社会インフラを支える　物流会社の職員スタッフ

雇用形態

契約社員
試用期間6ヶ月あり（同条件）

給与

【月給】 305200円～
月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回

• 経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。
• 上記月給は、一律支給の住宅手当（条件により変動）を含みます。
• 家族手当や住宅手当など充実！また、時間外手当は別途全額支給します。

プラスして支払われる手当・インセンティブ：

• 住宅手当（条件により変動）
• 家族手当（配偶者：月1万1700円／子1人につき：月4000円）
• 時間外手当（全額支給）
• 職責手当
• 資格手当

年収例

• 400万円：30歳（入社1年）
• 500万円：35歳（入社5年）
• 600万円：40歳（入社10年）

※月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回

月収例

勤務地

阪神港湾センター
・大阪府大阪市住之江区南港東4-10-108 第5棟 西1階

交通手段

マイカー通勤OK

【最寄り駅】
・大阪メトロ南港ポートタウン線「フェリーターミナル駅」

勤務時間

• 9：00～18：00

※勤務時間にご希望があれば、面接時にお伺いいたします
※実働8時間
※休憩1時間
※残業有り

休日・休暇

• 週休2日制（日曜＋月2～3回土曜）
• 祝日休み
• 長期休暇あり
• 有給休暇あり
• 産休・育休あり

※いずれも取得実績あり

インフォメーション

未経験OK／安定の平均勤続年数15年／昇給・賞与あり
全国に21社の関連会社を持つ
「エスライングループ」。
当社はその一員として、
商品の保管や物流加工、輸送など
幅広い物流サービスを提供しています。

当社の平均勤続年数は15年。
年数を重ね、順調に管理職に
なれる中途社員も多数在籍しています。
当社の大きな安心で、
あなたも自分だけのキャリアを
築いていきませんか？

職種

企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務

募集背景

推進案件

仕事内容

• 主な仕事内容

・港湾関係荷主の貸切配車補助
特定のお客様から出荷される荷物量に応じて、専属または貸切トラックの手配を行い、
各エリアへの配送を割り振りする配車業務のサポートを担当していただきます。

・電話応対

特定のお客様とのやり取りが中心です。
配達状況の確認や出荷に関するお問い合わせに対応していただきます。
運賃見積の依頼もありますが、必要項目をシステムに入力すれば自動で金額が表示されるため、難しい作業はありません。

・伝票作成・登録

お客様とデータ連携しているため、基本的にはクリック操作だけで伝票を作成できます。
複雑な入力作業はほとんどありません。

・パソコン操作

Excelなどの高度なスキルは不要です。
社内システムを使用した簡単な操作が中心なので、未経験の方でも安心して始められます。

• サポート体制

入社後は、社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
分からないことはすぐに聞ける環境が整っているため、事務未経験の方でも安心して成長できる職場です。

[醍醐味]

• 物流は社会・経済の血流のような存在でなくてはならない業界です。

そんな私たちの仕事は社会を支えている仕事です。
私たちと一緒に微力ながら社会を支える仕事をしましょう！！
[厳しさ]

• 難しいスキルは不要ですが、PCの基本操作は必須です

[こんな人が活躍]

• 世の中の流行に敏感な方
• 業界未経験の方
• 仕事にやりがいを持って働きたい方
• 30代・40代からの転職を考えている方

特に、営業職は流行への関心が
大切です。
取り扱う輸送品によっては、今の流行を
踏まえて営業を行うこともあります。
テレビやネット、雑誌、新聞などの
情報からモノの流れを知り、
トレンドをおさえておくことで、
顧客への提案へつながります。
そのため、普段から新しい情報を
取り入れ、流行に敏感になれる方が
活躍中です！

応募資格

• 学歴不問
• 経験不問
• 第二新卒可
• ブランク可

待遇・福利厚生

• 社会保険完備
• 正社員登用制度有り
• 資格取得支援制度
• 車・バイク・自転車通勤可
• 再雇用制度
• 健康診断
• 制服貸与
• インフルエンザワクチン補助：上限3千円
• 屋内原則禁煙：指定喫煙所完備
• 男女別更衣室あり

アピールポイント

• 充実の教育体制

入社後は、基本的にOJTで
業務を覚えていきます。
一人ひとりに合わせて、独り立ちまで
しっかりお教えしますので、
安心してください！
また、イーラーニングの導入を検討中。
キャリアパスなど長い目で考えて、
管理職までしっかりと学ぶことが
できるように予定しています。

• キャリアアップが目指せる！

社内の平均年齢は40歳です。
ですが、20代・30代・40代・50代
とさまざまな方が活躍しています。
安定した基盤で、
長く働ける環境があるからか、
平均勤続年数は15年と長めです。
勤続年数を重ね、
日々コツコツと業務に取り組んでいけば、
ゆくゆくは副主任、主任、そして管理職と
キャリアアップが目指せます。

選考手順

最後までご覧いただきありがとうございます。

【WEB】または【お電話】にて
お気軽にご応募下さい。
応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。
面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。

• WEB

受付時間：24時間受付中！
※ご応募内容を確認後、採用担当から
折り返しご連絡をさせて頂きます。

• 電話

TEL：058-245-3143（人事部）
お問い合わせのみOK
受付時間 09：00～18：00（土日祝除く）

面接日程が決まってから都合が悪くなったり
した場合もお気軽にご相談ください。
採否に影響はありません。

【採用までの流れ】

• 応募
• 面接1回（写真付き履歴書持参）
• 採用

【面接での質問内容】

• 前職のお仕事内容
• 転職理由
• 働き方や残業時間などの希望
• 健康状態について

※その他、履歴書に沿って
簡単なご質問をさせていただきます。

面接地

随時（当方よりご連絡させて頂きます。）

お仕事No.

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