自社工場内の機械メンテナンススタッフ

ハローワーク事業所名

マイクロテクノ株式会社

就業場所

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷６７６番地

職種

自社工場内の機械メンテナンススタッフ／経験者採用

仕事内容

工場内の生産設備の点検・修理・メンテナンスを担当します。

• 主な業務内容

・設備の定期点検・メンテナンス：予備保全を重視し、設備トラブ

ルを未然に防ぐ

・部品交換・修理対応：設備の修理や部品交換を実施

・設備の改善提案・新設備導入への関与：これまでの経験を活かし

、業務効率向上に貢献

• 予備保全計画的なメンテナンスをメインとし、その他、突発で起

きた機械の不具合の１次対応を行なっていきます。現場の困ったを

解決したり、困ったを未然に防ぐ業務を行います。

変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34020-05387161

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

広島西条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3402-100038-0

事業所名

マイクロテクノカブシキカイシャ

マイクロテクノ株式会社

所在地

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷６７６番地

ホームページ

http://www.mitec.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

自社工場内の機械メンテナンススタッフ／経験者採用

仕事内容

工場内の生産設備の点検・修理・メンテナンスを担当します。

• 主な業務内容

・設備の定期点検・メンテナンス：予備保全を重視し、設備トラブ

ルを未然に防ぐ

・部品交換・修理対応：設備の修理や部品交換を実施

・設備の改善提案・新設備導入への関与：これまでの経験を活かし

、業務効率向上に貢献

• 予備保全計画的なメンテナンスをメインとし、その他、突発で起

きた機械の不具合の１次対応を行なっていきます。現場の困ったを

解決したり、困ったを未然に防ぐ業務を行います。

変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷６７６番地

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 西高屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東広島市高屋台

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業があるため／６０歳が定年の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

設備保全または電気工事の経験がある方

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,000円〜302,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現業手当 2,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊深夜割増等は別途支給

（割増率：残業３０％、休出３５％、深夜３０％）

＊交代手当（夜勤の場合のみ）：１日７００円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.10％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.35ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時15分〜17時00分

就業時間２

20時15分〜5時24分

就業時間に関する特記事項

（１）の休憩時間は４５分

（２）の休憩時間は６９分（４５分＋２４分）

＊１週間交代のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別なイベントやプロジェクト等により、限られた期限内対応が必

要な場合、年６回を限度に９０時間／月、７２０時間／年まで

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

ＧＷ・盆・年末年始は長期休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 67歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

169人

就業場所

144人

うち女性

64人

うちパート

8人

設立年

昭和46年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

自動車部品製造業

オートマチックトランスミッション用スプールの製造。

スカイアクティブ用フューエルレール部品の製造。

会社の特長

ミクロンオーダーでの研削・研磨技術力を有し、中小企業ながら

マツダ株式会社他上場企業の一次サプライヤーとして信頼頂いてま

す。

法人番号

5240001022790

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷６７６番地

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 西高屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷６７６番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

メールでご応募いただいた場合、書類が届いた旨ご返信いたします

３営業日以内に返信がなければお電話ください

担当者

課係名、役職名

企画管理部

担当者（カタカナ）

ヤマガタ、イシダ

担当者

山縣、石田

電話番号

082-434-1155

ＦＡＸ

082-434-1164

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 電気系統や産業機械等の設備保全の経験があれば、活かせます。
• 当社工場間の移動が発生することはありますが、基本的には同じ

工場内で保全業務を行うことができ、腰を据えてじっくりと仕事を

することができます。

• 同じメーカーの機械だけでなく、様々なメーカーの設備を扱って

いきます。そのため、幅広い知識とスキルを身につけることが可能

です。

• 自分が対応した設備が自社の工場の稼働を支えます。そのため、

目に見える形で成果を感じ、やりがいを感じている方が多いです。

• 時には、自社の、「ここに棚を付けたいんだけど」のようなちょ

っとした要望にも応えていきます。会社内の大小様々な要望に応え

ていくため、多くの感謝を言われる仕事です。

• こんな方におすすめ

・設備保全の経験を活かしたい方

・同じ場所で、腰を据えて働きたい方

・最新設備や技術を学びながらスキルアップしたい方

・幅広い業務を通じて、キャリアアップ、スキルアップをしたい方

少しでも当てはまる方はお気軽にご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【事業】

当社はＮＣ旋盤、多軸旋盤、マシニングなどを使って自動車部品

を製造します。

【組織構成】

２０代から５０代７名で、本社４人、高屋台３人で就業して

います。

【弊社のものづくり方針】

少量多品種ができるように設備を構成しており、月間目標の

製造が終われば、同じ機械で違う製品を製造します。

小さめの工作機械を複数台連結させることで、狭小の立地でも

生産ができるように考えています。

【教育】

各種安全教育の他、入社後は先輩と一緒に仕事をします。

主要取引先

主要取引先１

マツダ株式会社

主要取引先２

ジヤトコ株式会社

主要取引先３

トーヨーエイテック株式会社

関連会社

関連会社１

ＭＩＣＲＯＴＥＣＨＮＯ ＶＩＥＴＮＡＭ ＣＯ．，ＬＴＤ．

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・作業服入社時支給、２回目以降は、半額会社負担（派遣以外）。

・忘年会開催（２０２０年以降はコロナ禍により中止）。

・自販機、物販機（パン、お菓子）

・マツダ車購入補助金（正社員のみ車両価格１０％）

・半日休暇制度あり。

・健康保険はマツダ健康保険組合なので、保険料率は政府管掌保険

より低いです。

・退職金は、確定拠出年金と、確定給付年金（マツダ企業年金基金

）で構成されます。

・各グループの教育計画に基づき、社外研修あり。

両立支援の内容

育児休業取得実績：男性３名、女性８名（内３名は２回以上取得）

育児休業からの復職率：１００％

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。