制御盤組立配線エンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社 ワコーシステムコントロ－ル

就業場所

〒142-0063

東京都品川区荏原１－８－５

当社 荏原工場

東急池上線 戸越銀座駅／都営浅草線 戸越駅 徒歩７分

職種

制御盤組立配線エンジニア（未経験）／品川区荏原

仕事内容

大手メーカー等の国内工場における省力化等を目的とした配電盤や

制御盤の組立配線業務を担当します。

まずは、

・制御盤の筐体、フレーム部分の組み立て

・配線のマーキング、取り付け部分番号の印字

・配線コネクターの取り付け

といった簡単な作業からスタート。

慣れてきたら、配線、増し締めチェック、動作確認、出荷といった

業務も行います。 先輩社員による丁寧なＯＪＴを通して、貴方が一人前の製造エン

ジニアになれるようサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-13507362

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-251668-5

事業所名

カブシキ カイシヤ ワコーシステムコントロール

株式会社 ワコーシステムコントロ－ル

所在地

〒142-0053

東京都品川区中延１－９－４

ホームページ

http://www.wako-system.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

制御盤組立配線エンジニア（未経験）／品川区荏原

仕事内容

大手メーカー等の国内工場における省力化等を目的とした配電盤や

制御盤の組立配線業務を担当します。

まずは、

・制御盤の筐体、フレーム部分の組み立て

・配線のマーキング、取り付け部分番号の印字

・配線コネクターの取り付け

といった簡単な作業からスタート。

慣れてきたら、配線、増し締めチェック、動作確認、出荷といった

業務も行います。

※先輩社員による丁寧なＯＪＴを通して、貴方が一人前の製造エン

ジニアになれるようサポートします！

※変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒142-0063

東京都品川区荏原１－８－５

当社 荏原工場

東急池上線 戸越銀座駅／都営浅草線 戸越駅 徒歩７分

最寄り駅

東急目黒線 武蔵小山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＰＣ基本操作（ワード、エクセル）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 25,000円〜35,000円
職能手当 20,000円〜30,000円
住宅手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当：５，０００円

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

基本土日休みだが、週に祝日がある場合はその週の土曜日は出勤と

なる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

工場の省力化に伴う電機設備の一環として自動制御の設計、製造、

施工を行う傍ら制御部品の販売も行う。

環境事業部はオゾン機器の製造販売や乾燥機の製造販売も行う。

会社の特長

新しい技術、分野にも積極的にチャレンジし、社員教育にも力を入

れています。弊社エンジニアの技術力の高さは定評があり、１００

年企業として社会から必要とされる企業を目指しています。

法人番号

7010701010281

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒142-0053

東京都品川区中延１－９－４

最寄り駅

東急池上線 荏原中延駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒142-0053

東京都品川区中延１－９－４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

採用担当

電話番号

03-5788-5224

ＦＡＸ

03-3788-5854

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• この仕事の魅力

・マイペースで黙々と作業を進める事ができます。

・出荷時は顧客から労いの言葉をいただく事もしばしばあり、もの

づくりの醍醐味を味わう事ができます！

• 年収例

３５０万円（３３歳、入社３年、賞与・残業代含）

４２０万円（３５歳、入社５年、賞与・残業代含）

• 会社の雰囲気

・ラジオの音楽も流れ、リラックスして作業に集中できる環境です

。

〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び

紹介状を所在地（本社）へ郵送してください。追って連絡します。

＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜将来的な事業展開＞

配電盤や制御盤の時代からロボットの時代へと進化し、やがてＡＩ

が活躍する時代になるでしょう。当社はいつの時代でもお客様のご

要望にお応えできるよう、ＩＯＴの導入等常日頃からから精進して

います。

また、オゾンの特性を利用した温風機といった自社製品の開発やＭ

＆Ａによる事業拡張にも力をいれております。

＜研修教育制度＞

当社では「ＯＪＴをベースにした専門教育制度」や「資格取得支援

制度」等を設け、各人の段階に応じてスキルアップを図れるよう、

様々な施策を実施しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＜研修教育制度＞

当社では「ＯＪＴをベースにした専門教育制度」や「

資格取得支援制度」等を設け、各人の段階に応じてス

キルアップを図れるよう、様々な施策を実施していま

す。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。