中学校教員・高校教員・特別支援学校教員

ハローワーク事業所名

株式会社カナリア

就業場所

〒640-8303

和歌山県和歌山市鳴神３－１２

職種

職種解説

中学校教員・高校教員・特別支援学校教員

仕事内容

障害もしくは発達に特性のある１歳～６歳までのお子さまを対象

に、音楽やリズム運動、感覚遊びなどを取り入れた療育支援を行っ

ていただきます。子ども一人ひとりの発達段階や個性に合わせ、「

できた」「楽しい」という気持ちを大切にしながら、コミュニケー

ション力や集団参加、自信につながる支援を行います。

また、保護者様への相談支援や記録作成なども業務に含まれます

。未経験分野があっても、リトミックや運動療育、発達支援に関す

る研修制度がありますので安心して学べる環境です。子どもたちの

成長を一緒に喜びながら、温かく関わってくださる方を募集してい

ます。

【変更範囲】変更なし

• 雇用年月日は令和８年１０月以降になります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-10948961

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3001-620757-5

事業所名

カブシキカイシャカナリア

株式会社カナリア

所在地

〒640-8303

和歌山県和歌山市鳴神３－１２

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

中学校教員・高校教員・特別支援学校教員

仕事内容

障害もしくは発達に特性のある１歳～６歳までのお子さまを対象

に、音楽やリズム運動、感覚遊びなどを取り入れた療育支援を行っ

ていただきます。子ども一人ひとりの発達段階や個性に合わせ、「

できた」「楽しい」という気持ちを大切にしながら、コミュニケー

ション力や集団参加、自信につながる支援を行います。

また、保護者様への相談支援や記録作成なども業務に含まれます

。未経験分野があっても、リトミックや運動療育、発達支援に関す

る研修制度がありますので安心して学べる環境です。子どもたちの

成長を一緒に喜びながら、温かく関わってくださる方を募集してい

ます。

【変更範囲】変更なし

• 雇用年月日は令和８年１０月以降になります。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒640-8303

和歌山県和歌山市鳴神３－１２

就業場所に関する特記事項

児童発達支援リズムジカ

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制が６５才のため

必要な免許・資格

免許・資格名

中学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

高等学校教諭免許（専修・１種）

必須

特別支援学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当：２，０００円～１０，０００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1,200円〜1,300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

又は

8時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間について相談可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

下記の年次有給休暇は週２日勤務の場合を表示しています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

乳幼児・小学生のお子様の預け先がない場合は、託児します。

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

7人

うちパート

4人

設立年

令和5年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

令和６年４月より、新しく開所する児童発達支援施設です。

リトミックや発語リズム等、リズムを使った療育を行います。要配

慮児保育の経験が豊富な職員がお子様の成長をサポートします。

会社の特長

令和６年４月より、新しく開所する児童発達支援施設です。

リトミックや発語リズム等、リズムを使った療育を行います。要配

慮児保育の経験が豊富な職員がお子様の成長をサポートします。

法人番号

3170001017701

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒640-8303

和歌山県和歌山市鳴神３－１２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒640-8303

和歌山県和歌山市鳴神３－１２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ナカト カナコ

担当者

中戸 加奈子

電話番号

090-7356-3433

ＦＡＸ

073-463-0052

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤：無料駐車場あり

・加入保険は労働条件により異なります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

児童発達支援リズムジカでは、「どんな子どもにも笑顔でいてほ

しい」「保護者の方にも子育てを楽しんでほしい」という想いを大

切にしながら、日々子どもたちと向き合っています。

音楽やリズム運動、感覚遊びなどを通して、一人ひとりの「でき

た」「楽しい」を積み重ね、自信や成長につなげる支援を行ってい

ます。

私たちは、ただ療育を行うだけではなく、保護者様の不安や悩み

にも寄り添い、「ここに来てよかった」と思っていただける場所づ

くりを目指しています。子どもの成長を一緒に喜び合えることが、

この仕事の大きなやりがいです。

また、職員同士の関係性も良く、困った時には自然と相談し合え

る温かい雰囲気があります。年齢や経験に関係なく意見を伝えやす

く、風通しの良い職場環境です。

「もっと子どもの発達について学びたい」「音楽や運動療育を取り

入れた支援をしてみたい」という方にも、研修や実践を通して成長

できる環境があります。

子どもたちの未来のために、そして保護者様の笑顔のために、一

緒に温かい支援を届けてくださる方をお待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

リズムジカ 和歌山市鳴神店

職務給制度

あり

職務給制度の内容

児発管経験年数に応じて基本給を上乗せします。

復職制度

なし

福利厚生の内容

有給休暇の取得は、前倒し可能です。

特に子育て世代の従業員が多数のため、有給休暇をフルに利用し、

ライフワークバランスの推進に取り組みます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。