物流センターの現場運営・管理職候補

仕事内容:

物流センターの運営を支える正社員として、まずは現場作業を覚え、その後、スタッフへの指示や人員配置などの管理業務を段階的に担当します。

【入社後のステップ】
▼STEP1：現場作業を習得
・ピッキング、仕分け、検品、在庫確認
・ハンディ端末を使った入出荷作業
・商品の流れ、構内ルール、安全管理の理解

▼STEP2：現場運営をサポート
・当日の作業量と進捗の確認
・社員・パートスタッフへの作業指示
・シフト、人員配置の調整補助
・作業の遅れやトラブルへの対応

▼STEP3：管理職へ
現場全体の進捗・人員・品質・安全を管理する責任者を目指します。

端末操作や基本作業は、先輩が約1週間を目安に教えます。その後も管理者が継続してフォローするため、物流業界や管理業務が未経験でも段階的に成長できます。

アピールポイント:

＼倉庫作業員ではなく、物流センターを動かす人材へ／
・未経験から現場運営と人員管理を学べる
・将来の管理職候補として段階的に育成
・生活必需品を扱うため仕事量が安定
・年間休日120日、固定残業代なし
・月給24万円～28万円＋家族手当・通勤手当
・資格・免許取得支援、退職金、持株会制度あり
・車通勤OK、無料駐車場完備

「現場経験を活かして次の役割に進みたい」「正社員として腰を据え、チームをまとめる仕事に挑戦したい」という方に合うポジションです。

求める人材:

未経験歓迎・学歴不問。

【今回特に採用したい方】
・現場作業だけでなく、将来は管理職を目指したい方
・周囲とコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方
・作業の進捗や人員配置を考えることに興味がある方
・体を動かす仕事にも、端末を使う管理業務にも対応できる方
・責任を持って安全・品質・時間を守れる方

物流センター、倉庫、フォークリフト、リーダー業務の経験者は特に歓迎します。
年齢制限：60歳未満（定年のため）。

勤務時間・曜日:

1か月あたり総労働時間160時間。7:00～16:00／8:00～17:00／13:00～22:00のいずれか。実働8時間、休憩1時間。希望を考慮。土曜・祝日を含むシフト勤務。

休暇・休日:

週休2日以上。勤務シフトに準ずる。日曜日は休業日。年間休日120日。

勤務地:

車通勤OK、転勤なし、無料駐車場あり。自転車・徒歩通勤も可能。倉庫内は冷暖房設備なし（送風機あり）。喫煙所あり（屋外）。

アクセス:

名鉄犬山線「岩倉駅」より車で12分

給与:

固定残業代なし。通勤手当：上限24,500円／月。家族手当：配偶者10,000円、子ども一律5,000円。昇給あり。

待遇・福利厚生:

社会保険完備、交通費規定支給、昇給あり、資格・免許取得支援制度、定期健康診断、退職金制度、従業員持株会制度、無料駐車場、マイカー通勤可、ビーイングポイント制度。

その他:

採用予定：3名。面接2回と適性検査（DPI）を予定。面接場所：愛知県小牧市新小木3-7 MCD-LOGI小牧。履歴書・職務経歴書をご持参ください。

雇用形態: 正社員

給与: 240,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間