社会福祉法人 福岡障害者支援センター
保育士・児童指導員/福岡市内
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 福岡障害者支援センター
就業場所
〒812-0881
福岡県福岡市博多区井相田2丁目2-10
「児童発達支援センター こだま」
職種
保育士・児童指導員(正)/福岡市内/入社時から年休付与
仕事内容
未就学の知的障がいや発達障害のある児童の療育を行います。
・福岡市内の事業所へ転勤があります
詳しくは求人に関する特記事項をご覧ください
「変更範囲:法人内の全ての業務」 事業所によっては送迎業務があります。
エリア:福岡市内
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40010-50999661
受付年月日
2026年8月20日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
福岡中央公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4001-126271-2
事業所名
シャカイフクシホウジン フクオカショウガイシャシエンセ
ンター
社会福祉法人 福岡障害者支援センター
所在地
〒810-0053
福岡県福岡市中央区鳥飼2-4-16
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
保育士・児童指導員(正)/福岡市内/入社時から年休付与
仕事内容
未就学の知的障がいや発達障害のある児童の療育を行います。
・福岡市内の事業所へ転勤があります
詳しくは求人に関する特記事項をご覧ください
「変更範囲:法人内の全ての業務」
※事業所によっては送迎業務があります。
エリア:福岡市内
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒812-0881
福岡県福岡市博多区井相田2丁目2-10
「児童発達支援センター こだま」
就業場所に関する特記事項
西鉄バス「板付中学校前」 から 徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
福岡市内各事業所
(求人に関する特記事項参照)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要なPCスキル
基本的なワード・エクセル操作
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
児童指導員任用資格 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜214,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円〜178,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 36,000円〜36,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 5,000円
月平均労働日数
20.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
55,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
原則上記の時間単での勤務ですが、研修受講や業務内容により変更
になる場合があります
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
117日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
原則毎週土日が休みですが、研修受講等業務によって他の日に振り
替える場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
190人
就業場所
18人
うち女性
17人
うちパート
4人
設立年
平成11年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
知的障がい者の身辺自立、就労訓練への支援・相談
知的障がい児の療育等
会社の特長
福岡市内に9つの施設・事業所を運営し、障がい者が自立した生活
を地域社会で送れるよう、支援しています。
法人番号
6290005001455
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜1-4-1 ももち福祉プラザ
最寄り駅
西鉄バス「医師会館ソフトリサーチパーク」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜1-4-1 ももち福祉プラザ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接・論作文等を予定しています。
担当者
課係名、役職名
法人本部
担当者(カタカナ)
ホリ トモコ
担当者
堀 朋子
電話番号
092-836-7013
FAX
092-836-7014
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*賞与:算定期間内の勤務実績により支給
*年休:4~9月採用の場合、採用時に15日付与
10月以降採用の場合は就業規則で定めた日数を採用時付与
【事業所】
・福岡市立ももち福祉プラザ(福岡市早良区百道浜)
・おおほり苑(福岡市中央区鳥飼)
・福岡市立つくし学園(福岡市城南区鳥飼) 等
*定年年齢以上の方もご相談ください。
・児童発達支援センターこだまの業務に従事するにあたっては、令
和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保
育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための設置に関する
法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といい
ます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪
事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定
性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、あらかじめ、採用選考過程において、誓約書や履歴書
等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
福岡市内の事業所にて、知的障がいのある方を中心に、一人ひとり
の「暮らしを支える」「働き(学び)をサポートする」「楽しみを
広げる」「社会性を育てる」支援を複合的に提供しています。
幼児期から成人期まで、様々な年代の方への一貫した支援を目指し
、日々の支援に取り組んでいます。
【事業所】
・障がい者生活・就労支援施設 福岡市立ももち福祉プラザ(福岡
市早良区百道浜)
・早良障がい者フレンドホーム(福岡市早良区百道浜)
・障害者福祉サービス事業所 おおほり苑(福岡市中央区鳥飼)
・ヘルパーステーション おおほり(福岡市中央区鳥飼)
・障がい者生活・就労支援施設 福岡市立つくし学園(福岡市城南
区鳥飼)
・障がい者福祉サービス事業所 くれふる(福岡市早良区東入部)
・児童発達支援センター こだま(福岡市博多区井相田)
・中央区障がい者基幹相談支援センター(福岡市中央区笹丘)
・グループホームなごみ・短期入所ポノ(福岡市早良区四箇)
支店・営業所・工場等
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
おおほり苑
代表的な支店・営業所・工場等2
グループホームなごみ・短期入所ポノ
代表的な支店・営業所・工場等3
児童発達支援センターこだま
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・慶弔見舞金や永年勤続表彰の内規があります。
・利用者の給食を作っている施設では、希望する職員に1食350
円で給食を提供しています。
・職員親睦会に助成金を出しています。
・インフルエンザ予防接種費用の助成があります。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職員全体のスキルアップを目指し、キャリアごとの研
修制度を設け、障がいへの共通理解を深めたり、グル
ープワーク等で意見交換の場を作っています。
また、行動分析を支援に活かすための学習会を、理事
長を中心に行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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