UDトラックス株式会社
設備メンテナンススタッフ(トラック製造工場)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全
/
電気設備の経験がある方必見✨
点検・修理だけの保全から、
もう一歩先の仕事に挑戦しませんか?
\
「故障対応や点検だけでなく、
設備の改善や生産性向上にも関わりたい」
そんな想いで転職した、
電気工事士などの経験者も多数活躍中
UDトラックスなら、
これまでの経験を活かして
設備保全として仕事の幅を広げられます✧
✅働き方を見直せる
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
土日休み×年間休日121日!
GW・夏季・年末年始は7~9連休
突発対応による呼び出しもなく、
休日の予定も立てやすい働き方へ。
仕事だけでなくプライベートも
大切にしながら働けます✧
✅改良・改善まで関われる
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
設備の点検・修理だけでなく、
生産性・安全性・作業性を高める
設備の改良・改善にも携われます!
さらに、新規設備導入時の
検証・検収にも関われるため、
設備保全として経験の幅を広げられます
- お任せするお仕事
車両・車体・エンジン組立に関わる
生産設備全般の保守・管理をお任せします。
~具体的には~
・生産設備の予知・予防保全
・設備の点検・メンテナンス
・予備品の管理
・突発故障への対応
・新規設備導入時の検証・検収
・設備の改良・改善提案
・安全性・作業性の向上
・製品品質向上活動 など
\キャリアも、働き方もアップデート!/
現場主体で改善提案を行えるため、
これまで培った電気の知識や経験が活かせます✧
「言われた通りに保全する」ではなく、
自ら考えて、より良い設備・生産環境をつくる。
そんな経験を積みながら、
技術の幅を広げられます✧
さらに年間休日120日以上に加えて
残業は月20時間程度。
「もっと成長したい」も、
「もっと働きやすくしたい」も。
その両方を叶えられる環境です✧
求めている人材
【必須条件】設備保全の経験
※3年以上あれば尚可・ブランクOK
\業界は問いません✧/
インフラ施設・鉄鋼・半導体・電子部品
医薬品・化学・プラントなど
異業界からの挑戦もOK!
【歓迎資格】
・クレーン・デリック運転士免許(5t以上)
・クレーン運転の特別教育(0.5t以上5t未満)
・玉掛け技能講習(1t以上5t未満)
・玉掛け特別教育(0.5t以上1t未満)
\こんな方におすすめ/
- 電気設備の保全経験を活かしたい
- 点検・修理だけでなく改善にも携わりたい
- 設備保全としてスキルの幅を広げたい
- 自分の知識を改善提案に活かしたい
- 夜勤や突発対応中心の働き方を変えたい
- 大手メーカーで腰を据えて働きたい
こんな経験を活かせます!
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✔ 電気設備の保守・点検
✔ 電気設備のメンテナンス
✔ 設備の故障対応
✔ 電気工事
✔ 制御盤・PLCなどの電気制御
✔ 工場内設備の保全 など
✔ 電気工事士(第一種・第二種)
✔ 電気主任技術者
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
交代制/下記いずれかの時間帯で実働8時間
①8:30~17:30
②7:30~16:30
③13:00~22:00
- シフト制となることもありますが、
基本的には8:30~17:30となります。
※今後、二交代制勤務(日勤・夜勤)となる可能性がございます。
※残業は月20時間程度(月や部署によって変動あり)
休日休暇
【休日】
・週休2日制(土・日)
・年間休日121日
・年次有給休暇(入社時最大15日付与)
※入社月により日数は異なります。
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・傷病休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育休あり(男性86%/女性100%取得)
・介護休暇あり
<長期連休もたっぷり>
・平均有給取得13.5日!
・GW休暇(9日間)
・夏期休暇:8/10~18(9日間)
・年末年始休暇:12/28~1/5(9日間)
※昨年度実績
勤務地
〒3620000埼玉県上尾市
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
✧上尾駅から無料送迎バスあり✧
※マイカー、バイク、自転車通勤可
交通・アクセス
JR高崎線 上尾駅
給与詳細
基本給:月給 27万5000円 〜 37万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与】
月給:275,000円~375,000円
+残業代・休日出勤手当
年収:約479万円~653万円
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
※2025年実績5.4ヵ月分
【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・制服貸与(会社でクリーニングいたします)
・更衣室、シャワー室あり
・社内認定資格手当
・資格取得支援制度
給与例
\給与モデル/
・460万円:26歳/未経験
・505万円:38歳/点検作業経験あり
・640万円:42歳/経験15年
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 安心の福利厚生
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・社会保険完備
- 雇用/労災/健康/厚生年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・賞与あり/昇給あり
・交通費支給(全額)
・育児サポートあり
出産/育児支援制度
働きやすい環境
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・社内施設充実
- 社員食堂
- コンビニエンスストア
- トレーニングジム
- シャワー室完備
・制服貸与(会社クリーニング付)
・産休・育休取得実績あり
・駐車場完備 (マイカー通勤可)
- 暮らしを支える制度
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・寮・社宅あり
- 借り上げ独身寮
- 家族向け社宅制度
・ベネフィットステーション加入
映画や宿泊の補助制度
キャリアアップ支援
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・社内公募制度
・社内認定資格手当
・資格取得手当あり
(資格取得支援制度)
職場環境
\いすゞグループならではの安定基盤✨/
✔ 賞与年2回/前年度実績5.4ヶ月分
✔ 個室タイプの寮完備
✔ 食堂・ジム・シャワー室あり
大手グループの安定した環境だからこそ、
長く働きながら、設備保全として
一歩ずつキャリアアップできます!
選考プロセス
※ご応募に関して※
お一人につき【1回のみ】ご応募ください。
過去にご応募いただいた方は、
選考の都合上、
今回のご応募は対象外となる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
- 応募はかんたん!ステップ解説
✅まずは基本情報を入力
お名前、生年月日、連絡先を入力
✅居住地情報の画面
空白のままで次に進んでOK!
✅履歴書追加画面
- 【履歴書なしで応募する】を選べばOK!
事前の準備は一切不要です
これだけで応募完了です!
応募後は書類選考面接採用
※面接日・入社日は ご希望を最大限考慮いたします!
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