ソフトウェア開発企業のシステムエンジニア

ソフトウェア開発企業のシステムエンジニア

【津山市】システムエンジニア／年収380万円〜500万円／年間休日119日／土日祝休み／経験者募集 自治体や民間企業向けの業務システム開発を中心に事業を展開する＜株式会社ワードシステム＞が＜システムエンジニア＞を募集します！【残業月14.5H／健康経営優良法人】

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私たちについて
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当社は、岡山県津山市に本社を置く独立系のシステム開発企業です。
1998年の創業以来、自治体や民間企業向けの業務システム開発を中心に事業を展開しており、要件定義から設計・開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。
岡山・北九州・東京・京都の4拠点体制を活かし、地域に根差しながら全国の顧客を支援しています。
同社の強みは、公共分野で培った高い品質と信頼性です。創業から27年以上にわたり、200以上の自治体への導入支援や、1,000以上の自治体で利用される基幹システムの開発に携わってきた豊富な実績を有しています。
また、スクラッチ開発に加え、ローコード・ノーコード開発やクラウドサービスの活用など、多様な技術を組み合わせて顧客の課題解決を実現しています。
近年はAI活用やクラウド導入支援、自社サービスの開発にも注力しており、時代の変化に合わせた新たな価値創出にも積極的に取り組んでいます。
さらに、健康経営優良法人の継続認定や子育て支援制度、テレワーク導入など働きやすい環境整備にも力を入れており、社員が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
地域社会への貢献を大切にしながら、ITの力で社会インフラを支える成長企業です。
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この求人について
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そんな当社で今回募集するのは「システムエンジニア」です。
地方自治体や民間企業向けに、システムの受託開発・自社パッケージ開発・ノーコード開発によるDX推進等を担当していただきます。
案件の6〜7割は自治体向けで、残りは中央官庁または民間企業向けの開発となります。
規模に応じて、2〜10名のチーム体制で参画していただきます。
JavaおよびC#等を用いたシステム開発経験、基本設計・詳細設計など、上流工程に携わったご経験をお持ちの方を募集しております。
これまでのご経験を活かして当社で活躍しませんか？

アピールポイント

• 子育て応援宣言企業（岡山県／福岡県）

• 健活企業

• 健康経営優良法人（2019年より継続して認定）

• 津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業

• セキュリティ対策自己宣言、環境方針

• プライバシーマーク（PMS）、情報セキュリティ（ISMS）認証取得

• 子育て支援制度あり

• 社員旅行、互助会、ドレスコードフリー

• キャリア構築支援：キャリアパス形成についてのガイドライン

• ベースアップ・賃金改定（2022年より5年連続）

• 学歴不問

• 急募

• U・Iターン歓迎

• 退職金制度

• 育児支援制度

• 副業可

• 資格取得支援制度

• マイカー通勤可

• 女性管理職登用実績あり

• 女性が活躍中

• 子育て中の女性在籍中

• 服装自由

• 時差出勤可

• テレワーク可

• 土日祝休み

• 再雇用制度あり

募集要項

会社名

株式会社ワードシステム

募集職種

ソフトウェア開発企業のシステムエンジニア

募集背景

組織強化の為の増員です。
本社事業をさらに拡大していくにあたり、PJの軸となっていただけるシステム開発の経験者の方を募集しています。

仕事内容

地方自治体や民間企業向けに、システムの受託開発・自社パッケージ開発・ノーコード開発によるDX推進を担当していただきます。
案件の6〜7割は自治体向けで、規模に応じて2〜10名のチーム体制で参画していただきます。基本掛け持ちはありません。
現在は受託開発が多いですが、今後は自社パッケージシステムの開発の割合も増やしていく予定です。
上流工程から参画でき、スキル向上やPM・PL経験も積んでいただけます。

【具体的には】
《案件》自治体案件開発（中核市／政令市）、Java土木積算システム開発、民間社内業務システム 等
《言語》Java、C#、PL/SQL、PostgreSQL等
《場所》自社又は常駐先 ※PJによってはテレワーク可

【配属組織】
開発担当：21名
（受託案件を自社＆テレワークにて就業：20名、常駐案件担当：1名）

【業務内容変更の範囲】
あり
会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性はありますが、過去異動事例は殆どありません。）

対象となる方

【必須】
JavaおよびC#を用いたシステム開発経験
基本設計・詳細設計など、上流工程に携わったご経験
学歴：高卒以上

【歓迎】
基本情報処理技術者・応用情報処理技術者

【人物像】
規律を守って業務に従事いただける方
受けた仕事は最後までやり遂げる想いを持って、取り組んでいただける方

雇用形態

正社員

勤務地

岡山県津山市鍛治町37番地
自社又は常駐先 ※PJによってはテレワーク可

転勤：当面なし。状況に応じて転勤（会社の定める拠点）の可能性あり
転勤は就業規則で最長３年までと定めています

勤務時間

9：00〜18：00（休憩時間60分）

残業時間

月平均残業時間：14.5時間程度

• 自治体案件が多いことから、全社的には年末〜3月が繁忙期です。

給与

月給制
年収：380万円〜500万円
月給：25万円〜32万円
基本給：25万円〜32万円

試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）

昇給

年1回（4月）
月あたり4.4%〜 （定期昇給、ベースアップ）

賞与

年2回（7月・12月）
前年実績：3.4ヶ月分

諸手当

残業手当
通勤交通費（会社規定による）
家族手当（配偶者：月8,000円 子供：第二子まで5,000円、第三子以降8,000円 ※子供は高校等卒業まで）
在宅勤務手当（光熱費の一部を会社が負担）
育児支援手当（保育料の支援）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（厚生・労働・健康・労災）
自動車・バイク通勤：可（駐車場・駐輪場あり）
時短勤務
社員旅行
育児休業
副業可
資格取得支援制度
退職金（中小企業退職金共済制度）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
慶弔給付金
永年勤続表彰
再雇用制度（65歳まで。定年60歳）
時間単位有休（※年間で計5日分まで、1時間単位で取得可能）
受動喫煙対策：原則禁煙（屋内喫煙室あり）

休日・休暇

年間休日119日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
※祝日のある週は土曜日が出勤日となります（この日は有休を取得される方は多いです。）
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
有給休暇（10日〜）

教育体制

先輩社員によるOJTで丁寧に業務をお教えします。

職場の雰囲気

社員同士が自然に声を掛け合い、相談や意見交換がしやすい和やかな職場です。
社員が自主的に互助会を形成しレクリエーションを実施するなど、現場では同僚や上長とのコミュニケーションを重視しています。
経験者の方には、これまで培ってきた技術や知見を活かしながら、設計・開発・運用など幅広い領域で主体的に力を発揮していただけます。
困った時は周囲が支え合い、新しい技術への挑戦も前向きに後押しする風土があります。
チームで品質を高め、地域社会を支えるシステムづくりに取り組める環境です。
毎年の社員旅行など、拠点や部門を越えた交流の機会もあり、安心して長く活躍できます。

応募情報

応募方法

まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。

選考プロセス

【1】応募フォームからご応募ください。

【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。

【3】応募書類をご提出ください。（履歴書・職務経歴書の提出をお願いしています。）

【4】書類到着後7日程度で選考日程についてご連絡いたします。

【5】選考（一次面接 二次役員面接）
経験年数によっては筆記選考もお願いする場合があります。

【6】内定
と進める予定です。