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大衆居酒屋『昭和食堂』の店長候補(店舗運営・マネジメント)

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大衆居酒屋『昭和食堂』の店長候補(店舗運営・マネジメント)

株式会社KIZUNA

大衆居酒屋『昭和食堂』の店長候補(店舗運営・マネジメント)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


仕事内容:

「飲食経験を活かして、
次は店長として活躍したい。」

そんな方をお迎えします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

昭和食堂は、
ご家族でのお食事から、
会社の宴会、学生の飲み会、
女子会、二次会まで。

幅広い世代が集まる
地域密着型の大衆居酒屋です。

昭和の懐かしい雰囲気の店内で、
100種類以上の料理とお酒を提供し、

「また来るね!」
そんな常連のお客様も多く、
地域の皆さまに長く愛されています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■仕事内容
店舗運営・マネジメント業務をお任せします。

・ホール、キッチン業務
・スタッフの教育、育成
・シフト管理
・売上、原価管理
・仕入れ、在庫管理
・販促企画
・店舗運営全般

最初からすべてを
お任せするわけではありません。

店舗業務を覚えながら、
スタッフ育成や売上管理など、
少しずつ店長業務に挑戦していただきます。

「もっと喜んでもらえるイベントをやろう」
「このメニューをおすすめしてみよう」

そんな現場のアイデアを活かしながら、
地域のお客様に愛されるお店を
一緒につくっていきましょう。

アピールポイント:

✅毎日違う楽しさがあるお店

会社宴会、ご家族でのお食事、
学生の飲み会、女子会など、
幅広いお客様が来店します。

毎日さまざまな出会いがあり、
接客を楽しめる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅アイデアを活かして店舗づくり

販促企画やおすすめメニュー、
イベント企画など、
現場の意見も積極的に取り入れています。

自分のアイデアがお客様の笑顔や
売上アップにつながるやりがいがあります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅店長・マネージャーへキャリアアップ

店長として経験を積んだ後は、
・マネージャー
・SV
・新店舗立ち上げ など
さらに上のポジションにも挑戦できます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅月給33万円以上で経験を評価

飲食経験をしっかり評価し、
月給33万円以上でスタート。

キャリアアップと収入アップ、
どちらも目指せる環境です。

求める人材:

学歴不問|第二新卒歓迎|ブランクOK

✅必須条件
・飲食店での勤務経験が3年以上ある方
※居酒屋、レストラン、焼肉店、
カフェ、バル、和食店などジャンルは問いません。

✅こんな方におすすめ
・店長を目指したい
・人と話すことが好き
・チームで働くことが好き
・スタッフ育成にも挑戦したい
・地域で愛されるお店をつくりたい
・アイデアを活かして働きたい
・将来はマネージャーも目指したい

経験だけではなく、
「もっといいお店をつくりたい」
という想いを大切にしています。

勤務時間・曜日:

15:00~翌3:00
実働8時間/休憩1時間
※上記時間内でシフト制

休暇・休日:

シフト制/月8日以上

【年間休日】
107日

・日曜定休
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

✅シフトは1ヵ月ごとの提出です。
希望休もご相談ください!

✅選べる働き方あり
月6日休みや月4~5日休みで
高収入を目指すこともできます!

アクセス:

・名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩5分
・地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩8分

★マイカー通勤OK(駐車場あり)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥75,938(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給あり(随時)
・賞与あり

<年収例 >
・一般社員/入社2年目/456万円
・店長&料理長/入社2年目/600万円

★各種手当あり
◇交通費全額支給
◇昇給(年1回)
◇賞与年1回(4月)
◇役職手当
◇残業手当
◇深夜手当
◇その他手当あり

待遇・福利厚生:

・社会保険
・制服貸与
・まかないあり
・社割あり
・寮あり
・住宅手当あり(規定あり)
・社外研修や社外セミナー
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・社員旅行(毎年2月)
・髪型・髪色自由
・ピアスOK
・ひげOK
・ネイルOK

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 330,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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