フィールドエンジニア医療・半導体・受変電設備等のメンテ

ハローワーク事業所名

株式会社マイスターエンジニアリング

就業場所

〒100-0005

東京都千代田区丸の内１－７－１２ サピアタワー１５階

職種

フィールドエンジニア医療・半導体・受変電設備等のメンテ

仕事内容

• 建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守
• 医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス
• 半導体製造装置のメンテナンス

当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備

管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手

掛けています。そんな当社にてフィールドエンジニア業務をお任せ

します。ご希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定します。

最先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術

に携わることが可能です。

約１か月の研修プログラムもあり、社内でも業界を跨いで

スキルアップして行くことが可能です。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-91503261

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の修理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-694121-3

事業所名

カブシキガイシャマイスターエンジニアリング

株式会社マイスターエンジニアリング

所在地

〒100-0005

東京都千代田区丸の内１－７－１２ サピアタワー１５階

ホームページ

https://www.mystar.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

フィールドエンジニア医療・半導体・受変電設備等のメンテ

仕事内容

• 建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守
• 医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス
• 半導体製造装置のメンテナンス

当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備

管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手

掛けています。そんな当社にてフィールドエンジニア業務をお任せ

します。ご希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定します。

最先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術

に携わることが可能です。

約１か月の研修プログラムもあり、社内でも業界を跨いで

スキルアップして行くことが可能です。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒100-0005

東京都千代田区丸の内１－７－１２ サピアタワー１５階

最寄り駅

ＪＲ東京駅 徒歩１分／東京メトロ東西線 大手町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

0分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国に拠点あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

電気系・機械系学科ご卒業の方

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

何らかの機械・電気に関するご経験をお持ちの方

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-314374

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・子供手当

・昼食代補助制度

・慶弔金制度

・退職金制度

・財形貯蓄制度

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,690人

就業場所

1,690人

うち女性

150人

うちパート

250人

設立年

昭和49年

資本金

10億5,600万円

労働組合

なし

事業内容

メカトロ事業：各種産業機器の開発設計、機器調整・保守点検、生

産技術と製品検査装置開発。ファシリティ事業：建物設備管理（電

気・空調等）法定点検、設備工事、施工管理。

会社の特長

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領

域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様

のソリューションパートナーとして活躍しています。

法人番号

1040001008285

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒100-0005

東京都千代田区丸の内１－７－１２ サピアタワー１５階

最寄り駅

ＪＲ東京駅 徒歩１分／東京メトロ東西線 大手町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

0分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はオンラインになります。

担当者

課係名、役職名

採用担当者、営業責任者

電話番号

03-6756-0311

ＦＡＸ

03-6756-0545

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊質問等がなければ事前連絡不要。ハローワークの紹介状を受けた

上で、応募書類を送付してください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【スキルアップ支援】

・研修制度（技術研修、現場研修など）

・各種表彰制度

・通信教育補助制度（講座終了証を得れば６０％ー１００％を会社

が費用負担）

・資格取得奨励金制度（最高１０万円／件）

【現場研修】

現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を

学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識

やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心く

ださい。さらに年に４回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充

実のフォロー体制を整えています。

【プライベート支援】

・住宅補助関連制度

• 寮

２８歳まで：自己負担２万円／月

２９ー４０歳：３万６千円ー３千円／月を補助

• 住宅補助

３９歳まで：３万５千円ー３千円／月の手当補助

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。