【六本木】人事労務担当＜勤怠、給与・社保、労働保険申請業務など＞◆東証スタンダード上場◆

【企業名】

ＡＩフュージョンキャピタルグループ株式会社

【職種名】

【六本木】人事労務担当＜勤怠、給与・社保、労働保険申請業務など＞◆東証スタンダード上場◆

【仕事内容(概要)】

【六本木】人事労務担当＜勤怠、給与・社保、労働保険申請業務など＞◆東証スタンダード上場◆

【具体的な仕事内容】

◆業務概要：

AIを軸とした総合金融ソリューション事業を展開する当社にて、人事労務・システム業務をお任せいたします。

◆業務詳細：

人事労務システムは「奉行シリーズ」を使用しています。

・勤怠の確認、給与計算業務

・社会保険、労働保険申請業務（給与奉行と併せてe-Govを使用）

・住民税年次業務、月次業務（eLTAXを使用）

・年末調整、給与支払報告書作成・提出

・持株会関連業務

・各種規程の作成、改定

・入社、退職の手続きやアテンド対応

・出向に関する手続き、請求書作成

・労務相談対応（顧問社労士との連携）

・貸与物・備品管理、アカウントの発行・削除の管理等（情報システム部との連携）

・採用関連業務：求人票の作成、人材エージェント、媒体担当者とのリレーション構築

・人事労務業務に付随する各種業務

◆業務の特徴：

・メイン業務：勤怠の確認、給与計算業務、社会保険、労働保険申請業務

・関わる相手：社内各部門、顧問社労士、グループ会社各担当

・経験やスキル、得意な領域から徐々に業務の幅を広げられます。

◆組織構成：

・少数精鋭のコーポレート体制

・全社の平均年齢：30代～40代

◆求人の魅力：

【業界の魅力】

AI×総合金融ソリューションという成長領域で、上場企業グループの中核を担えます。

【会社の魅力】

2024年設立ながら東証スタンダードに上場／持株会社体制で積極的なM&Aを進め、拡大フェーズにあります。

【仕事の魅力】

仕組みが整いきっていないフェーズだからこそ、裁量高く働けます。

【処遇の魅力】

年収500万～1,000万円／ご経験・スキルに応じ、実務クラスからマネージャークラスまで柔軟に評価します。

【ワークライフバランス】

フレックスタイム制度を活用しながら、メリハリをつけて働くことが可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・事業会社での給与計算・社会保険手続き・労務管理の実務経験3年以上（実務を主体的に完結できるレベル）

・向上心と責任感を持って働ける方

■歓迎条件：

・労務業務を内製化した経験

・総務人事奉行、給与奉行を使用した経験

・社会保険労務士

・衛生管理者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木1-9-9　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の条件変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：309,278円～618,557円

固定残業手当/月：107,389円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

416,667円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・スキル・前職年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費支給（月額6万円まで）会社規定有

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

■各種社会保険完備

■フレックスタイム制度

■在宅勤務制度あり（状況に応じて利用可）

■産前産後休業制度

■育児休業制度

■扶養手当（就業規則に基づき支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、有給休暇（法令に基づき付与）、産前産後休業制度・育児休業制度あり

【事業概要】

■企業情報

グループ全体における経営・コーポレート機能の統括・管理 等の事業を展開。

従来の地方創生ファンド、CVCファンド、テーマ型ファンド等のファンド事業に加え、自己投資等も積極的に展開◎

具体的には、AIを軸に、自己投資事業・ファンド事業・PIPEs事業・投資銀行事業の4つの事業ドメインをコア領域と定め、シナジー効果を発揮しながら、それぞれが独立した事業としてグループ会社の利益成長に貢献している。

（1）自己投資事業

『AIを活用した事業モデル変革を図る企業』 を中心とする企業群への当社グループによる自己投資。

（2）ファンド事業

AIソリューションを提供する企業群に特化したファンドの組成及び従来からのベンチャー投資。

（3）PIPEs事業

上場企業(中小型株)への戦略投資とバリューアップ戦略の構築及び実行。

（4）投資銀行事業

他3事業に付随して派生するM&A、資金調達、業務資本提携等のアドバイザリー業務。

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木1-9-9

【ビル名等】

六本木ファーストビル14F

【設立年 補足】

2024年10月

【従業員数】

10名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

591百万円

【HPリンク先】

https://aifcg.jp/