精密検査装置の組立・調整スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品生産技術、職人/現場作業員

未経験から、装置を「組み立てる人」ではなく「調整までできる技術者」へ。

柳下技研が長岡工場でつくっているのは、通信分野などで使われる精密検査装置です。

機械や製造の経験は必要ありません。
まずは工具を使った簡単な組立から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきます

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• 具体的な仕事内容

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最初からすべてをお任せするわけではありません。

仕事に慣れながら、
・ドライバーやレンチを使った装置の組立
・図面を見ながら部品や仕様を確認
・ケーブルの配線
・カメラや照明の位置調整
・PCを使った検査システムの設定
・完成した装置の試運転、精密測定
・お客様先への納品

などを少しずつ覚えていきます！

扱う装置は約2mほど。
極小サイズの部品から大型部品まで扱うため、同じ作業をひたすら繰り返す仕事ではありません。

仕事は7名ほどのチームで進めます✨

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• 未経験からの成長イメージ

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【1ヶ月頃】
工具に慣れ、簡単な組立からスタート

【3ヶ月頃】
図面を見ながら、部品や装置の構造を理解

【1年頃】
装置全体を理解し、試運転や調整にも挑戦

最初から図面が読めたり、専門用語を知っていたりする必要はありません！
分からないことを素直に聞き、一つずつ覚えていける方なら大丈夫です

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• 本当に未経験から活躍できます

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実際に活躍している社員の前職は、アミューズメント業界の接客職。

製造・機械の経験がない状態から入社し、現在は、
35歳／入社7年目／主査／年収630万円までキャリアアップしています✨

「今は専門的なスキルがない」
という方でも、経験を積みながら技術とキャリアを身につけられる環境です！

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• 長岡でキャリアを築けます

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転勤はありません。

実際に先ほどの社員も、転職時には「転勤がないこと」と「給与」を重視して柳下技研を選びました。

長岡に生活の基盤を置きながら、技術を身につけ、仕事の幅や収入を上げていくことができます

また、私たちがつくる検査装置は、大手コネクタメーカーや大手電線メーカー、次世代光通信に関わる企業などで使用されています。

長岡にいながら、国内外の大手企業から必要とされる技術に関われる仕事です

求めている人材

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・39歳以下
※長期勤続によるキャリア形成のため

製造・機械・電気などの経験は問いません

／
こんな方に向いています！！
＼
・未経験から専門技術を身につけたい
・今とは違う仕事に挑戦したい
・モノづくりに興味がある
・長岡で腰を据えて働きたい
・チームで協力して仕事を進めたい
・分からないことを素直に質問できる

接客・販売・飲食・アミューズメント・営業・物流など、異業種からの転職も歓迎します

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30〜17:30（実働8時間）
休憩60分（12:00〜13:00）

• 残業代は1分単位で全額支給✨

休日休暇

• 年間休日113日
• 週休2日制（完全土日休み）
• 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 出産・育児休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒9401155新潟県長岡市宮内町609-1
※転勤なし
※出張あり（年間20日）

交通・アクセス

JR信越本線「宮内駅」より車で約5分 JR上越新幹線「長岡駅」より車で約15分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給20万円～50万円

※経験・能力・前職年収を考慮して決定
※固定残業代なし
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月／給与条件の変更なし

・昇給：年1回
・賞与：年2回

＜年収例＞
35歳・入社7年目・主査／年収630万円

※元アミューズメント業界・製造未経験入社の社員実例

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

《モデル年収》
入社5年目 年収600万円
入社7年目 年収630万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【保険制度】

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

【その他制度や手当など】

• 交通費支給：毎月35,000円を上限として支給
• 車・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場あり）
• 家族手当：

・配偶者：10,000円
・子ども（満18歳到達後の3月31日まで）：1人あたり5,000円
・同居の父母（養父母・義父母含む）：1人あたり5,000円

• 職務給手当：

・参事、主任技師：50,000円～
・主幹、技師：35,000円～
・主査、技師補：25,000円～
・主任、技術員：10,000円～

• 時間外手当：超過分支給
• 資格手当
• インセンティブ手当：1日5000円～10000円
• 作業服あり

＼ ✨長く働ける制度あり✨／

• 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
• 定年制あり：65歳
• 再雇用制度あり：70歳まで
• 会社保養所あり（湯沢・那須塩原・静岡など）
• 時短勤務制度
• つみたてNISA支援制度

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

＼ 人柄重視のため、超スピード選考可能✨／

応募

1次面接(web)

最終面接(対面)

内定！

一次選考を省略し、最終選考のみを実施する場合もあります！

これまでの経験よりも、
「これから新しいことを覚え、技術を身につけたい」
という姿勢を重視しています