東京電力パワーグリッド配電線路保守伐採工事

ハローワーク事業所名

株式会社グンマテック

就業場所

〒377-0423

群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町３１３－１０

職種

東京電力パワーグリッド配電線路保守伐採工事（中之条町）

仕事内容

私たちの暮らしに欠かせない「電気」を安全に届けるため、

電線に接触しそうな樹木を伐採する仕事です。

４～５人のチームで現場へ向かい、高所作業車で電線に

支障をきたす枝をカットします。

最初は地上での片付けなど簡単な作業からスタート

ベテランがマンツーマンで指導します。

普通自動車免許ＭＴ（準中型以上）が必須

未経験者応募可です。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-08286761

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1001-617794-9

事業所名

カブシキガイシャグンマテック

株式会社グンマテック

所在地

〒371-0853

群馬県前橋市総社町一丁目４番地６

ホームページ

https://www.gunmatec.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

東京電力パワーグリッド配電線路保守伐採工事（中之条町）

仕事内容

私たちの暮らしに欠かせない「電気」を安全に届けるため、

電線に接触しそうな樹木を伐採する仕事です。

４～５人のチームで現場へ向かい、高所作業車で電線に

支障をきたす枝をカットします。

最初は地上での片付けなど簡単な作業からスタート

ベテランがマンツーマンで指導します。

普通自動車免許ＭＴ（準中型以上）が必須

未経験者応募可です。

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒377-0423

群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町３１３－１０

最寄り駅

中之条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

前橋営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

高所作業を含むため 定年年齢が６５歳の為

必要な免許・資格

必要な免許・資格は必要に応じ会社負担で取得する

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,600円〜356,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,400円〜223,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住居手当 13,200円〜13,200円
能率給手当 12,000円〜120,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当５０００円から扶養人数により支給する

モデル賃金

入社１年 月平均２８万円

入社３年 月平均３３万円

作業班長 経験約２０年 月平均５０万円

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,300円〜12,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

50,000円〜1,300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期の逼迫・工期が緊急を要する場合。年６回を限度とし１日１５

時間まで、１ヶ月８５時間まで、年間７２０時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

繁忙期には土曜日、祭日等が出勤となる場合があります。（振替休

日あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

23人

うち女性

1人

うちパート

4人

設立年

平成10年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

・親会社である群馬電工（株）の配電線工事業務を受託。

・東京電力への電気使用申込代行業務と引込線委託工事

会社の特長

群馬電工（株）の１００％出資の子会社です。

配電線工事業務とそれに関する資材管理業務を受託中です。

法人番号

2070001006698

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒371-0853

群馬県前橋市総社町一丁目４番地６

最寄り駅

群馬総社駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

業務管理部

担当者（カタカナ）

カナヤ マサノブ

担当者

金谷 昌暢

電話番号

027-898-3198

ＦＡＸ

027-255-0058

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊従業員駐車場有

＊資格取得支援有

＊入社月生活準備金支給

＊試用期間満了後、年次有給休暇付与（日数は入社月による）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

東京電力ＰＧ関連の仕事なので景気に左右されず年間通して安定し

ています。

高所作業車、チェーンソー、車両系建設機械などの取得も会社で全

額負担しますので未経験からでも「一生モノの技術」が身につき多

種多様な資格も手に入ります。

体を動かすのが好きな方、じっとしてるより外で働きたい方、大歓

迎です。

困ったときは助け合い、終わったときは一緒に達成感を味わう。

そんな「ワンチーム」で地域のライフラインを一緒に守っていきま

せんか。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

グンマテック本社

代表的な支店・営業所・工場等２

グンマテック西部営業所

年商

令和6年

6億3,000万円

主要取引先

主要取引先１

群馬電工株式会社

主要取引先２

東京電力パワーグリッド株式会社

主要取引先３

電気工事店１５０社以上

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容により能率給を支給している。

復職制度

あり

復職制度の内容

・６ヶ月の休職期間前に旧職務に復帰させる。

・旧職務への復帰が無理な時他の職務に就かせる。

・復帰後、十分に職務に精励できない時は復職を認めない

福利厚生の内容

・社保加入（雇用・労災保険、健康保険、厚生年金）

・被服安全装備品貸与

・個人用機材貸与

・年次有給休暇制度有

・特別休暇制度有

・産前・産後休職制度有

・育児休業制度有

・各種祝い金制度有

・各種表彰制度有

・国家資格取得助成制度有

・分科会行事補助金制度有

・社内融資制度有

研修制度

研修制度の内容

・雇入れ研修

・電工は１週間から１ヶ月間実施後さらに随時実施

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。