電気設備設計(土日祝休み)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気/電子デバイス設計、プラント電気設備設計、建築電気設備設計

＼月給30万～60万×土日祝休みの設計職／
商業施設・ホテルなど空間づくりに関わる
“電気設備設計”の中核ポジション募集。
最大100万円の報奨金支給あり

❖月給30万～60万＋報奨金最大100万円❖
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収入もスキルもワンランク上へ。
デザイン性の高い案件に携わりながら
市場価値の高い設計者へ成長できる

｢今の仕事は図面を引くだけでつまらない｣
｢もっと裁量のある仕事がしたい｣
｢せっかくの経験を正当に評価されたい｣

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
設計者として“本来のやりがい”を実感！

✅月給30万～60万円の高水準スタート
✅報奨金最大100万円支給
✅土日祝休みでプライベートも充実
✅デザイン性の高い案件に携われる
✅設計～提案まで一貫して担当可能

• “作業者”ではなく“提案できる設計者”へ

❖株式会社秀建ってこんな会社

商業施設・ホテル・保育所・飲食店など
多彩な空間づくりを手がける設計会社。
設計～施工・3Dパース・FFE選定まで
ワンストップで対応できる体制が強み。
実績と信頼を積み重ねるプロ集団です。

………お仕事内容について………

商業施設やホテル、オフィスなどの
内装・建築に関わる電気設備設計を担当。
設計だけでなく提案まで関わること。
これがあなたの役割です。

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…

①電気設備の設計業務

• CADを用いた図面作成（AutoCAD等）
• 各種設備の仕様検討・設計
• 単なる作図ではなく、設計の本質に関われる

②お客様との打ち合わせ・提案

• ニーズのヒアリング
• 最適な設備計画のご提案
• “言われた通り”ではなく自分で考える設計へ

③積算・プロジェクト対応

• コスト算出・見積もり作成
• 案件ごとの調整・対応
• 幅広い業務でスキルの幅が広がる

✅多彩な案件で経験値が一気にUP

• 商業施設・保育所・ホテルなど幅広い分野

✅デザイン性の高い案件多数

• 空間づくりに深く関われる環境

………お給料事情について………

スタートから月給30万～60万円と高水準。
さらに成果に応じて最大100万円の報奨金も。
経験やスキルがしっかり評価されるため
“やっても変わらない”という不満とは無縁。
収入もキャリアも、確実に上を目指せます。

❖応募をご検討の方へ

今回の募集は即戦力採用のため
採用枠には限りがあります。
気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

求めている人材

【必須条件・スキル】

• 商業施設・公共施設などの内装・建築の電気設備設計の経験
• AutoCAD、Vectorworks、T-fas等のCADソフトの使用経験
• 普通自動車第一種運転免許

【求める人物像】

• 電気設備設計の実務経験が5年以上あり、勤務開始時よりお一人で電気設備設計の部門をお任せできる方
• 何事にも積極的に自発的に取り組める方

【雇用形態について】
定年60歳のため、59歳以上は雇い入れ時より契約社員として雇用。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【勤務時間】
9:00～18:00(実働8時間)

平均残業時間:約20～30時間
※個人による

休日休暇

【年間休日120日以上】
土曜・日曜・祝日
その他会社カレンダーによる

勤務地

〒2790002千葉県浦安市北栄4-9-4

交通・アクセス

「浦安駅」～徒歩15分、「新浦安駅」～徒歩20分 ※両駅よりバス通勤可消防本部前徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万1900円 〜 44万3900円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万8100円 〜 15万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。

【資格手当一覧】

• 1級建築施工管理技士／月5,000円
• 1級建築施工管理技士補／月3,000円
• 2級建築施工管理技士／月3,000円
• 一級建築士／月10,000円
• 二級建築士／月5,000円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収】
420万円～840万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 決算賞与(業績による・想定2ヶ月分)
• 個人報奨金(最大100万円/年1回)
• 昇給年1回
• 通勤手当(月上限4万円まで)
• 残業手当(固定残業代超過分）
• 資格手当
• 退職金制度あり
• 自転車通勤可
• 服装自由
• 社員旅行(自由参加)
• 宿泊施設割引制度あり

職場環境

ホテルやサウナ・温浴施設、オフィス、飲食店など…幅広い業態において、設計から建築・内装工事、公共工事を行っています。

当社では、お客様の期待以上のものを創造。
満足の次元を超えた"感動"をお届けしたいと考えています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

一次面接適性検査（性格診断のみ）二次面接（条件面談の可能性あり）