【障害者採用】屋内農園での栽培・加工業務

ハローワーク 事業所名

ＪＦＥプラントエンジ株式会社 倉敷事業所

就業場所

〒710-0038

岡山県倉敷市新田２６７７－１ トライスルみらい農園 倉敷

職種

職種解説

（障）屋内農園での栽培・加工業務／倉敷

仕事内容

屋内型農園で野菜、花、ハーブなどの水耕栽培に従事していただき

ます。農園管理者が常駐し、丁寧に指導いたします。

（変更範囲：変更なし）

・栽培業務：水耕栽培にて野菜、花、ハーブ等を育てる

（種まき～収穫までを行います）

・加工業務：収穫した野菜、花、ハーブ等を加工・ラッピングして

出荷します。

・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-14327461

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-102040-2

事業所名

ジェイエフイープラントエンジカブシキガイシャ クラシキ

ジギョウショ

ＪＦＥプラントエンジ株式会社 倉敷事業所

所在地

〒712-8074

岡山県倉敷市水島川崎通１丁目

ホームページ

http://wwwjfe-platneng.co.jp

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）屋内農園での栽培・加工業務／倉敷

仕事内容

屋内型農園で野菜、花、ハーブなどの水耕栽培に従事していただき

ます。農園管理者が常駐し、丁寧に指導いたします。

（変更範囲：変更なし）

・栽培業務：水耕栽培にて野菜、花、ハーブ等を育てる

（種まき～収穫までを行います）

・加工業務：収穫した野菜、花、ハーブ等を加工・ラッピングして

出荷します。

・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

職務遂行能力及び勤怠が問題ないこと

就業場所

〒710-0038

岡山県倉敷市新田２６７７－１ トライスルみらい農園 倉敷

最寄り駅

バス停：芦高小学校東（両備バス）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

トライスルみらい農園倉敷での就業になります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

期間３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-311968

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,047円〜1,047円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,047円〜1,047円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、突発的な業務発生の場合

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年次有給休暇：毎年４月に２０日、中途入社月により案分付与

（例）１０月入社：１０日、１１月入社：９日、１２月入社：７日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,762人

就業場所

12人

うち女性

6人

うちパート

12人

設立年

昭和12年

資本金

17億円

労働組合

あり

事業内容

機械、電気計装、制御システムのハード／ソフトの企画・設計・製

作から据え付け工事、ならびにプラント設備の劣化診断・メンテナ

ンス・解体までを一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です

会社の特長

機械・電気・制御の技術でモノづくりの現場を支えています。ＪＦ

Ｅスチールの直系企業として、製鉄所をはじめ化学プラント・発電

所など多彩なプラント設備に対して幅広く事業展開しています

役職／代表者名

役職

事業所長

代表者名

百武 潤二

法人番号

6010501018807

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒710-0038

岡山県倉敷市新田２６７７－１ トライスルみらい農園 倉敷

最寄り駅

バス停：芦高小学校東（両備バス）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒710-0038

岡山県倉敷市新田２６７７－１ トライスルみらい農園 倉敷

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※お問い合わせ先については特記事項欄をご参照ください。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

フジワラ ケイタ

担当者

藤原 啓太

電話番号

086-447-4525

ＦＡＸ

086-447-4636

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇エレベーター：無 〇車いす移動：否 〇各階フロア段差：有

〇廊下・階段手摺：有 〇点字表示：無 〇トイレ：洋

〇電話対応：無

＜応募書類送付先および問い合わせ先＞

書類送付先：（採用事務受託業者）

〒７１０－００３８

岡山県倉敷市新田２６７７－１ トライスルみらい農園倉敷

旭テクノプラント株式会社（株）採用担当者宛

問い合わせ先：

旭テクノプラント株式会社

担当：青山（あおやま）

ＴＥＬ：０８６－４５１－０１８３

ＦＡＸ：０８６－４４１－１８３１

ＪＦＥプラントエンジ（株）と旭テクノプラント（株）の採用代行

業務委託契約書にて個人情報の取扱事項を確認済み

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先１

ＪＦＥスチールおよびそのグループ企業各社

主要取引先２

水島コンビナート各社

主要取引先３

官公庁およびその他民間企業各社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職時に勤続３年以上の社員で、家庭の事情（出産、育児、介護、

結婚、配偶者の転勤）や本人の傷病により退職した場合、希望すれ

ば５年間、復職希望者として登録、必要に応じ復職の打診を行う

福利厚生の内容

• 寮：自宅からの通勤が困難な場合は３５歳まで入寮可。

（例：水道光熱費・駐車場代込で２万円程度の個人負担）

• 社宅：１０年間の入居可。市中物件を会社が借上げ、

契約賃借料等の７５％を会社補助（倉敷：上限７万円）

• 業務に必要な各種資格取得をバックアップ

・受験料やテキスト代等の各種費用は会社負担

・試験日（土・日）は出勤扱い

・報奨金の支給（最大：５万円）

• フィジカル・メンタルヘルスケアの相談窓口あり

・保健師が常駐していますので、各種の健康相談が可能。

• 福利厚生パッケージ（ベネフィットワン）加入

・旅、レジャー、エンタメ、グルメに加え、育児、介護、

健康など多種多様な補助・割引サービスがあります。

• 通勤交通費全額支給
• 昼食費補助
• 社員持株制度（ＪＦＥ）、財形貯蓄制度（住宅・年金）
• ＪＦＥ健康保険組合に加入、保養所の利用可能。

両立支援の内容

• 育児

一時保育補助、育児専門相談窓口、託児施設等斡旋、育児休業、出

生時育児休業、パパママ育休、短時間勤務、積立休暇充当、特別休

暇、時間外・深夜制限

• 介護

介護用品購入補助、介護専門相談窓口補助、テレワーク勤務、介護

休業、一部不就業、積立休暇充当、特別休暇、

時間外・深夜制限

• 治療

積立休暇充当（傷病・定期治療・検査）

• 家族の看護・障がい

積立休暇充当（看護）、テレワーク勤務

• ジョブリターン制度

退職時に勤続３年以上の社員で、家庭の事情（出産、育児、介護、

他）や本人の傷病により退職した場合、希望すれば５年間、復職希

望者として登録、必要に応じ復職の打診を行う。