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学校法人の保育事業職員

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学校法人の保育事業職員

学校法人 YIC学院

学校法人の保育事業職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

学校法人 YIC学院

就業場所

〒759-0132

山口県宇部市大字山中230-14

YICキッズテクノパーク

職種

学校法人の保育事業職員(一般職)

仕事内容

保育園を裏方から支え、より良い園を一緒に作っていく保育事業の

事務職(一般職)です。現場の保育士が保育に専念できるよう、以

下の業務をチームで分担して担当します。

【具体的な業務】

・企画・地域連携(最重要):園行事のサポート、地域向けイベン

トの企画

・労務・採用:職員の勤怠管理、求人活動の企画

・収支・事務:予算管理、行政への補助金申請

・施設管理:監査対応の書類準備、園舎の安全対策や備品管理

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35010-07672161

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

山口公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

専修学校,各種学校

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3501-614948-3

事業所名

ガッコウホウジン ワイアイシーガクイン

学校法人 YIC学院

所在地

〒754-0021

山口県山口市小郡黄金町2-24

ホームページ

http://yic.ac.jp

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

学校法人の保育事業職員(一般職)

仕事内容

保育園を裏方から支え、より良い園を一緒に作っていく保育事業の

事務職(一般職)です。現場の保育士が保育に専念できるよう、以

下の業務をチームで分担して担当します。

【具体的な業務】

・企画・地域連携(最重要):園行事のサポート、地域向けイベン

トの企画

・労務・採用:職員の勤怠管理、求人活動の企画

・収支・事務:予算管理、行政への補助金申請

・施設管理:監査対応の書類準備、園舎の安全対策や備品管理

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】

※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒759-0132

山口県宇部市大字山中230-14

YICキッズテクノパーク

最寄り駅

本由良駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

OJT中は系列園に勤務する場合あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能な範囲(山口市、宇部市

、下関市)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

企画・総務・人事・経理(業界不問)いずれかの実務経験

必要なPCスキル

基本的なPCスキル(Excelでの集計、Wordでの文書作成

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

規定に基づき6カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は経験値等により決定

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*年末年始・盆休み

*イベント等で土日出勤の場合あり。その際は振替休日取得。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

空き状況や対象年齢等について相談の上決定(0~2歳が対象)

会社の情報

従業員数

企業全体

243人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

専門学校(山口県知事認可)・幼稚園(認定こども園)・企業主導

型保育事業所・宇部市小規模保育事業所

会社の特長

専門学校YICグループとして山口県に6校、北九州市1校の専門

学校、1園の幼稚園、6園の保育園、2つの介護施設、京都府に4

校の専門学校を持つ総合教育機関です。

法人番号

3250005001890

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒759-0132

山口県宇部市大字山中230-14

YICキッズテクノパーク

最寄り駅

本由良駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒754-0021 山口県山口市小郡黄金町2-24 YIC

Studio YICグループ 管理センター 採用担当者 行

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

アリモト

担当者

有本

電話番号

0836-39-9886

FAX

0836-39-9887

Eメール

yickids_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【求める人物像】

受け身ではなく、課題を見つけて自ら改善提案ができる方

教育・保育事業に関心があり、社会貢献性の高い仕事に就きたい方

【職場の魅力】

*安定基盤 山口県内で実績のある学校法人グループです。

*保育士資格は不要です。異業種(営業・販売・一般企業事務)

からのキャリアチェンジも歓迎します。

【WEB説明会実施中】

応募前にオンラインで個別面談も可能です。

*UIJターン歓迎:ウェブ面接可

*働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営企業)

※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・山口県・京都府にある専門学校グループが運営する保育園です。

・採用時期については相談可能です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務によって基本給をきめる

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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