株式会社シーナ
サ高住の介護スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
20 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー
仕事内容
「最新見守り設備搭載(ICT)」の介護施設での入居者様の介護業務全般。
- ここが特徴です!
・ICT機器の積極導入により働く利便性UP
・人事考課制度による昇給や昇格が待つ評価重視
・未経験から育成制度があり介護福祉士までキャリアアップが目指せる
・外国人材の活躍もあり工夫した計画チームにて業務に取り組める
・社員特典: 無料実務者研修/介護福祉士試験対策講座/社員紹介制度/ご利用者割引
・介護総合事業グループだから面白い トータル福祉の習得が可能!
~介護総合事業シーナグループとは~
1.株式会社シーナ
運動型デイサービス・介護付有料老人ホーム・サービス付有料老人ホーム
2.株式会社アーチスタッフサービス
人材派遣紹介・各種研修事業
※介護スタッフから講師への登用ダブルワークも可能!
3.システムプラネット
介護保険請求ソフト「楽々ケアクラウド」リリース(全国に1300ユーザー)
ICT機器の代理店販売
- 介護現場へのICT導入を積極的に行う…そのワケとは...?!
導入による現場の変化は...?
見守りカメラ/インカム/ナースコール/服薬管理
- 全てスマホ1台で管理!
煩わしい事務作業の効率化はもちろん、
介護現場では欠かせない情報共有作業を簡略化することで、
利用者様・従業員同士の過度な接触や
コミュニケーションを最小限にとどめ、
現場での体力的・精神的負担の軽減に成功!
ICT導入により介護スタッフは
余裕を持って働くことができ、
今持っているスキルをより利用者さんへ向けられる環境を実現!
- ライフステージに寄り添った働き方をご用意!
様々な介護施設を運営しているため、
出産や育児など個人的な事情に考慮し、
私生活と両立しやすい職場への異動も可能です!
例えば、
現在『翔月庵 神戸大開』で活躍する女性スタッフの場合。
お子さんがまだ小さい時期に、
自転車で通えるデイサービスの相談員に異動し、
家事や育児と両立できるような働き方に変更。
その後、お子さんが段々と大きくなり、
お仕事への余裕ができた際には
別のデイサービスでデイ管理者を経験し、
介護スタッフとしてキャリアアップしていきました。
このように、当社ではスタッフ本人の希望を考慮したうえで、
ライフステージに合わせた働き方ができるポジションを用意し、
無理なく、長く働き続けられる環境つくりに努めています。
求めている人材
<施設形態初めての方やブランクある方も歓迎!>
・初任者研修以上の資格者
・異業種出身の先輩たちも活躍中です(営業職や調理師・飲食など)
- 「資格取得まではデイサービスに勤務」の道も可能です!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
<日勤>
7:00~16:00
8:00~17:00
11:00~20:00
<夜勤>
16:00~10:00(2日分勤務のため明け休みあり)
休日休暇
週休2日制(シフト制)
夏季・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
年間休日110日
勤務地
〒6520803兵庫県神戸市兵庫区大開通5-2-22 シーナ神戸大開ビル
交通・アクセス
神戸高速線「大開」駅より徒歩4分、JR「兵庫」駅より徒歩7分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 17万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり8万8500円 〜
✨給与詳細
・基本給:170,000円
・資格手当:3,500円~
・夜勤手当:月5回計算25,000円~
(超過分は別途支給)
・処遇改善手当:前年度実績により変動
(月々及び半年毎の支給になります)
✨昇給年1回あり
✨賞与年2回あり
――――――――――――――
※資格手当詳細
初任者研修 3,500円
実務者研修 5,000円
介護福祉士 10,000円
※夜勤手当詳細
初任者研修・実務者研修 5,000円/1回
介護福祉士 6,000円/1回
試用・研修期間:1~3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格手当は試用期間(3ヵ月経過後より支給)
給与例
【各有資格者の月給例】
・初任者研修:月給258,500円~
・実務者研修:月給260,000円~
・介護福祉士:月給270,000円~
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費規定支給
昇給年1回
賞与年2回
実務者研修の無料取得制度あり
職場環境
年齢、性別、経験、キャリア、他業種転職組などスタッフが活躍中!
一人一人のキャリアや目標ごとに「それぞれの働き方」を叶えられる職場です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
ご応募頂いた後、今後の選考についてこちらからご連絡いたします。
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