软装设计师

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.项目全流程管理：主导办公空间、企业总部等项目的软装设计方案，包括概念提案、方案深化、物料选型及现场摆场指导。协调团队确保软装设计与整体项目进度无缝衔接。 2.软装材料管理与研发：建立并维护软装材料库，定期更新行业趋势及新型材料（如环保面料、模块化家具、声学材料等）。负责材料选样、成本把控及质量验收，确保符合项目预算及设计标准。 3.供应商资源整合：开发并管理优质供应商库（家具、灯具、艺术品、地毯等），优化采购流程。谈判供应商合作条款，把控产品交期与服务质量。 4.团队协作与汇报：牵头软装专项会议，向客户或管理层汇报设计方案及进度。指导初级设计师完成方案深化及执行文档（如物料清单、摆场图等）。 任职要求： 1.教育背景与经验：室内设计、陈设艺术或相关专业本科以上学历。 2.5年以上软装设计经验，有大型办公、企业总部或商业空间项目案例优先。 3.熟悉办公类软装设计规范，精通材料特性及施工工艺，能独立完成物料书编制及成本核算。 4.熟练使用设计软件，项目管理工具等。 5.对办公趋势有一定敏感度（如灵活办公、健康办公等理念）。