新卒採用 建築・板金技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 ユーテック

就業場所

〒602-8041

京都府京都市上京区藪之内町８５番地

職種

職種解説

建築・板金技術者

仕事の内容

・建築現場で金属・製作金物の取付施工、金属屋根・樋・壁の取付施工

・自社工場での、金物の加工や制作

※未経験の方、技術を身に付けたい意欲のある方歓迎します。

※建築・板金・溶接の技術を身に付け、資格を取ることができます

※将来管理職を目指したい意欲のある方、歓迎

※技能士としての国家取得することができます

※溶接の専門技術が身につきます。

変更範囲：事業所における全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-00223568

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

板金・金物工事業

会社の情報

事業所番号

2601-221947-8

事業所名

カブシキガイシャ ユーテック

株式会社 ユーテック

所在地

〒602-8041

京都府京都市上京区藪之内町８５番地

最寄り駅１

地下鉄・丸太町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

29人

就業場所

23人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

事業内容

建築工事請負、建築板金金物の加工・施工、屋根工事、製作金物工

事、鉄骨工事、内装リフォーム、パネル工事。

会社の特長

建設大手ゼネコン、一般工務店を取引先とし創業以来、工事受注も

順調で業績を伸ばしつづけており、事業の拡張に伴い人員を募って

いる。今後もやる気のある人と共に発展していきたい。

法人番号

5130001004073

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

建築・板金技術者

求人数

2人

仕事の内容

・建築現場で金属・製作金物の取付施工、金属屋根・樋・壁の取付施工

・自社工場での、金物の加工や制作

※未経験の方、技術を身に付けたい意欲のある方歓迎します。

※建築・板金・溶接の技術を身に付け、資格を取ることができます

※将来管理職を目指したい意欲のある方、歓迎

※技能士としての国家取得することができます

※溶接の専門技術が身につきます。

変更範囲：事業所における全ての業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒602-8041

京都府京都市上京区藪之内町８５番地

最寄り駅

地下鉄・丸太町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

10万円〜

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

10万円〜150万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

当社年間カレンダーによるその他指定の休日あり

＊年末年始＊夏期＊ＧＷ

※毎年休日数を増やす取組をしています。

年間休日数

92日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月24日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒602-8041

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒602-8041

京都府京都市上京区藪之内町８５番地

最寄り駅

地下鉄・丸太町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

イシミネ

担当者

石峰

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

075-417-6256

補足事項・特記事項

補足事項

＊制服や安全具など仕事に必要なものは貸与します

＊仕事に必要な資格を取得すると資格手当があります

＊知識や技術の向上に必要な特別教育や技能講習の費用や日給は会

社が負担します。

＊社員旅行 年１回（グアム・台湾・沖縄など）親睦会充実（忘年

会・納涼会・貴船床など）

＊福利厚生も充実！育児休業など実績あり！

＊昇給年１回、退職金制度あり

＊試用期間：３ヶ月

求人条件にかかる特記事項

＊最大有給日数：２０日

＊応募前職場見学歓迎！日程は随時打ち合わせにより決定します。

事前にお問い合せ下さい。見学は応募の必須条件ではありません。

＊宿舎については、規程により、通勤１５分程度のところに会社で

借り上げることがあります。（ワンルーム・交通費含めて２万円会

社が負担）

【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

8.0年

従業員の平均年齢（参考値）

38.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、ＣＡＤ研修、建築業界の基礎知識研修

安全衛生管理研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

経験とキャリアに合わせて資格取得のための研修と業務に必要な資

格取得支援制度あり 時間配慮および費用一部負担あり

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

１年目は毎月新人研修と個別でコンサルティングを実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

50.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒