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認知症看護認定・感染管理認定看護師

Exclusive opportunity

Onsite

認知症看護認定・感染管理認定看護師

社会医療法人豊生会

認知症看護認定・感染管理認定看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人 豊生会

就業場所

〒007-0803

北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2番18号

職種

認知症看護認定・感染管理認定看護師(東苗穂病院)

仕事内容

東苗穂病院において、認知症看護認定看護師又は感染管理認定看

護師として従事して頂きます。認知症サポートチームの中心となり

活動して頂ける方で、常日勤、夜勤勤務含む常勤どちらでも可。

*就業時間:(2)夜勤(16:30~翌9:30)の場合

月3~5回程度(休憩120分) 業務の変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-14061561

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0124-005556-1

事業所名

シャカイイリョウホウジン ホウセイカイ

社会医療法人 豊生会

所在地

〒007-0803

北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2番18号

ホームページ

http://www.houseikai.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

認知症看護認定・感染管理認定看護師(東苗穂病院)

仕事内容

※東苗穂病院において、認知症看護認定看護師又は感染管理認定看

護師として従事して頂きます。認知症サポートチームの中心となり

活動して頂ける方で、常日勤、夜勤勤務含む常勤どちらでも可。

*就業時間:(2)夜勤(16:30~翌9:30)の場合

月3~5回程度(休憩120分)

※業務の変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒007-0803

北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2番18号

就業場所に関する特記事項

中央バス 伏古7条5丁目 バス停 徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

札幌市東区

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

認定看護師(必須)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

261,300円〜324,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

221,500円〜285,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜15,000円
ベースアップ手当 24,800円〜24,800円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当 1回につき16,000円

ベースアップ加算は年度・就業場所により変動有

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,280円〜2,560円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時15分

就業時間2

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

常日勤のみ、又は夜勤勤務を含む常勤どちらでも可(応相談)

月平均所定労働時間158H

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週7休制 夏休み2日間 冬休み5日間

シフト制 夜勤を伴う部署は週休2日制 誕生日休暇 祭日休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

6年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

920人

就業場所

230人

うち女性

180人

うちパート

50人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

東苗穂病院を中核として、東区を中心にクリニック、訪問診療、訪

問看護等の医療系事業所の他、老健、サ高住、デイサービス、グル

ープホームなどの介護系事業所を展開しています。

会社の特長

「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住み

慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、質の高いサービスに

努めています。札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業

法人番号

2430005001997

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒007-0803

北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2番18号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒007-0803

北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2番18号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考場所最寄り:中央バス 伏古7条5丁目 バス停 徒歩3分

担当者

課係名、役職名

人事課 課長

担当者(カタカナ)

スズキ タツユキ

担当者

鈴木 竜之

電話番号

011-783-7777

FAX

011-789-6733

Eメール

tatsuyuki_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*24時間保育可能な託児所あり

(東苗穂病院から徒歩5分の同法人グループホーム内)

*支度金制度あり

*有料駐車場あり 月/2,500円

*年休は初年度3ヶ月経過後10日付与

*入社後の内部異動はあります

・認知症看護認定看護師

専任・兼任要相談 認知症ケア加算1の活動

・感染管理認定看護師

兼任業務(船員希望の場合は要相談)感染管理向上加算1の活動

※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は、地域医療の専門医療施設として、多くの皆様のお役に立ち

たいと考えております。各分野の専門スタッフが、幅広い知識と確

かな医療技術を磨きながら、(経鼻)胃・大腸内視鏡、全身用CT

、エコー検査機器等、侵襲の少ない検査機器を駆使し迅速に且つ正

確な診断と、状態に応じ各専門病院との緊密な連携をとりつつ、よ

り早期の処置・治療を目指します。

また、病気が癒えての回復期リハビリテーション、更に退院後も安

心した在宅療養のため訪問診療・訪問看護やデイサービスとも切れ

目のない連携を図っています。東苗穂病院では、人の医療との関係

を日夜問いながら、あらゆる医療ニーズに即した、心ある診療・看

護の実践に努めてまいります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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