人力资源实习生

该职位来源于猎聘 工作内容： 1.协助进行招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、面试接待、数据维护等； 2.协助处理员工关系工作，包括入职、离职、落户等各项人事手续办理等； 3.协助培训、文化活动等的组织开展等； 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历在校生，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2.熟练使用常用办公软件，有较好的文字功底； 3.踏实认真，条理清晰，执行力强； 4.性格活泼开朗，亲和力和沟通能力强。