特養の看護職/子育て応援

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 宏仁会

就業場所

〒039-3321

青森県東津軽郡平内町小湊字薬師堂６３－２３

特別養護老人ホーム清風荘

職種

特養の看護職（原則夜勤なし）／子育て応援／急な休みも対応

仕事内容

【仕事内容】健康管理／バイタルチェック／服薬管理／医師との連

携／看護記録の作成／受診同行 など

• 従来型の特別養護老人ホーム（定員５０名）での看護業務をお任

せします。

• 入居者様一人ひとりの「暮らし」に寄り添う丁寧な看護が実践で

きます。

• 医師は常駐していませんが、連携医療機関との２４時間連絡体制

や緊急時対応マニュアルが完備されており、１人で判断を抱え込ま

ない体制を整えています。

変更範囲：法人の定める範囲 「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02010-10225161

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

青森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0201-100533-7

事業所名

シャカイフクシホウジン コウジンカイ

社会福祉法人 宏仁会

所在地

〒030-0843

青森県青森市浜田玉川２４７－１

ホームページ

http://www.koujinkai-seifu.com

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

特養の看護職（原則夜勤なし）／子育て応援／急な休みも対応

仕事内容

【仕事内容】健康管理／バイタルチェック／服薬管理／医師との連

携／看護記録の作成／受診同行 など

• 従来型の特別養護老人ホーム（定員５０名）での看護業務をお任

せします。

• 入居者様一人ひとりの「暮らし」に寄り添う丁寧な看護が実践で

きます。

• 医師は常駐していませんが、連携医療機関との２４時間連絡体制

や緊急時対応マニュアルが完備されており、１人で判断を抱え込ま

ない体制を整えています。

※変更範囲：法人の定める範囲 「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒039-3321

青森県東津軽郡平内町小湊字薬師堂６３－２３

特別養護老人ホーム清風荘

最寄り駅

青い森鉄道 小湊駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本人との面談による。平内町およ

び青森市の可能な範囲。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護業務の実務経験 １年以上の方 歓迎

病院、介護施設、保健所など勤務先種別 不問

必要なＰＣスキル

看護記録はＰＣによるシステム入力 もしくは タブレットからの

音声入力で対応

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,700円〜311,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,700円〜286,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 20,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当 本人名義の時に支給（条件あり）

・業務手当 保有資格に応じて支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

・（１）（２）（３）の交代制。

・シフトは希望を考慮して作成。

・土曜・日曜の勤務は月に２～３回程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の体調不良や災害等、不測の事態が発生した場合、１日１０

時間（年６回まで）、月６０時間、年３６０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・休日はシフトにより決まる。

・希望休を優先（前月までの申請）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

243人

就業場所

47人

うち女性

35人

うちパート

29人

設立年

昭和58年

労働組合

なし

事業内容

高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と

人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施

設・事業所・保育園を運営しています。

会社の特長

１９８４年の開設以来、地域から選ばれる人と人の絆を育む地域づ

くり、町づくりへと事業展開を広げております。既存の枠にとらわ

れることなく、必要なサービスの創造に努めています。

法人番号

9420005001042

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒039-3321

青森県東津軽郡平内町小湊字薬師堂６３－２３

特別養護老人ホーム清風荘

最寄り駅

青い森鉄道 小湊駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

保有資格の資格者証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

０３０－０８４３ 青森市浜田字玉川２４７－１

ヴァンピュール南青森 青森事務所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者

採用担当 求人登録の営業お断り

電話番号

017-762-5333

ＦＡＸ

017-762-5331

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・子育てや家庭と両立している看護師・介護職員が、３０代ー５０

代を中心に、複数在籍しています。

・「学校行事」や「子どもの急な体調不良」による勤務変更も、ス

タッフ同士でお互い様にカバーし合える温かい職場です。

・産休・育休の取得実績が豊富で、復帰率は１００％です。ライフ

ステージが変化しても長く働き続けられます。

・青森市東部や野辺地町から車で３０－４０分（無料駐車場あり）

。

・看護職員は現在２名在籍。まずは先輩について業務の流れを覚え

ていただきます。

・基本は夜勤なしですが、希望や状況により夜勤（介護業務兼務）

に入る場合は、介護職と同様の夜勤手当（４，０００円／回）およ

び夜勤手当加算（３，０００円／回）を別途支給します。

・月に２－４回程度、オンコールがあります。駆けつけは月に２－

３回程度。管理者や他職種と相談しながら対応。

「青森県介護サービス事業所認証評価」取得

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ヴァンピュール南青森

代表的な支店・営業所・工場等２

地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険の加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

、介護保険）

・住宅手当の支給

・健康診断の実施

・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助

（基本は本人のみ／法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象

）

・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援

・ＭＲＩ検査の費用補助（平内・青森）

・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助

• 有給休暇の取得率７４．４％（Ｒ７年度実績、法人全体の平均）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新人研修（入職後６カ月、施設内にて法人理念～業

務全般にかかる基礎的な内容）

・中途採用者研修（入職後６カ月、ＯＪＴ研修を中心

に法人理念～業務全般にかかる基礎的な内容）

・その他、月１回、テーマを変えながら全職員対象の

座学研修を実施

両立支援の内容

・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）

・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）

・介護休業制度（最長１年間まで利用可能）

・育児・介護離職者復職支援制度

・子どもの看護休暇制度

• 産休・育休取得者の復帰率 あり
• 男性育休取得者の実績 あり

（女性４人 男性１人 取得率ともに１００％ 復帰率ともに１０

０％）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。