【ソフトウェア開発経験活かす／お客様の開発現場の改善支援／シニアエキスパート】リモート中心

【企業名】

株式会社エクスモーション 【グロース上場】

【職種名】

【ソフトウェア開発経験活かす／お客様の開発現場の改善支援／シニアエキスパート】リモート中心

【仕事内容(概要)】

【ソフトウェア開発経験活かす／お客様の開発現場の改善支援／シニアエキスパート】リモート中心

【具体的な仕事内容】

■□自動車・ロボット・医療機器など社会を支える製品に関わる組込みソフトウェア領域／品質改善・設計力向上に特化したコンサルティング事業を展開／開発経験を活かしながら上流工程・プロセス改善に挑戦できるエンジニアポジション□■

■職務内容：

シニアエキスパートは、特定の専門領域において、すでにスキルを保持している人のポジションです。

■詳細：

ソフトウェアの開発経験を活かしながら、コンサルタントと共にお客様の開発現場の改善支援をお任せします。プロジェクトをリードする立場で、お客様にお手本を見せることができるような存在を期待しています。

プロジェクトで経験を踏み、更なるスキルアップを果たすことでコンサルタントへのキャリアアップが可能です。

■当社について：

エクスモーションは自動車やロボット、医療機器等の製品に組込まれる「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングを提供しています。

当社のコンサルティングは、従来型の提案主体のコンサルティングではなく、提案した内容を実際に自分たちで実践し、直接課題解決まで手掛けるワンストップ型の実践的スタイルが特徴です。

お客さまが要素開発における試行錯誤の結果、複雑になってしまったソフトウェアを整理整頓し、要求からアーキテクチャ構築までを再構築し、ヌケモレがなく保守性の高いソフトウェアにして、常に、高品質・高生産性の開発ができるように、開発現場自体に自動化やモデリングなどのソフトウェアエンジニアリングの技術を導入し、定着するまでの支援を行います。

日本の産業をリードする国内の自動車メーカー、サプライヤーに対して、自動運転（ADS）、先進安全支援（ADAS）、ハイブリッド（HEV）、電気自動車（EV）、燃料電池（FCV）、インフォテインメント（IVI）等の支援を行うとともに、自動二輪、建設機器、農機、医療、産業機械、鉄道等、あらゆる分野での開発支援にも数多く携わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方で、自社・顧客先問わず、主体的にソフトウェアの品質改善、プロセス開発、設計技術等のご経験をされてきた方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F

勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

【新】名古屋オフィス

住所：愛知県名古屋市中区栄２丁目１４－５ 山本屋本店栄ビル８階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

クライアント先（首都圏、北関東、中京地区）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワークまたは出張での勤務が中心

＜転勤＞

無

※リモートワークまたは出張での勤務が中心のため、転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

【新】名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄２丁目１４－５　[最寄り駅]伏見駅(愛知県)

本社／東京都品川区大崎2-11-1　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：7時間30分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※クライアント先の標準時間に準じます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：540,000円～660,000円

＜月額＞

45,000円～55,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与：年俸＋業績連動賞与

※業績連動賞与は100～200万円程度（年度利益により変化）

※前職、スキルを考慮して決定

■賞与：年1回（11月／業績連動賞与）※中途入社の場合は試用期間を含まない稼働月数分を支給

■昇給、昇格：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：選択制企業型確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・基本的に現場でのOJTとなりますが、スキルアップ予算として1人あたり年間10万円まで利用可能

・月2日、社内ワークの日を実施。情報共有や社内の交流などプロジェクト以外に時間を充てられます

＜その他補足＞

【各種手当】

■出張手当（社内規定あり）

■テレワーク手当（会社規定あり）

■ライフデザイン手当

■コミュニケーション手当

【福利厚生】

■スキルアップ費用（年間10万円まで／セミナー・書籍購入等に利用可）

■コンサルチャレンジ制度

■選択制企業型確定拠出年金制度

■社内の飲料・軽食無料

■本人、家族（配偶者・子供）へのバースデイプレゼント

■フリーアドレス制

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、特別休暇、慶弔休暇

※初年度の有給休暇の付与下限日数は入社月によって変動します。

【事業概要】

■企業概要：電子制御が必要な機器のシステム、組込みソフトウェア、クラウドとの連携が必要なシステムなど、大規模複雑化が進む『開発現場の困りごと』を解決するための各種支援を行っています。

自動車のCASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）の開発支援需要を獲得し、トヨタ自動車や日産自動車などと取引をしています。

（1)コンサルティング事業

（2）人材育成事業

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎2-11-1

【ビル名等】

大崎ウィズタワー23F

【設立年 補足】

2008年9月

【従業員数】

88名

【市場】

グロース市場

【資本金】

454百万円

【売上高】

1,386百万円

【経常利益】

194百万円

【平均年齢】

44.6歳

【HPリンク先】

https://www.corporate.exmotion.co.jp/