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ウォータージェット施工スタッフ【正社員

Exclusive opportunity

Onsite

ウォータージェット施工スタッフ【正社員

有限会社 大和建設

ウォータージェット施工スタッフ【正社員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 大和建設

就業場所

〒999-3234

山形県上山市藤吾字下原 411-1

職種

ウォータージェット施工スタッフ【正社員/未経験者歓迎】

仕事内容

  • 県内外問わず、NEXCO関連の工事現場において、ウォーター

ジェット(WJ)工法を用いて、老朽化したコンクリート部の補

修、整備を行い、人々の生活や移動を支えています。

  • 『WJはつり処理工法』は、2024年度国交省推奨技術となっ

ていますが、未経験者がほとんどです。未経験者の方には、一か

ら丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

  • 資格取得支援も行っていますので、推奨技術のスペシャリストや

現場のリーダーを目指してください。

【変更の範囲】会社の定める業務

*オンライン自主応募可

*応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ

い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06010-15009161

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0601-613759-2

事業所名

ユウゲンガイシヤ ヤマトケンセツ

有限会社 大和建設

所在地

〒999-3234

山形県上山市藤吾字下原 411-1

ホームページ

https://ymt-con.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ウォータージェット施工スタッフ【正社員/未経験者歓迎】

仕事内容

  • 県内外問わず、NEXCO関連の工事現場において、ウォーター

ジェット(WJ)工法を用いて、老朽化したコンクリート部の補

修、整備を行い、人々の生活や移動を支えています。

  • 『WJはつり処理工法』は、2024年度国交省推奨技術となっ

ていますが、未経験者がほとんどです。未経験者の方には、一か

ら丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

  • 資格取得支援も行っていますので、推奨技術のスペシャリストや

現場のリーダーを目指してください。

【変更の範囲】会社の定める業務

*オンライン自主応募可

*応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ

い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒999-3234

山形県上山市藤吾字下原 411-1

最寄り駅

奥羽本線 かみのやま温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

野外喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

必要な資格は支援いたしますので取得してください。

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

手当 交通費

資格手当

役職手当

出張手当 (2,500円/日)

子ども手当(5,000円/一人につき)

時間外手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

*現場の状況によって、労働時間が前後する場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の都合上、その他やむを得ない事情の時

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社が定める休日カレンダーあり

(業務による振替変動あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災)

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

県内を中心とした土木工事(造成・河川・舗装など)に加え、県内

では数社しか取り扱いのない「ウォータージェット工法」を活用し

たNEXCO(高速道路)関係の補修工事を行っています。

会社の特長

当社には大勢の生活を陰から支えるエキスパ―トです。20~60

代の社員がおり、和の精神「和を以て貴しとなす」をモットーに、

全社員で知恵を出し合い地域の街づくりに貢献しています。

法人番号

6390002006397

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒999-3234

山形県上山市藤吾字下原 411-1

最寄り駅

奥羽本線 かみのやま温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

ご持参

郵送の送付場所

〒999-3234

山形県上山市藤吾字下原 411-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

  • オンライン自主応募は「紹介状は不要」です。

担当者

課係名、役職名

※ハローワーク以外からの職業紹介・求人掲載の営業

はお断り

電話番号

023-673-3194

FAX

023-673-9625

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 夏季休暇、冬季休暇の大型連休のほか、それとは別の休暇があり

ます!!

(1)特別休暇2日間

(2)健康診断要受診となった場合の通院日は、休暇・遅刻・早

退は勤務扱い

(3)ヘルスケア休暇

※その他にも様々あり、弊社は健康経営に取り組んでいます!

  • 資格取得支援あり
  • 子育て、介護支援等あり

(各事情がありましたら遠慮なくご相談ください。)

  • 季節のレクリエーション行事あり、社員旅行あり

~~~健康経営取組やまがた健康企業宣言~~~

~~~ダイヤモンドスマイル企業認定~~~

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験、技能、年齢、職務遂行能力等を考慮

復職制度

あり

復職制度の内容

休職事由が消滅した場合、復職可能であれば職務に就いていただき

ます。

福利厚生の内容

  • 資格取得支援をし人材育成を行っています。

(建設業キャリアアップシステム導入)

  • 健康経営のもと健康活動を実施(ウォーキングチャレンジ、全国

自立体力測定、健康チャレンジ)

  • 季節のリクリエーション行事あり

  • 年1回の社員旅行あり

両立支援の内容

  • 子育て、介護など家庭のご都合やご病気等の事情を抱えてらっし

ゃる方には、就業規則のもと勤務時間の調整や休暇取得等を行い両

立を支援しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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