【障害者採用】福祉事業所のディレクター(小山校)

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

栃木県小山市

職種

職種解説

（障）福祉事業所のディレクター（小山校）

仕事内容

障がい者福祉事業所のディレクターのお仕事です

・クライアント対応：チラシ・パンフレット・パッケージ等の依頼

の窓口となり、要望のヒアリングやスケジュール調整

・進行、クオリティ管理：納期に向けて、専属デザイナーやメンバ

ーへのタスクの割り振り、進捗確認、成果物のクオリティチェック

・新しい仕事の企画、提案：施設の認知度を広げるためのイベント

企画や、新しい自主製品のプロデュース、外部へのアプローチなど

、事業所の可能性を広げる提案等

・利用者への支援、助言、見守りなど

・ワード、エクセルなどの使った書類作成、データ入力

（変更範囲：会社の定める範囲）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09090-06153061

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

小山公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

非該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル（障）

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

（障）福祉事業所のディレクター（小山校）

仕事内容

障がい者福祉事業所のディレクターのお仕事です

・クライアント対応：チラシ・パンフレット・パッケージ等の依頼

の窓口となり、要望のヒアリングやスケジュール調整

・進行、クオリティ管理：納期に向けて、専属デザイナーやメンバ

ーへのタスクの割り振り、進捗確認、成果物のクオリティチェック

・新しい仕事の企画、提案：施設の認知度を広げるためのイベント

企画や、新しい自主製品のプロデュース、外部へのアプローチなど

、事業所の可能性を広げる提案等

・利用者への支援、助言、見守りなど

・ワード、エクセルなどの使った書類作成、データ入力

（変更範囲：会社の定める範囲）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

栃木県小山市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

栃木県内事業所（要相談）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

基本的なＰＣ操作が出来る方

必要なＰＣスキル

アドビ社ソフトが使えると尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜180,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

交通費支給（社内規定あり）

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

月に２回程の土曜出勤があります。（シフトによる）

※土曜出勤の場合は平日に休みが入り必ず週休２日制になります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

165人

就業場所

7人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

障害福祉事業所

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊職員同士のチームワークが良く、働きやすい環境です＊

障害をお持ちの方と関わるのが初めて…という方も、１から丁寧

にお教えするのでご安心ください。

できないことがあっても大丈夫！お互いにカバーし合える環境

です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事業拡大のため大募集！

完全週休２日制年間休日数１２０日以上

障がいをお持ち方の『働きたい』という思いを尊重し、安心して就

労に臨めるようサポートする事業所です。

現在、関東地方と東海地方を中心に事業所を展開中！

働きやすさの魅力

・完全週休２日制

・年間休日数１２０日以上

・残業ほぼなし

・充実の研修制度

スタッフのワークライフバランスも重視、積極的なキャリアアップ

サポートもあり、働くスタッフ全員に『ここを選んで良かった』と

感じてもらえるような職場作りを目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり