事務職　 フレックスタイム制

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都大田区

職種

事務職（総務人事部） フレックスタイム制

仕事内容

会社運営を支える幅広い業務を担当していただきます

【具体的には】

・資産管理

固定資産・備品をツールを使って管理、および伝票起票など

・設備管理

各拠点の設備（入退室・複合機・電話等）の維持管理

ＰＣキッティング

・会社行事、社内広報、各種第三者評価の更新

・人事、労務、福利厚生、採用、教育・研修

・その他、総務人事に関する事務全般

• 未経験から幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。

【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13060-11162161

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

事務職（総務人事部） フレックスタイム制

仕事内容

会社運営を支える幅広い業務を担当していただきます

【具体的には】

・資産管理

固定資産・備品をツールを使って管理、および伝票起票など

・設備管理

各拠点の設備（入退室・複合機・電話等）の維持管理

ＰＣキッティング

・会社行事、社内広報、各種第三者評価の更新

・人事、労務、福利厚生、採用、教育・研修

・その他、総務人事に関する事務全般

• 未経験から幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。

【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都大田区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビルにて共用の喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為。

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｚｏｏｍ等の基本的なＰＣスキル。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ライフプラン手当 25,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

（１）標準時間 ９：００～１８：００

（２）コアタイム １０：００～１５：００

（３）フレキシブルタイム 出勤は ６：００～１０：００

退社は１５：００～翌６：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項：９９．９時間／月、７２０時間／年以内

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊年末年始 ＊リフレッシュ休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

516人

就業場所

39人

うち女性

21人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

［ソフトウェア開発サービス］［情報処理サービス］

［アウトソーシングサービス］［システム機器販売］

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与は業務実績及び個人評価によります。

＊オフィスカジュアル

※紹介時に連絡は不要です。

応募書類をＥメールにて、ご送付願います。

追って、選考結果及び面接日時のご連絡を致します。

・不採用の場合、応募書類は責任廃棄致します。

• アイネットグループで安定した経営基盤です。
• 各種第三者評価（プラチナくるみん、えるぼし、トモニン、健康

経営優良法人２０２６（大規模法人部門）、健康優良企業「金の

認定」、ハタラクエール）を取得しています。

• 社員が働きやすい環境の実現に向けて、働き方改革推進委員会を

設けて社員の声を活かしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・創立５０周年を迎えました。

・社是に「顧客第一・人間尊重・人財育成」を掲げております。

・アイネットグループで安定した経営基盤です。

・社員が働きやすい環境の実現に向けて、働き方改革推進委員会を

設けて社員の声を活かしています。

・オフィスカジュアルやフレックス勤務、テレワークなど、さまざ

まな社内制度を整備しています。

・各種第三者評価（プラチナくるみん、えるぼし、トモニン、健康

経営優良法人２０２６（大規模法人部門）、健康優良企業「金の認

定」、ハタラクエール）を取得しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、妊娠、出産、育児、又は介護等の理由によって当社を退職し

た社員がその後就業可能となった時に優先的に再雇用される。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。