宅建事務・営業事務

宅建資格・不動産経験を活かし、国内外のメンバーとともに事業を支えるバックオフィススタッフを募集！

H2 Christie’s International Real Estateでは、東京をはじめ今後事業拡大を予定している各拠点において、契約管理や各種手続き、事務業務などを担当していただくバックオフィススタッフを募集しています！

このポジションは、Christie’sブランドのもと、ラグジュアリー不動産仲介事業をより強固に成長させていくための重要な役割です。

各拠点の業務フローやサポート体制を標準化し、営業担当やお客様に対して、質の高いサービスを提供できる環境づくりをお任せします。

また、契約管理や取引手続き、法令順守に関わる業務を中心に、社内システムや業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
拠点ごとに異なる業務の進め方を整理し、効率的で再現性のあるオペレーション体制を構築していくポジションです。

おすすめポイント

• • 東京ミッドタウン日比谷勤務！駅直結で雨の日でも安心！
  • グローバルなチームメンバと共に働けます。
  • 宅建資格・不動産経験を活かしてキャリアアップできる
  • 急成長中で増員傾向！大きな裁量権を持ち自分の経験を存分に発揮できる！
• 【資格を活かす】宅建士が活かせる！
• • チームワークを大切にする風通しの良い職場です

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  宅建事務・営業事務

• 仕事内容

  • 業務フローの整備・標準化東京オフィスを中心に、契約管理、取引管理、コンプライアンス業務に関する業務手順を整備していただきます。
    また、契約前の調査から契約書類の作成・管理、取引完了までの各種手続きなど、不動産契約に関わる業務全般も担当していただきます。

  • コンプライアンス対応日本の不動産関連法規や、Christie’s International Real Estateのブランド基準に沿って、適切な業務運営をを行っていただきます。
    契約スケジュールの管理やリスク確認を行い、安心して取引を進められる体制づくりを担っていただきます。

  • 業務パフォーマンスの管理KPIやSLAなどの指標を設定・管理し、業務の進捗や成果を可視化していただきます。
    各拠点で安定した業務品質を維持できるよう、データをもとに改善提案や報告を行っていただきます。

  • 業務ツール・システムの導入推進CRM、電子署名ツール、物件掲載プラットフォーム、コンプライアンスチェックリストなど、業務効率化に必要なツールの導入・運用をサポートしていただきます。
    社内にツールを定着させ、より効率的で拡張性のある業務体制を整えていきます。

  • 事業拡大に向けたサポート新規エリアへの進出やライセンス取得、各種規制への対応準備など、今後の事業拡大に必要なオペレーション面のサポートをしていただきます。
    会社の成長戦略を、実務面から支えていただくポジションです。

  • 社内各部門との連携H2グループの財務・法務・IT部門などと連携し、東京オフィスの業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。
    各部門との橋渡し役として、現場の課題解決や業務改善にも取り組んでいただきます。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  ・不動産業界での実務経験をお持ちの方（年数不問）

  【歓迎要件】
  ・日本の不動産関連法規や規制について、十分な理解をお持ちの方
  ・業務フローや社内システムの整備・改善に携わった経験をお持ちの方
  ・複数拠点や国際的な環境での業務経験をお持ちの方は歓迎します

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 12階

• 最寄り駅

  都営三田線日比谷徒歩3分

• 勤務時間

  10時～19時
  休憩：60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 350,000円～

  [給与補足]
  月給：350,000円～450,000円
  ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
  ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。

  • 賞与／個人業績および業績に応じて支給。
  • 交通費支給 （月額1万円まで）

• 想定年収

  400万円〜

• 休日・休暇

  完全週休二日制（土日祝）
  年間休日115～120日（会社カレンダーによる）

• 待遇・福利厚生

  ・各種社会保険完備
  ・通勤手当：10,000円/月
  ・入社6ヶ月後に年次休暇10日付与
  ・試用期間3ヶ月経過後、傷病手当5日支給

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヵ月あり。
  期間中の条件に変更はありません。

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 募集期間

  2026-08-19〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接（1回～数回）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。