介護施設管理者

ハローワーク事業所名

株式会社 マインド

就業場所

〒969-1149

福島県本宮市本宮字万世１３４－１

「まいんど万世二番館」

職種

介護施設管理者（まいんど万世二番館）

仕事内容

介護施設において、万世二番館グループホームおよび小規模多機能

型居宅介護事業所の管理者として業務を行いながら、他の同敷地内

施設についても統括的に運営管理を行っていただきます。

介護施設の運営状況の把握・調整

各施設管理者との連携、指示・助言

人員配置・勤務体制の調整

利用者・家族対応の統括・クレーム・トラブル対応

行政・監査対応。経営層への報告・連絡・相談

＜介護＞

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07080-02870361

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

二本松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0708-100494-2

事業所名

カブシキガイシャ マインド

株式会社 マインド

所在地

〒969-1149

福島県本宮市本宮字万世１６０番地１

ホームページ

http://www.mind-gr.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護施設管理者（まいんど万世二番館）

仕事内容

介護施設において、万世二番館グループホームおよび小規模多機能

型居宅介護事業所の管理者として業務を行いながら、他の同敷地内

施設についても統括的に運営管理を行っていただきます。

介護施設の運営状況の把握・調整

各施設管理者との連携、指示・助言

人員配置・勤務体制の調整

利用者・家族対応の統括・クレーム・トラブル対応

行政・監査対応。経営層への報告・連絡・相談

＜介護＞

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒969-1149

福島県本宮市本宮字万世１３４－１

「まいんど万世二番館」

最寄り駅

東北本線 本宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜業務禁止の為・定年年齢を上限として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護事業所でのマネジメント経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

評価手当 32,000円〜32,000円
役職手当手当 35,000円〜35,000円
資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

23,000円〜23,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業時間：１ケ月あたり１１時間

１１時間を超える場合は別途支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・夜勤は月４回程度（４，３１０円／回）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

（４）１７：００～９：００（休憩時間１２０分）

３６協定届出済

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な対応が集中し対応する要因が不足した時、１日１０時間まで

６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

106日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・ローテーションによる

・その他、会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

16人

うち女性

11人

うちパート

6人

設立年

昭和62年

資本金

2,200万円

労働組合

なし

事業内容

本宮市を中心に郡山市、二本松市、大玉村で介護サービス（居宅介

護支援、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、サ

ービス付き高齢者向け住宅）を展開し幅広いニーズにお応えします

会社の特長

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、

やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。

（介護基盤人材認定企業）

法人番号

5380001009816

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒969-1149

福島県本宮市本宮字万世１６０番地１

最寄り駅

ＪＲ東北本線本宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状電子不可

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

イズミ

担当者

泉

電話番号

0243-33-5001

ＦＡＸ

0243-63-0787

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

介護施設において、万世二番館グループホームおよび小規模多機能

型居宅介護事業所の管理者として業務を行っていただきます。

※諸手当（夜勤４回で試算した場合）を含むと

月収３０７，２４０円程度になります。

＊３６協定・変形労働時間制届出済

※事前連絡の上、履歴書・紹介状を本社あて郵送してください。

追って、面接等についてご連絡いたします。

• ハローワークインターネットサービス及びハローワークの検索機

で画像情報を見ることができます。

福祉人材センター・ハローワーク連携事業対象求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「すべては笑顔と幸せのために私たちは地域と共に成長します」の

企業理念の基、心を込めて多様なニーズに応えられるよう在宅介護

、施設介護で幅広いサービスを展開しております。社員も幅広い年

代の方々が活躍されており、未経験の方でもＯＪＴ研修を始め、社

内、外の研修等によりスキルアップをしながら安心して働ける職場

です。是非、私たちと共に働き、共に成長しましょう。

支店・営業所・工場等

箇所数

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

株式会社マインド 本社・事業所

代表的な支店・営業所・工場等２

グループホームまいんど万世

代表的な支店・営業所・工場等３

高齢者複合施設マインド町東

年商

令和7年

6億2,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・暑気払いや忘年会等の社内行事あり。

・保養施設として、猪苗代にリゾートマンション１室あり。

・制服貸与あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入社員導入研修、介護技術研修、認知症ケアに関

する研修、接遇マナー研修等あり。

・無資格者の方の資格取得支援制度（研修費の一部負

担、シフト調整）、勉強会の実施 等

両立支援の内容

育児や介護など家庭の都合や病気などの事情がある場合は、勤務時

間の調整を行っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。