北京华信房地产评估有限公司
区域销售经理(南区)
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shenzhen, Guangdong Province, China
Work mode:
Onsite
Published on:
20 August 2026
What they need
该职位来源于猎聘 岗位设置目的: 负责指定区域内代理商销售、运营、营销相关工作,作为smart和代理商之间的主要接口,传递smart价值观,维系与代理商及与用户的关系,确保业务可持续发展。 职责描述: 1.
负责制定辖区代理商年度销售业务计划。协助大区分解年度、季度、月度零售目标,并与代理商沟通确认,负责零售进度的跟进,零售达成的预测和可能的零售风险管控,从而确保月度、季度和年度代理商零售目标的达成。 2.
负责代理商零售相关业务盈利能力的提升:监控代理商的销售成本投入和运营标准执行,如销售管理、财务状况、人员管理、绩效管理等;负责代理商销售职能的人力开发,如认证目标、人才保留等;负责销售话术、销售流程、销售政策等相关的培训和考核工作的落地执行;支持和协调其他销售职能,如二手车销售、大客户销售、企业和机构销售 3.
负责收集和监控市场情报信息,并反馈给大区和总部;为市场上具有竞争力的销售和营销活动提供一致和系统的信息;在销售管理和公司事务方面为代理商提供建议和指导 4.
以目标为导向,负责与品牌大使、市场营销、售后服务、CRM和公共关系等职能部门的协调,完成公司交给的其他方面的工作任务 5.
负责 smart在大区的销售计划、销售运营和销售报告等工作,提供数据赋能,统筹汇总大区综合业务表现 6.
配合总部市场活动在大区的落地执行,围绕大区零售目标达成,制定大区营销计划,并有效开展;与代理商、品牌大使保持密切沟通,做好用户运维工作,及时完成上级领导交待的临时性工作任务 任职要求: 1. 学历:本科或以上学历,销售、市场营销、管理类相关专业 2. 工作经验:5年以上豪华汽车品牌/新能源汽车品牌,汽车金融/销售运营经验,具有很好的分析能力,在新能源汽车品牌有过销售督导相关经验者优先。 3. 专业资质: / 4. 能力素质:自我驱动,逻辑思维能力强,细心,有责任心;能够适应在高速发展的环境中工作;良好的沟通能力,较强的文书能力。 5. 语言能力:中英文听、说、读、写能力熟练 6. 知识技能:精通PowerPoint,熟练使用Excel。
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