株式会社三月うさぎの森
買取査定出張スタッフ(慣れるまではルートのみ)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー、買取査定
趣味のアイテムの買取・販売を行っています。
具体的にはゲームやPC、トレカ、おもちゃ、アーティストグッズ、古本などを取扱っています。これらのアイテムを運んでいただくお仕事です!
①事務所・倉庫間の商品移動(定期便)
埼玉本社、長野事業所、秋葉原店舗、川崎事業所、埼玉県内の倉庫間の移動
②当社の顧客先へ訪問する集荷業務
(慣れてきたら)買取の顧客先を訪問して品物の集荷、・査定もお願いします!
※査定は未経験で大丈夫!運転経験のみ必須です。
【三月うさぎの森について】
レトロゲーム・ホビー・古書などの中古品買取・販売を行う会社です。
趣味への理解を活かした丁寧な査定と、全国のファンに向けた専門性あるサービスを展開しています。
秋葉原の実店舗「BEEP」運営や復刻プロジェクトなど、唯一無二のカルチャー企業として成長中です
【下記URLの記事より弊社が紹介されました】
https://popeyemagazine.jp/post-253912/
求めている人材
[応募資格]
・自動車運転経験2年以上で、運転に抵抗のない方
・マニュアル自動車運転免許必須
・前向きに業務に取り組める方
※業界・業種未経験者歓迎!
飲食業や接客業から転身して活躍しているスタッフもたくさんいます!
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:30(休憩:昼60分、15時・17時に各15分)
慣れてきたら出張の案件により、開始・終了時間が異なる場合があります。
休日休暇
・毎週土日(慣れてきたら出張案件により休みを調整いただく場合がありますが、週2回の休日となります)
・年間休日124日
・土日祝日(会社カレンダーにより、祝日は年数回出勤あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給(法定通り)
・バースデイ休暇(誕生日月の好きな日に取得可能)
・産休・育休(取得、復職実績あり)
※産後パパ育休の取得、復職実績もあり
勤務地
〒3480065埼玉県羽生市藤井下組171
交通・アクセス
羽生駅から車で8分 *車・バイク・自転車通勤OK
給与詳細
基本給:月給 21万3000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・交通費上限15,000円(実費支給)
・残業代は1分から全額別途支給(36協定届け出済)
・皆勤手当
・目標に対しての成果に応じて報酬が出る場合有(チームごと)
・当月10日締、当月25日支払い
資格手当あり
例:日商簿記(2級)2000円、フォークリフト 1000円、第一種電気工事士 1000円など…
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中も、本採用時と同様の待遇になります。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 時間外手当
- 役職手当
- 報奨金
- 皆勤手当
- 退職金共済加入
- 企業等の奨学金返還支援(代理返還)制度
- オフィス内禁煙、屋外喫煙箇所あり
- 服装自由(ピアス、過度な髪型、茶髪NG)
- 埼玉県社会保険協会の会員特典
- フリードリンク設置
- 100円~購入可能なチルド軽食
- 社員だけの特権!社員特別割引制度あり!
- MTG外食費支給
- キャリアアップ研修費助成
- インフルエンザ予防接種
- 昇給年2(経営状況により、変更あり)
- 賞与年2(経営状況により、変更あり)
職場環境
「仕事の達人より人生の達人になろう」「面白いことにまじめです」
上記は代表からのメッセージです。会社の雰囲気が伝わるでしょうか。
ざっくばらんなところが魅力の当社、詳しくはHPをご覧ください。https://www.sangatuusagi.com/
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
12時のお昼休憩のほか15時・17時にも15分の休憩があり、喫煙派にも安心です!
選考プロセス
【選考の流れ】
1)事前に履歴書、職務経歴書の提出依頼
2)書類選考
3)通過後、面接日程調整
4)面接
5)1週間以内に採否のご連絡
面接までの日数が短い場合は面接当日に履歴書、職務経歴書をご持参いただく場合がございます
経験よりも、前向きに取り組む姿勢や、まわりと協力する気持ちを大切にしています。
入社後の不安や困りごとを一人で抱え込まないよう、入社1年未満のスタッフには「ケアリーダー」が定期的に声をかけ、安心して働ける環境づくりを行っています。
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