【中野】総務人事◆残業少なめ／裁量◎／自然由来の化粧品・健康食品に強み

【企業名】

株式会社日本天然物研究所

【職種名】

【中野】総務人事◆残業少なめ／裁量◎／自然由来の化粧品・健康食品に強み

【仕事内容(概要)】

【中野】総務人事◆残業少なめ／裁量◎／自然由来の化粧品・健康食品に強み

【具体的な仕事内容】

～化粧品・健康食品に関われる／代表直下ポジション／採用から総務まで幅広くお任せ／裁量◎／残業月10～15h程度～

■～こんな方におススメ！～

・幅広く業務を担い組織を支えたい方

・現場と連携しながら動く仕事がしたい方

・裁量を持ち主体的に働きたい方

■事業内容

本社と工場を軸に事業運営を行い、組織全体の円滑な運営を支える体制づくりを進める中で、総務・人事機能を強化するため、幅広い業務を担える人材を求めています。

■業務内容

本社および工場の運営を支えるバックオフィスとして、総務・人事領域を中心に、社内外の調整や環境整備を担いながら、組織全体の円滑な運営を実現する役割を担っていただきます。

・総務・人事・庶務業務の幅広い対応

・本社と工場間の業務連携や調整業務

・社内設備やトラブルに関する業者対応

・採用関連を含む人事業務のサポート

・PCやネットワークなどIT周りの簡易対応

・監査対応など各部門のサポート業務

■組織構成

・経営層と距離が近く、少数体制で連携しながら業務を進めています。若手メンバーも多く、協力し合いながら柔軟に動く風土です。

・会社全体の6割が30代以下です。

・経理財務や社会保険は別の担当者がおり、今回のポジションでは総務・人事・庶務をメインにお任せ予定です。

■働き方

残業時間：多くて15h程度です。

有休休暇について：社長も有休消化を推奨しており、取得はしやすい雰囲気がございます。

裁量：代表直下のポジションになりますので、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

■魅力

◎経営に近いポジション

代表直下で業務を進めるため、意思決定のスピードや経営視点を身近に感じながら働けます。

◎業務の幅広さ

総務・人事・庶務と領域を限定せず、組織運営に必要な業務を横断的に担う経験が積めます。

◎調整力が活きる環境

本社と工場、社内外の関係者をつなぐ役割として、コミュニケーション力を発揮できます。

◎裁量ある働き方

スケジュールや業務の進め方は個人の裁量に委ねられる部分が多く、主体的に仕事を設計できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件※いずれか必須

・総務／人事／庶務の業務に取り組みたい方

■歓迎要件

・人事または採用業務の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中野区中野3-3-5 LAMENTEビル1F

勤務地最寄駅：JR線／中野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中野区中野3-3-5　[最寄り駅]東高円寺駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：333,333円～416,666円

＜月給＞

333,333円～416,666円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。

■賞与：年2回

■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり

※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額）

■年収の上がり幅　（参考値）

24年度の定期昇給は平均4.45％／上げ幅としては2,000円～50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限25,000円　車通勤の場合、＠18円/km

家族手当：18歳までの子供を扶養する正社員に対し規定額を支給

住宅手当：条件に当てはまる方 15000円／月

寮社宅：入間勤務者用 ※年齢に応じ応相談

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■資格補助あり（業務に活用できることが認められた場合、資格取得費用の補助および手当の支給があります。）

＜その他補足＞

■自社製品（化粧品・健康食品）の割引販売

■社員旅行またはイベント

■健康診断

■資格手当 等

■通勤

・社員の９割は、車、バイク、自転車で通勤しています。

・ 最寄り駅：西武池袋線 入間市駅 南口から バス＋徒歩で通勤している社員も少数います。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

原則土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔等）

※会社カレンダーによる

（年間1回半日、土曜日に休日出勤があります。会社行事＝全体会議のため）

【事業概要】

■特長： 弊社は 化粧品・医薬部外品 および健康食品・美顔器の製造販売（卸・通販・輸出）を社業としています。

グループ内に原料メーカー(株式会社ホルス)を持ち、原料から製品まで一貫して提案できることを強みとしています。

グループ会社で開発した「世界初の原料」や「他にはない特長のある原料」をもとにした ユニークな製品開発により 国内外で定評をいただいており、

その製品開発は、自社ブランド だけではなく、お客様のプライベートブランド等 を 企画提案～製造、ブランディングや PRまでをトータルにプロデュースする

OEM(ODM)も得意としています。

■自社ブランド＝LA MENTE(ラメンテ)は、弊社の代表的なDr.'sコスメ(医師などの専門家の研究データをベースにした化粧品)です。

同シリーズは、弊社の代表取締役であり医学博士の三井幸雄により、最先端の科学に基づき開発されました。

成長因子系原料を配合した「EGFシリーズ」や既存の原料を発酵させ効果を高めた「発酵熟成プラセンタエキス」など、独自の研究開発から生み出された原料を

配合した製品がラインナップされており、その高い美肌効果により通販等で定評があります。

同シリーズの製品開発は、OEM製品にも応用され、大手ドラッグストア、企画・通販会社、エステサロン、美容クリニック等のプライベートブランドとして、

さまざまな販売チャネルでマーケットに上市されています。

■代表者・三井幸雄について：

北里大学薬学部卒（薬剤師）。アメリカとフランスの大手医薬品企業で、マーケティング、開発マネージャー（部長）を歴任。その後プラセンタ専門メーカーの

医薬部長として、OTC向プラセンタ含有医薬品（錠剤・ドリンク剤）の開発、化粧品用プラセンタエキスの酵素抽出法の研究などを行った後、1990年3月、

(株)ホルス代表取締役に就任。

1995年、免疫に関する研究論文により医学博士学位を取得。その他、シアル酸と老化のメカニズム、SAアミノ酸とコラーゲン新生のメカニズムなど多くの研究を

発表しています。“美しく、健やかに” をテーマとしたユニークな研究者として多くのメディアで紹介されています。

【郵便番号】

1640001

【所在地】

東京都中野区中野3-3-5

【ビル名等】

LAMENTEビル1F

【設立年 補足】

1996年3月

【従業員数】

131名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

38.9歳

【HPリンク先】

http://jpn-nlab.com/