高级招募专家

该职位来源于猎聘 康师傅饮品 岗位：高级招聘经理 岗位职责: 1. 设计并实施高级人才招募策略，确保人才储备充足； 2. 对内部高阶管理层进行人才招募及选拔，保证团队质量； 3. 招募渠道的拓展及有效整合资源； 4. 监控和评估招聘效果，持续优化招聘流程； 5. 配合团队完成其他相关事项，保障招聘流程顺畅。 任职要求： 重本及以上学历，5年及以上大型企业相关经验，3年以上招募工作履历 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级沟通； 2. 拥有较强的组织能力和计划能力，能够有效管理多个任务； 3. 对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4. 具备良好的判断力和决策能力，能在招聘中做出准确评估； 5. 能够积极响应公司策略，为团队目标作出贡献。