【障害者採用】事務アシスタント(庶務業務・英文事務

ハローワーク 事業所名

Ｐ＆Ｇプレステージ合同会社（Ｐ＆Ｇグループ）

就業場所

〒651-0088

兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８ 三宮ビル北館８Ｆ

職種

職種解説

（障）事務アシスタント（庶務業務・英文事務）

仕事内容

【障害者専用求人】人事サービス部門の事務アシスタントとして

証明書・社内書類の作成や各種庶務業務を代行するお仕事です。

・社員向け各種証明書発行、文書作成、社印押印、郵送

・消費者テストサポート（テスト補助、来客対応）

・会議日程調整、会議室予約、オフィス入館証発行

英文対応が必要な業務がありますが、マニュアルやテンプレートが

あり、未経験の方にも安心してお仕事いただけます。

チームで協力して社員をサポートしてくださる方、洗剤・柔軟剤・

ヘアケア製品・化粧品に興味のある方大歓迎！

新商品開発テストにも参加できます。【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-13662561

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

化粧品・歯磨・その他の化粧用調整品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-104596-2

事業所名

ピーアンドジープレステージゴウドウガイシャ（ピーアンド

ジーグループ）

Ｐ＆Ｇプレステージ合同会社（Ｐ＆Ｇグループ）

所在地

〒651-0088

兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８ 三宮ビル北館８Ｆ

ホームページ

https://japan.pgcareers.com/pwd

正社員以外

フル（障）

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（障）事務アシスタント（庶務業務・英文事務）

仕事内容

【障害者専用求人】人事サービス部門の事務アシスタントとして

証明書・社内書類の作成や各種庶務業務を代行するお仕事です。

・社員向け各種証明書発行、文書作成、社印押印、郵送

・消費者テストサポート（テスト補助、来客対応）

・会議日程調整、会議室予約、オフィス入館証発行

英文対応が必要な業務がありますが、マニュアルやテンプレートが

あり、未経験の方にも安心してお仕事いただけます。

チームで協力して社員をサポートしてくださる方、洗剤・柔軟剤・

ヘアケア製品・化粧品に興味のある方大歓迎！

新商品開発テストにも参加できます。【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員＜正社員・無期雇用へ登用制度有＞

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

直近３年間は０名（無期雇用登用はグループ全体で８名）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒651-0088

兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８ 三宮ビル北館８Ｆ

最寄り駅

三宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

オフィスビル内全面禁煙につき喫煙不可、喫煙可能場所なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ＴＯＥＩＣスコア・英検などの資格や英会話スキルは一切不要

ですが学習意欲ある方歓迎。※翻訳ツールなどのサポートあり

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｏｕｔｌｏｏｋ（メールやチャットツール

の使用経験があれば可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,700円〜258,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

233,700円〜258,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜3.85％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

月１回通院のためのフレックス勤務（１時間）が利用できます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

50分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社所定の夏季・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,276人

就業場所

276人

うち女性

249人

うちパート

4人

設立年

昭和28年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

日本における、化粧品、ビューティケア製品、医薬部外品、洗濯洗

浄関連製品、紙製品等の研究開発、販売、輸出入。

会社の特長

消費者の生活を向上させる、すぐれた品質と価値をもつＰ＆Ｇブラ

ンドの製品とサービスを提供するという企業方針に基づき全社員が

最善をつくしています。完全週休２日制。

役職／代表者名

役職

代表社員 職務執行者

代表者名

木葉 慎介

法人番号

7140003005067

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考通過の方へメールにて個別にご案内

選考場所

〒651-0088

兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８ 三宮ビル北館８Ｆ

最寄り駅

三宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒651-0088

兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８ 三宮ビル北館８Ｆ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

二次選考：オンラインまたは弊社オフィスいずれかにて実施

三次選考：業務スキル確認・一次面接 最終選考：人事面接

担当者

課係名、役職名

ヒューマンリソーシズ

担当者

ＰＷＤ（ＳＳＣ）採用担当

電話番号

078-336-6000

ＦＡＸ

078-336-6179

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜契約期間＞３か月ごとの契約で最長４年まで、４年を超える

更新はありません。無期雇用、正社員への登用制度があります。

＜設備＞エレベーター、階段手すり、障害者用トイレ各階有

車イス移動可（各社線三宮駅から地下通路でつながっています）

保健室（社員保健師常勤）※点字表示はエレベーターのみ。

＜その他＞会社独自の医療費助成制度、従業員専用マッサージ

ルーム（無料）、ドリンクコーナー（無料）

＜応募時の注意事項＞

・郵送の場合は所在地の「ＰＷＤ（ＳＳＣ）採用担当」あて、

メールの場合はＰＤＦファイル添付にてお送りください。

応募時の事前連絡は不要です。

・選考結果と選考日程はメールでご案内しますので応募書類内に

必ずメールアドレスを明記してください。

・配属や業務上の配慮等の参考とするため、障害の程度や要配慮

事項を可能な範囲で明記してください。

※オンライン形式の採用説明会実施中（ＨＰをご覧ください）

※仕事内容・職場環境・選考についてご不明な点がありましたら、

遠慮なくメールにてお問い合わせください。

※入社日：採用決定の翌月または翌々月１日（応相談）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜職場環境・制度について＞

・オフィス内はソーシャルディスタンスに配慮した密にならない

レイアウト配置を取っています。

・クリーンスタッフが定期的に巡回し消毒・清掃を行っています。

・病気休暇制度（有給・年５日）があり入社すぐ取得可能です。

入社半年後の有休付与までの間の急な体調不良の際も安心です。

・医療費の自己負担が半期２万円以上の場合は２万円を超えた

金額を会社が補助する制度があります。

※上限あり、３～６か月後支給。

・就業部署内はリーダー含む全員が何らかの障害特性を持っており

多くの仲間と安心して一緒に仕事に取り組める環境です。

＜今回募集の業務について＞

・現在就業中のメンバーはほぼ全員が外資系の会社で働くことや

仕事で英語を使った経験がない状態で入社して活躍しています。

・社内の仕事のやりとりは英文メールがメインですが、日本語を

使うことも多いです。英会話が必要な場面はありません。

・消費者テストサポートは日本人のモニターに日本語で対応、

社内の研究施設へ案内してテストの説明などを行います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

通院のためのフレックス勤務、定期的に実施

する業務アセスメント面談

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障害者職業生活相談員の認定を受けた部門内

の社員の配置、産業医・健康管理室との連携

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障害特性には配慮するが仕事には遠慮しない

をモットーに活躍できる機会のある職場です

障害のあるスタッフからのメッセージ

障害に関係なく成果で評価されるので今まで

の職場では力を発揮できなかった方もぜひ！

障害者雇用に関するアピールポイント

２０２６年１月から基本給を約３万円ＵＰ！

安定して長く働けるようサポートします。