【大阪】キャリア採用スタッフ｜製造工場、物流センターなどの現業職の採用◆日用品メーカー

【企業名】

アイリスオーヤマ株式会社

【職種名】

【大阪】キャリア採用スタッフ｜製造工場、物流センターなどの現業職の採用◆日用品メーカー

【仕事内容(概要)】

【大阪】キャリア採用スタッフ｜製造工場、物流センターなどの現業職の採用◆日用品メーカー

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

当社のキャリア採用スタッフ業務をお任せします。当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用を行います。

特に、工場系の職種（製造職、物流職、エンジニアなど）採用経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。

■業務詳細：

＜採用面接官＞

・採用戦略立案

・母集団形成

・面接対応（1次～最終面接同席）

・採用イベントへ出展

・広告媒体、エージェント商談

・メンバーマネジメント

・コスト管理　など

■ポジションの特徴：

当社は、総合メーカーとして国内に12の工場があります。

特に、食品や飲料の製造を始め年間200人以上のキャリア採用を行っており工場作業員の採用を強化しています。

前職の採用経験を活かして、スキルアップが叶えられる環境です。採用人数、金額規模間も大幅なスキルアップが可能です。

入社後は、得意分野からお任せします。

■業務のやりがい：

東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現いただくことを期待します。

全国の工場人事・工場長と協力しながら、採用人数の獲得を目指していただくため、周りを巻き込む行動力・人間力が重要です。

■組織構成：

＜メンバー＞

仙台6名・東京1名の7名

・男女比（5：5）

・平均年齢：34歳

＜環境＞

東北地方にも現業担当がいるため、西日本・東日本で分割した採用を予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社での採用経験

・製造職、物流職の採用経験

・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

心斎橋オフィス

住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

心斎橋オフィス／大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16　[最寄り駅]心斎橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時間外労働に関する条件等：残業時間1分単位で支給（管理職以上は見込残業手当あり・超過分別途支給）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

原則3ヶ月

その他条件は本契約と同等

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円

＜月額＞

416,666円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：4万5000円まで／月（社内規定あり）

家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

住宅手当：35,000円～支給（入社時に転居をともなう場合）

寮社宅：独身寮あり

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）

＜その他補足＞

■地域手当（東京・神奈川…基本給の10％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の2％）

■家族手当（扶養の配偶者1万円/月・18歳未満の子5000円/月）

■家賃補助／社員寮／借上社宅

■単身者帰省旅費

■財形貯蓄／社員持株制度

■短時間勤務制度

■慶弔見舞金

■社員旅行

■社員割引

■帰省旅費補助・懇親会費補助

■社員食堂　など

※宮城県のプロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※2ヶ月に1回程度土曜出社の場合があります。

※採用イベントなどでの土日の出勤が発生します。

入社時より有給付与（翌年1月1日より追加付与）

【事業概要】

■企業概要：同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。

■強み：1製造と問屋を一体化し流通過程の重複と無駄を省く「メーカーベンダー」、2生活者の目線になって商品を発想する「商品開発」、3あらゆる素材やカテゴリの製品を自社生産する「デパートメントファクトリー」、4お客様の声をもとに小売店と売れる店舗づくりを行う「パートナーシップ」、の4つを強みとしています。「メーカーベンダーシステム」は製造工場と物流センターを一体化することで入出庫や移動の無駄を省き、物流コストや中間マージンの削減を行うことで消費者に適正価格での商品提供を行います。「商品開発」に関しては、同社の売上は3年以内に生み出された商品によるものが50%程度を占めており、ニーズの移り変わりが早い消費者市場にキャッチアップしています。「デパートメントファクトリー」は素材やカテゴリーを超えた多種多様な商品生産を可能にする工場機能のことであり、多品種・少ロットの出荷が可能です。「パートナーシップ」という点では全国約800店舗の小売店にセールス・エイド・スタッフと呼ばれる接客スタッフを派遣し、売れる売り場づくりを行っています。また、消費者の声をいち早く本部へ届けることで製品開発に活かしています。

■事業領域：園芸用品、ペット用品、ハード・オフィス用品、家庭日用品、収納用品、インテリア用品、ヘルスケア用品、家電、LED照明と同社の事業領域は多岐に渡ります。また同社は主力事業を次々と変えながら変化・拡大しています。技術や設備、従来の慣習といった企業側の論理で発想するのではなく、今後も常に生活者の視点に立って商品開発・事業開発を行います。従来はホームセンター等チェーンストア業界がメインの販路でしたが、昨今は法人オフィス、官公庁、建設会社、設計事務所等多様な販路へのアプローチを強化し、事業拡大しています。

【郵便番号】

9808510

【所在地】

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

【設立年 補足】

1971年4月

【従業員数】

6,303名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

245,800百万円

【HPリンク先】

http://www.irisohyama.co.jp/