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保育士 又は 児童福祉専門員

Exclusive opportunity

Onsite

保育士 又は 児童福祉専門員

特定非営利活動法人 えにわスマイル保育園

保育士 又は 児童福祉専門員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 えにわスマイル保育園

就業場所

〒061-1446

北海道恵庭市末広町38番地

「ハッピテラスキッズえにわスマイルルーム」

職種

保育士 又は 児童福祉専門員(えにわスマイルルーム)

仕事内容

令和7年11月 開所

「ハッピテラスキッズえにわスマイル教室」での児童発達支援業務

全般を担当します。

  • 体制について

*0~5歳児、定員10名。

*児童発達支援をしていただきます。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01250-04212161

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

千歳公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0125-614440-9

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン エニワスマイルホイク

エン

特定非営利活動法人 えにわスマイル保育園

所在地

〒061-1446

北海道恵庭市末広町32番地

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保育士 又は 児童福祉専門員(えにわスマイルルーム)

仕事内容

令和7年11月 開所

「ハッピテラスキッズえにわスマイル教室」での児童発達支援業務

全般を担当します。

  • 体制について

*0~5歳児、定員10名。

*児童発達支援をしていただきます。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒061-1446

北海道恵庭市末広町38番地

「ハッピテラスキッズえにわスマイルルーム」

最寄り駅

JR恵庭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

恵庭市、千歳市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

(省令1号)定年年齢未満の労働者を募集・採用するため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

専門学校卒

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 12,000円〜12,000円
住宅手当 5,000円〜20,000円
処遇手当 8,000円〜8,000円
担当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当(該当者に対して支給)

子ども手当 5,000円~

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土、日曜日、祝日休み、

年末年始(12/30~1/4)、GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

当保育園利用可

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

35人

うち女性

32人

うちパート

5人

設立年

平成26年

労働組合

なし

事業内容

保育園経営、放課後等テイサービス

会社の特長

平成27年4月、新たに施設を新築しました。1階が小規模保育(

0~2歳:定員16名)2階が認可外保育所(1歳~就学前:20

名)平成28年4月より認定こども園になりました。

法人番号

2430005012648

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒061-1446

北海道恵庭市末広町38番地 すえひろスマイル保育園内

「児童発達支援 放課後等テイサービス ハッピーテラスキッズ

えにわスマイルルーム」

最寄り駅

JR恵庭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒061-1446

北海道恵庭市末広町38番地 すえひろスマイル保育園内

「児童発達支援 放課後等テイサービス ハッピーテラスキッズ

えにわスマイルルーム」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

  • 応募書類を事前に事業所所在地まで送付願います。面接日を後日

連絡させて頂きます。(全員面接予定)

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者(カタカナ)

サワサキ

担当者

澤崎

電話番号

0123-34-2796

FAX

0123-34-2797

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生などについて】

*従業員用駐車場有(無料)

*希望者には転勤制度あり。(面接時にお問い合せください)

<休暇制度の詳細(合計11日付与)>

*入社後3日間の特別休暇付与(ウエルカム休暇)急なお休みに

使用出来ます。

*入社後3日間の病気休暇、子どもや、自分が風邪をひいたときに

使用出来る休暇です。

*入社後5日間リフレッシュ休暇あり、仕事の疲れや気分転換に

旅行したい等のときに使用できる休暇です。

※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発

行を行っています。(平日9:30~17:00)(恵庭市とハロ

ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*令和7年4月に末広町38番地に

「すえひろスマイル保育園」として開園。

令和7年11月 児童発達支援事業所

「ハッピテラスキッズえにわスマイル教室」開所

*入社後3日間の特別休暇付与(ウエルカム休暇)急なお休みに

使用出来ます。

*入社後3日間の病気休暇、子どもや、自分が風邪をひいたときに

使用出来る休暇

*入社後5日間リフレッシュ休暇あり、仕事の疲れや気分転換に

旅行したい等のときに使用できる休暇です。

*年間休日123日以外に+で8日から11日の特別休暇(有給)

があります。

※しっかり働きしっかり休む、楽しく仕事が出来るように努めて

います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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