【土日祝休】旅館・ホテル向け業務用品のルート配達・営業

ハローワーク事業所名

株式会社 河長

就業場所

〒877-1234

大分県日田市大字三和３９１番地

職種

【土日祝休】旅館・ホテル向け業務用品のルート配達・営業

仕事内容

【年間休日１２０日】既存の取引先（旅館・ホテル）向けに業務

用品の配達やルート営業をお願いします。未経験者も歓迎！新規

開拓や売上ノルマはなく、初めての方でも働きやすい環境です。

• 商品の配達、新商品の提案、集金業務
• 伝票入力、見積書作成、社内補助業務（倉庫管理や商品荷受等）

重い商品の運搬作業あり（例：タオル約１０～３０ｋｇ） 担当エリア決定後、社用車貸与（日産バネット／キャラバン）

「運転が好き」、「人と会うのが好き」、「体を動かすのが好き」

な方に向いているお仕事です。【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44040-02768461

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

日田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

各種商品卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4404-200448-7

事業所名

カブシキガイシャ カワチョウ

株式会社 河長

所在地

〒877-1234

大分県日田市大字三和３９１番地

ホームページ

www.kawacho.com

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【土日祝休】旅館・ホテル向け業務用品のルート配達・営業

仕事内容

【年間休日１２０日】既存の取引先（旅館・ホテル）向けに業務

用品の配達やルート営業をお願いします。未経験者も歓迎！新規

開拓や売上ノルマはなく、初めての方でも働きやすい環境です。

• 商品の配達、新商品の提案、集金業務
• 伝票入力、見積書作成、社内補助業務（倉庫管理や商品荷受等）

※重い商品の運搬作業あり（例：タオル約１０～３０ｋｇ）

※担当エリア決定後、社用車貸与（日産バネット／キャラバン）

「運転が好き」、「人と会うのが好き」、「体を動かすのが好き」

な方に向いているお仕事です。【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒877-1234

大分県日田市大字三和３９１番地

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

・ＰＣのキーボード入力

・ＥＸＣＥＬ（簡単なデータ入力）等

※ＥＸＣＥＬを使ったことが無い方には先輩社員がお教えします

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間、トライアル期間は月給２１５，０００円となります。

※基本給１７万円＋営業補助手当１万円＋固定残業代３万５千円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,000円〜263,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業補助手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

36,000円〜43,000円

固定残業代に関する特記事項

※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。２５時間分

を超える場合は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・会議手当１０，０００円

（毎月１回土曜日の全体会議に出席した際に

必ず支給されます。※参加は任意）

・目標達成者には報奨金制度有り（年４回）

※給与は経験・能力を考慮して当社規定により優遇

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊当社カレンダーによります（夏季休暇、年末年始）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

21人

うち女性

12人

うちパート

4人

設立年

昭和56年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

旅館・ホテル向け業務用品の卸売を中心に、輸入、補助金申請サポ

ート、有料職業紹介（４４－ユー３００１２１）等幅広い事業を展

開しています。創業４０年以上、業績を伸ばしています。

会社の特長

「三方よし」の経営理念のもと、伝統的な営業スタイルを大切にし

ながら新しいものも積極的に取り入れ、変化を感じられる活気あふ

れる職場です。全体のチームワークを大切にしています。

法人番号

6320001009993

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒877-1234

大分県日田市大字三和３９１番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒877-1234

大分県日田市大字三和３９１番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

カワムラ サチ

担当者

河村 紗千

電話番号

0973-24-5885

ＦＡＸ

0973-24-1660

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊８／１９トライアル雇用併用求人（条件同一）

未経験から転職された方も多数活躍中です！

＊半日単位での有給休暇取得可

＊社員割引制度あり

＊社内ＷＩ－ＦＩ利用可

＊職場禁煙、喫煙所あり／トイレ男女別

＊社員旅行（国内外）、花見、ＢＢＱ等の社内イベントあり

（年に一度取引先の旅館等に宿泊して社内の交流を深めています）

＊月１回土曜日に全体会議有り（参加は任意）

＊輸入商品の早朝搬入作業あり（社員全員で協力して行います）

＊昇給、賞与は会社業績、本人の能力、勤務評価により支給

当社は「傍（はた）」が「楽（らく）」になるよう周りのために

働き、喜ばれる企業になることを目標としています。私たちと

一緒にこの目標を実現してみませんか？ご応募お待ちしています！

＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。

「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金制度あり（弊社規定による）

・健康診断（年１回）

・社員旅行 （隔年：国内／海外）

・社員割引制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。