公司营业部-人力资源部-人力资源管理专员/招聘专员

该职位来源于猎聘 1、根据公司要求推动执行内勤招聘工作，推动校园招聘全流程； 2、员工人事信息与员工档案维护，办理员工入离调转等手续； 3、各类报表台账信息维护； 4、协助落实公司内勤年度培训工作； 5、对下属机构相关工作的指导及培训； 6、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、面向2026应届毕业生，统招本科及以上学历，人力资源管理、法学、保险等相关专业，具猎头招聘等相关实习经验优先； 2、了解人力资源管理相关知识，熟练掌握劳动合同法等法律知识，了解公司所在当地相关的政策制度以及法规； 3、具有相应办公技能； 4、具有较好的沟通能力，积极、主动、灵活； 5、具有高度的责任感和较强的抗压能力。