【首都圏】医療クリニックの経営支援・拠点運営マネージャー《業界未経験歓迎＊グロース上場＊日勤のみ》

【企業名】

株式会社シーユーシー

【職種名】

【首都圏】医療クリニックの経営支援・拠点運営マネージャー《業界未経験歓迎＊グロース上場＊日勤のみ》

【仕事内容(概要)】

【首都圏】医療クリニックの経営支援・拠点運営マネージャー《業界未経験歓迎＊グロース上場＊日勤のみ》

【具体的な仕事内容】

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／ヘルスケア領域で急成長中のCUCへ／企画やマネジメントの経験を活かして社会貢献／初任地確約◎】

【はじめに】

今回は、支援先の在宅医療クリニックのマネージャーの募集です。支援先に常駐し、経営や業績の管理・スタッフマネジメントをお任せします。

【業務内容】

■スタッフマネジメント（医師・看護師）：

・人員配置の検討や調整

・勤怠管理

■業績モニタリング：

・数値の管理（ベッドコントロール、稼働率、在院日数、在宅復帰率など）

■改善策立案や実行：

・業務フローの見直しなど

■渉外活動：

・社内外の関係性構築

・集患における対外活動

【CUC／ポジションの魅力】

＜業界未経験でも積極的にチャレンジできる環境◎市場価値を高めたい方にお勧め＞

◆店舗のSV・エリアマネージャーや、事業会社の経営企画のご経験がある方など、様々な業界の方が活躍しております。

高齢化が加速する中、医療課題は社会でも特に大きな課題のため、社会貢献への意欲がある方にお勧めの求人です。

＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞

◆直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。

高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。

＜望むキャリアを実現できる制度＞

1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。

その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度があり、「これを解決したい」という思いがあればご自身がやりたいことを実現できる文化です。

【研修制度について】

入社後は、座学や現場でのOJT研修、一部社内研修も実施しております。業界未経験からでも活躍いただけるようサポート体制も整っております。

【働き方】

年間休日122日・土日祝休みのため、しっかりお休みは取得いただけます。

残業時間は繁閑差がございますが、基本20時間程度です。

【配属先について】

一都三県のうち、ご希望の勤務地にて配属予定です。初任地確約ではございますが、将来的な転勤の可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方

・複数拠点、複数店舗、複数事業所のマネジメント経験

・10名以上の組織マネジメント経験

・営業、店舗、施設、拠点などにおけるKPI管理・業績改善経験

・社内外の複数関係者を巻き込んだ業務改善・プロジェクト推進経験

【業界未経験歓迎】

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東京都内の支援先医療機関や施設

住所：東京都（支援先医療機関や施設）

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

千葉県内の支援先医療機関や施設

住所：千葉県（支援先医療機関や施設）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

神奈川県内の支援先医療機関や施設

住所：神奈川県（支援先医療機関や施設）

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）で、希望する勤務地に配属となります。

＜転勤＞

有

将来的に転勤が発生する可能性がございますが、初任地確約・ライフイベントなどのご相談はいただけます。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月の平均残業時間：20時間前後（繁閑差がございます）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：338,000円～541,125円

固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

416,000円～666,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定

■報酬更改：年2回

■業績評価：年2回（4月・10月）

※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12

※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円／月※管理職雇用の場合は報酬に含む

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時の社内研修、先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

※場合によっては現場研修（2～3か月）を行うこともございます。

＜その他補足＞

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）

■有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）

■育児休業制度

■介護休業制度

■慶弔見舞金制度

■単身転任者住宅補助制度

■転任時各種手当制度

■ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）

■研修制度あり

■従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度上限15日※入社月により付与数変動）、慶弔休暇（当社規程内支給）、特別休暇（当社規程内支給）※就業場所により勤務条件変更あり

【事業概要】

【当社について】

超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014 年に創業されたヘルスケアベンチャー企業です。「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、現在では、CUC 従業員 467名、CUC グループ従業員 5,000 名を超える組織に成長しています（2025年 3 月末時点）。2023年には東証グロースに上場を果たし、2025年3月期決算では400億円超の売上を達成する等、日本でも有数の成長スピードです。

【事業内容】

医療機関支援では、医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等）を提供しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、アメリカ、ベトナム、インドネシアでも事業を行っています。

【特徴】

株式会社ソフィアメディ、株式会社シーユーシー・ホスピス、株式会社ノアコンツェルなど国内外にグループ企業・拠点も多くございます。シーユーシーグループは訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。積極的に海外進出も行っており、安定性・成長性がございます。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-1

【ビル名等】

msbTamachi田町ステーションタワーN15F

【設立年 補足】

2014年8月

【従業員数】

467名

【市場】

グロース市場

【資本金】

7,669百万円

【売上高】

4,138百万円

【経常利益】

2,595百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.cuc-jpn.com/