株式会社興設計
建築設計/設計
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kobe, Hyogo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
快適な建築物を創造する【建築設計】完全週休2日(土日)
株式会社興設計
『OKI設計』| 年間休日120日/平均月残業時間10時間程度
【新着】
情報更新日:2026/08/21
掲載終了予定日:2027/02/04
この求人のポイント
あるべき場所に、あるべきスタイルで。
私たちは、地域の特性や暮らす人々の未来を丁寧に想像し、その土地にふさわしい建築を創造します。お仕着せではなく、心地よさと美しさ、力強さを兼ね備えた快適な建物を設計すること。それが私たちの設計思想です。
今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております!
仕事内容
主に分譲マンションの意匠設計業務、申請業務、監理業務を担当していただきます。
具体的には
分譲マンションの意匠設計業務
申請業務
監理業務
和田興産株式会社からの直接契約となり、ワコーレシリーズが大半です。
神戸~姫路までの案件が多く、必ず駅徒歩10分圏内の案件となります。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
対象となる方
【必須条件】専門卒以上/3年以上の実務経験をお持ちの方(戸建、ビル、住宅など分野不問)/おひとりで物件を担当した経験をお持ちの方
【必須条件】
専門卒以上
3年以上の実務経験をお持ちの方
(戸建、ビル、住宅など分野不問)
おひとりで担当者として物件担当の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
1級・2級・木造建築士資格
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※残業月平均10時間程度
勤務地:兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号
<交通アクセス>
JR線「三ノ宮駅」から徒歩10分
阪神線「神戸三宮駅」から徒歩10分
阪急線「神戸三宮駅」から徒歩13分
神戸市営地下鉄「三宮駅」から徒歩13分
神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩7分
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
給与:月給:31万~37.5万円+諸手当+賞与年2回(4ヶ月分)
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)
昇給・賞与:昇給:あり
賞与:年2回(昨年度実績年4ヶ月)
諸手当:通勤手当(月2万円まで)
時間外手当
役職手当
休日・休暇:完全週休2日制(土日)+祝日
年間休日120日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生:各種社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
再雇用制度(上限年齢65歳まで)
受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
会社情報
この企業の特徴
3年連続売上UP
平均年齢30代
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:1982年11月
代表者:中村 昌智
従業員数:4
資本金:1,000万円
売上高:1億3000万円(令和5年)
事業内容:建築設計(意匠)・監理
本社所在地:兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号
主要取引先:和田興産株式会社
企業ホームページ:http://www.oki-ao.co.jp/
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
Web書類選考
面接(1~2回)
内定
面接回数:1~2回
面接地:兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号
問い合わせ先:株式会社興設計
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社興設計採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社興設計採用事務局の所在地です。
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