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機能訓練指導員

Exclusive opportunity

Onsite

機能訓練指導員

株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ花見川

機能訓練指導員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ花見川

就業場所

〒262-0001

千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2

京成本線 勝田台駅からバス 弁天入口バス停下車 徒歩3分

職種

機能訓練指導員(PTOT)/花見川区

仕事内容

介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ花見川」にて、

ご入居者様への機能訓練業務を担当していただきます。

・機能訓練プログラムの作成、実施

・個別機能訓練計画書の作成

・日常生活動作(ADL)の維持・向上を目的とした訓練

・介護職員への機能訓練指導、助言

・機能訓練に関する記録作成

・介護業務のサポート 等

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-25829461

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-619305-6

事業所名

カブシキガイシャ ヒガシニホンフクシケイエイサービス

ル・レーヴハナミガワ

株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ花見川

所在地

〒262-0001

千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2

ホームページ

https://www.ej-welfare.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

機能訓練指導員(PTOT)/花見川区

仕事内容

介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ花見川」にて、

ご入居者様への機能訓練業務を担当していただきます。

・機能訓練プログラムの作成、実施

・個別機能訓練計画書の作成

・日常生活動作(ADL)の維持・向上を目的とした訓練

・介護職員への機能訓練指導、助言

・機能訓練に関する記録作成

・介護業務のサポート 等

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒262-0001

千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2

京成本線 勝田台駅からバス 弁天入口バス停下車 徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能な範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

267,600円〜267,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

209,600円〜209,600円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜15,000円
地域手当 43,000円〜43,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月60時間/年630時間・限度6回

※ご利用者様の生命にかかわる対応等

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

743人

就業場所

31人

うち女性

24人

うちパート

9人

設立年

平成14年

資本金

9,000万円

労働組合

あり

事業内容

介護保険法に基づく各種介護事業、有料老人ホームの運営、高齢者

福祉施設の運営、福祉事業コンサルティング業

会社の特長

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供

を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑

顔」の【3つの心】を運営理念としております。

法人番号

9110001006704

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒262-0001

千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2

京成本線 勝田台駅からバス 弁天入口バス停下車 徒歩3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒262-0001

千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

シミズ

担当者

清水

電話番号

047-480-8731

FAX

047-480-8737

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇年間休日115日(バースデー休暇1日含む)

〇従業員の福利厚生充実のため、様々な給付金受給の権利や休日数

の増加、バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。

〇作業服・制服:有

〇増員募集

〇連絡不可の時間帯:17時以降

※初めての方にはスタッフがていねいに指導いたします。

※各種研修制度がございます。

※事前にハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送して下さ

い。

  • 中高年層(ミドルシニア)歓迎求人

*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

*応募前職場見学可(ハローワークを通じてご連絡ください)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設では20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍し、協力

し合いながら和気あいあいと働いています。今回はケアマネジャー

(正社員)の募集です。利用者様やご家族との面談を通じてケアプ

ランを作成し、各種サービスや関係機関との調整を行いながら、安

心できる生活を支えていただきます。

未経験の方やブランクのある方も、経験豊富な先輩職員が丁寧に指

導しますので安心してスタートできます。要支援から要介護5まで

幅広い利用者様が入所されており、ケアマネジャーとして多様な経

験を積むことができる環境です。

さらに、年間休日115日、バースデー休暇、希望休(月2日)、

時間単位有給制度など、家庭やプライベートを大切にできる制度も

整っています。安定した法人基盤のもとで、安心して長く働ける職

場です。

「利用者様やご家族に寄り添い、最適なケアを考えてくださる方」

を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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