです。

＊昇給・賞与は勤務実績や当組合・グループ業績によります。

変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

製造業が母体、約１５０人のグループ内の人材サービス部門です。

常時１０～２０人のコアメンバーからなるチームで協力してマルチ

タスクにあたります。

外国人技能実習生と特定技能外国人の受入れ支援がいまは主な事業

ですが、それだけではありません。グループ内外で連携し、多国籍

・多分野・多様な在留資格や雇用形態で、人材活用提案の可能性は

無限大。自分で考え、やってみる、積極的にチャレンジしたい方へ

おすすめです。

さまざまな国や企業、人と接し、さまざまな文化・習慣にふれなが

ら成長できるチャンスが日々あります。やさしい日本語（これが最

も難しい？！）会話力が求められますが、多言語対応の必要はあり

ません（多言語対応力ももちろん活かせます！）。偏見にとらわれ

ないオープンマインドと好奇心があれば、チャンスはきっと広がり

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。