＜福岡・大分＞インフラ整備事業の【土木設計】※未経験歓迎

協同エンジニアリング株式会社
ほとんどが官公庁案件年間休日124日転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/11/12

この求人のポイント

数多くのインフラ整備に携わってきた地域密着型の建設コンサルタント****スキルを磨いてキャリアアップ！
＼ 官公庁からの依頼で地域インフラ整備に携われる ／
【成長性】着実な技術力と実績で信頼を築いています
【やりがい】安全・安心な社会づくりを自分の手で実現
【未経験】未経験から専門スキルを磨ける環境です
【職場の雰囲気】各種教育研修制度で成長を応援！
【働きやすさ】年休124日・転勤無で安心して働けます

【未経験から土木設計のプロへ！】官公庁案件中心で安定＆専門性を磨き、地域社会に貢献できるチャンスです

当社は昭和56年創立以来、技術研鑽と人材育成に努め、社会基盤整備に貢献してきました。近年はi-ConstructionやBIM/CIMなど高度技術への対応が求められ、社会インフラの長寿命化や災害対策にも注力。今後も技術力と創造性を高め、社員の成長と社会への貢献を目指し、地域の安全・安心のため挑戦を続けてまいります。

今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております！

仕事内容

当社の土木設計職として、国や地域の行政機関からの依頼に関するインフラ整備プロジェクトに携わっていただきます。
具体的には
工期／年間案件数：4～5件
設計の期間：目安5月頃契約を結んだ工事の場合、12月頃発注
案件の規模感：1000万円～1億円
案件の属性：99％官公庁からの案件
担当エリア：大分県内が約8割、九州北部が2割程度

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、 社内勉強会や外部研修への参加で 土木設計の基礎知識と実務を習得します！ 未経験からでも段階的にスキルアップできるよう サポート体制が整っています 実践的な学びを重ねながら 将来的なキャリアアップが可能です

多様なプロジェクト経験で成長 公共インフラ整備の幅広いプロジェクトに携わりながら経験を積めます。企画～設計、評価まで責任ある業務を担当します。 # 資格取得と報酬アップの道筋 技術士やRCCMなど資格取得に会社が全面支援。資格手当や昇給制度もあり、努力次第で収入UPや管理職へのステップも目指せます！

資格取得支援について…
資格取得にかかる受講料や旅費は会社が負担しますので、積極的にチャレンジしてください。
また、県や九州主催の研修にも参加可能です。
技術士資格については、社内で勉強会も実施しています。

対象となる方

【学歴不問】必須：土木学科卒の方／普通自動車運転免許（AT限定可）資格取得支援制度充実！スキルを磨いて活躍することができます
《必須条件》

• 土木学科卒の方
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

《求める人物像》

• 新しい環境で挑戦したいと考えている方
• 円滑なコミュニケーションをとることのできる方
• 自ら考え、行動することのできる方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

主体的に行動したい方 自分で考え積極的に学びながら、地域社会のインフラ整備の仕事に取り組みたい方に向いています。資格取得支援や充実した研修があるので、未経験でも着実な成長を目指せます。

この仕事に向いていない人

積極的に学ぶ姿勢がない方 公共性の高い案件が多く、自ら知識を深めたり成長を目指す意欲が必要です。指示待ちタイプや主体的に行動できない方には難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

時間外労働有無：有
勤務地：【転勤なし】

• 本社／大分県大分市三芳1238-1
• 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11番16号

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

大分県
給与：月給230,000円～531,000円

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月（待遇変更なし）
昇給・賞与：昇給／あり
賞与／年3回（計7.00ヶ月分前年度実績）
諸手当：残業手当
通勤手当：実費支給（上限月額20,000円）
家族手当
資格手当：5万円（技術士）、RCCM1科目につき7000円
休日・休暇：年間休日日数124日
週休2日制（土日祝）
※土曜日は休日出勤が発生する場合がございます
年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
お盆休み
年末年始休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度あり：勤続1年以上
再雇用制度あり：65歳まで
受動喫煙対策：屋内禁煙
健康診断の実施（法定項目+α）
インフルエンザ予防接種 全額負担
ストレスチェックの実施（年１回）
産業医との面談
奨学金返還金支援制度
時差出勤制度
時間単位有休制度
在宅勤務制度
業務災害保険加入 （全従業員）
介護・育児休暇制度
無料コーヒーサーバー設置
制服、作業服、防寒着貸与
結婚・出産など各種祝金
弔慰金、傷病見舞金
住宅災害見舞金
社員旅行
歓迎会、暑気払い、忘年会
年度初め、創立記念日（8/1） 昼食提供
契約保養施設

この求人の特徴

急募
転勤なし
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

再雇用制度あり
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1981年8月1日
代表者：代表取締役 二宮 寛
資本金：2,000万円
事業内容：土木建設に関する計画、調査、設計、評価、施工管理
環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価
測量
本社所在地：大分県大分市大字三芳1238番地の1
企業ホームページ：https://www.kyodo-cec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をします。

面接
面接日はご相談に応じます。

内定
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社時期はご相談に応じます。
問い合わせ先：協同エンジニアリング株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
協同エンジニアリング株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／協同エンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

**――**充実した研修制度と安定した働き方が叶う環境！

• 地域社会を支えるインフラ整備の醍醐味

官公庁から依頼を受ける公共性の高い
土木設計プロジェクトに携わり、
地域の安全・安心の維持に直結する重要な役割を担います。

業務を通じて、街づくりに貢献できる実感が得られるほか、
災害対策やインフラの長寿命化に挑戦することで
高い社会的意義を感じられる仕事です。

みなさんのアイデアが街の未来にかたちとして残る、
やりがいのあるポジションです！

• 未経験スタートでもしっかり成長できる！

技術研鑽や人材育成を重視する社風のもと、
資格取得支援や外部研修への参加が充実しています。

資格取得にかかる費用は会社が負担し、
社内勉強会や業界団体主催の研修参加もできるため、
未経験でも安心して専門性を高められます！

自分の成長が評価・報酬アップに直結する仕組みが整い、
段階的なキャリアアップが可能です。
未経験でも一歩ずつ着実な成長が目指せます

• ワークライフバランスを重視！

年間休日124日、転勤なし、オフィス内禁煙など...
働きやすい環境が魅力です！

官公庁案件が大半で安定した勤務が可能となるほか、
有給休暇や季節休暇も充実しており、
長期的なキャリア形成やプライベートとの両立も実現できます。

地域密着型のため地元を大切にした働き方も叶い、
長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です

マイナビ転職編集部より

同社は1981年の創立以来、官公庁の土木インフラ整備に携わり、地域社会に信頼されてきた建設コンサルタントである。技術力の研鑽や人材育成を通じて、社会基盤整備と長寿命化、災害対策にも力を注いできた。最新技術への積極的な対応力と、地域密着型の事業展開が強みだ。

未経験者を歓迎する同社では、土木学科卒業者が公共性の高いプロジェクトを通じて社会に貢献できる。年休124日や賞与年3回、資格取得支援も充実しており、安定した働き方と着実なキャリアアップを両立できる環境が魅力だ。