【障害者採用】障害児・者や高齢者の方への訪問介護(右京)

ハローワーク 事業所名

株式会社 アドナース

就業場所

〒616-8121

京都府京都市右京区太秦垣内町９－２

職種

職種解説

（障）障害児・者や高齢者の方への訪問介護（右京）

仕事内容

身体介護 生活援助 移動支援 を通して

「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」

※訪問はバイク・車自転車等での移動

※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間）

※６ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。

※キャリアアップイメージ入社３年後サービス提供責任者

※離職率が低く仲の良い職場です。

【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-20685261

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2601-618707-7

事業所名

カブシキガイシャ アドナース

株式会社 アドナース

所在地

〒610-1146

京都府京都市西京区大原野西境谷町２丁目１４－１０

ホームページ

http://adnurse.co.jp/

正社員以外

フル（障）

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

職種解説

（障）障害児・者や高齢者の方への訪問介護（右京）

仕事内容

身体介護 生活援助 移動支援 を通して

「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」

※訪問はバイク・車自転車等での移動

※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間）

※６ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。

※キャリアアップイメージ入社３年後サービス提供責任者

※離職率が低く仲の良い職場です。

【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

９割程度の方が正社員登用されています。

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務の状況、本人の希望により相談の上更新する。

就業場所

〒616-8121

京都府京都市右京区太秦垣内町９－２

最寄り駅

嵐電・太秦広隆寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

『アドナース右京 訪問介護』

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６１条（深夜業務）による

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

原動機付自転車免許

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,400円〜241,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,500円〜166,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 25,000円〜25,000円
移動手当 5,000円〜26,000円
職能手当 23,900円〜23,900円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊（ｂ）欄の移動手当：「求人に関する特記事項」参照

＊夜勤手当：５，０００円／回

＊精勤手当：１０，０００円

＊会議手当：１０，０００円

＊家族手当 配偶者：５，０００円

子ども：３，０００円（３名まで）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

（４）２２：００～６：００

（１）～（４）はシフト例

（４）利用者の状況により夜勤あり（月５回程度）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（４週６休） ＊バースデイ休暇 ＊希望に応じた休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

168人

就業場所

30人

うち女性

20人

うちパート

2人

設立年

平成22年

資本金

565万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護ステーション運営・訪問介護事業所運営

会社の特長

医療・福祉業界は、ストレスの多い業界だと言われています。その

ストレスを軽減できるように、行動理念に「個人で８０、みんなで

１００」「ま・き・こ・め」を掲げています。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

鎌田 智広

法人番号

7130001045339

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒610-1146

京都府京都市西京区大原野西境谷町２丁目１４－１０

最寄り駅

阪急・洛西口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

統括

担当者（カタカナ）

ヒロセ

担当者

廣瀬

電話番号

075-754-6766

ＦＡＸ

075-754-6768

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

９月１４日（月） Ｒ８障害者合同企業説明会用求人：紹介は９月

１５日（火）以降となります。

合理的配慮が必要な方は、当社へお申し出ください。

障害者トライアル雇用併用求人（トライアル期間中の条件：同一）

＊バイク・自転車通勤：可 ＊車通勤：可（駐車場要相談）

＊移動手当（ｂ欄）

自転車５０００円 原付１５０００円 １２５ｃｃ２６０００円

＊資格取得支援制度（実費負担）あり

＊不安がなくなるまで同行者がつきます。

＊見学を受け付けています。事前にご連絡下さい。

＊雇用期間の契約更新：上限なし

＊無期転換後は被服費手当あり（５，０００円）、無期転換祝い金

制度あり（３０万円） ＊モデル年収（正社員登用後）１年目：

３３０万円 ３年目：３８０～４００万円

＊退職金制度への加入は入社６カ月経過後。

制度加入後１年以上勤務により退職金支給対象となります。

＊昼食支援制度あり ＊男性育児休暇実績あり

＊定期健康診断あり ＊スマホ・タブレット貸与

エレベーター：無 建物内車椅子移動：不可

トイレ：洋式 階段手すり：有 出入口段差：無

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社アドナースが運営する訪問介護事業所です。

株式会社アドナースでは誰もが暮らしやすい街づくりを目指し、

訪問介護事業所・訪問看護ステーションなどを

京都府を中心に複数展開しています。

事業所内は和気あいあいとした雰囲気で、

スタッフ同士助け合いながら

きめ細やかなサービスを提供しています。

• あなたらしくのびのびと働けます

勤務時間は担当の利用者様に合わせたシフト制です。

柔軟な勤務ができるような体制をとっています。

時間単位で休みの申請が行えるため、

２－３時間だけ休みを取り、用事を済ませることも可能です。

• 働くスタッフのための待遇が充実しています。

家族手当や誕生日休暇・結婚休暇などを提供しています。

端末の貸与や昼食代補助もあります。

経験は不問です！

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金は勤続１年６ヶ月以上で支給されます

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

体調に合わせたシフト調整や短時間勤務可

通院等での休暇取得や業務内容の配慮可。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

定期的な個別面談を実施し体調や悩みを

フォロー。指導係がマンツーマンで支援。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

あなたのペースに寄り添いサポートします

不安な点も一緒に解決していきましょう！

障害のあるスタッフからのメッセージ

周りの理解が深く自分のペースで働けます

困った時も相談しやすい温かい職場です！

障害者雇用に関するアピールポイント

一人ひとりの体調や適正に合わせた柔軟な

勤務体制と手厚いサポートで安心です。