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設備管理スタッフ

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設備管理スタッフ

株式会社シルバービレッジ

設備管理スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他警備スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
あなたの経験を活かして
社内の「何でも屋さん」
として活躍しませんか?✨
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

.
✅やりがい満載!

✅30~50代の男性活躍中!

✅300円の美味しい食事あり

.

ー―――――――
お仕事内容
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄

今回、あなたにお願いしたいのは
設備管理のお仕事です。

具体的には…

  • 施設の営繕
  • 建物保守
  • 機械保守
  • 運転業務もお願いします。

基本残業ありませんので
プライベートの時間もしっかり取れます。

人と話すことが好きな方必見!
細々したことは多いですが
社内でのなんでも屋さん!
困ったときは「さ~~ん!」と
お呼びがかかります!
イルミネーション設置なども行う裏方作業です。

周りを見て
自ら気付ける人にはピッタリのお仕事です。

現在は30~50代の男性スタッフが多数活躍中!
過去に、消防点検の立ち合いや用務員として営繕、高齢者の送迎業務を経験していたり、
防火管理者資格をお持ちの方には ピッタリのお仕事です。
.

ー―――――――ー
スタッフインタビュー!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

仕事内容は、
電球交換から建物の営繕、
イルミネーション設置などの
裏方作業がほとんど。

社内の「なんでも屋さん」
といったところでしょうか。

社内で何か困りごとがあると
「〇〇さ~ん!!」とお呼びがかかります!

勿論、普段からよく周りを観察し
先回りして仕事をしているので
自ら注意をして気付いて動ける方や
人の役に立つことが嬉しく感じる方には
ピッタリのお仕事だと思います。

.
また、毎日嬉しいのが
300円で栄養バランスの取れた
温かいご飯が食べられること!!

毎朝お弁当を作らなくて済みますし、
300円でお腹いっぱいになるので
とてもありがたい制度です

このような
<人間関係の良さ>や<待遇の良さ>が
定着率につながっているのかもしれませんね**

.

【アピールポイント!】

シルバービレッジ八王子とは・・・
2012年7月、八王子市暁町に新規開設し、隣接地に救急指定病院がある環境で、充実した医療体制が整っております。
ご入居者さま、一人ひとりにしっかりと向き合い、丁寧で最適な対応を行っております。
また地域密着で40年の実績と経験で、働く方にも安心して長く勤務してもらえる環境です。

.

ー―――――――
野球部あります!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄

社内には野球部もあり、
学生時代に野球をやっていた人達が
現在も仕事をしながら
野球も楽しんでいます

.

/

あなたのご応募を
お待ちしております

\

求めている人材

【 必須 】
要普通自動車運転免許

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

【 勤務時間 】
早番:8:30~16:30
日勤:9:00~17:00
遅番:11:40~20:00

※基本残業なし
※シフト制

休日休暇

  • シフト制
  • 年間休日105日

勤務地

〒1920043東京都八王子市暁町1-47-1
JR「八王子駅」北口より1番バス停、京王線「京王八王子駅」より4番バス停、バイパス経由宇津木台行き、または中野団地行き「郵便局本局前」バス停下車徒歩1分
中央自動車道八王子ICより約10分

交通・アクセス

JR「八王子駅」より車で7分

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給・賞与有
・交通費支給
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場無料
・ユニフォーム貸与
・食事手当有
・永年勤続表彰あり(5年ごと)
・薬代補助(毎月3,000円迄)
・傷害保険 勤務中・勤務外のけがも補償
・年末年始勤務者には別途手当あり(1日3,000円)
・健康診断が実費0円
・インフルエンザ予防接種を会社負担にて接種可能
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇

選考プロセス

【 採用担当より 】

ここまでお読みいただき
ありがとうございます!

応募後は焦らず
折り返しの連絡をお待ち下さい。

当社は創立40周年を迎え
更に飛躍をしていくために、
スタッフを増員し体制の強化を
図りたいと考えております。

あなたも社会貢献しながら
ここで一緒に働いてみませんか?

面接でお会いできるのを
心より楽しみにしております

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