支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 こころ

就業場所

〒428-0007

静岡県島田市島５８１－１４ 採用は上記のほか下記特記事項の４事業所のいずれかになります

職種

支援員（障害福祉サービス事業所）

仕事内容

＊障害福祉サービス事業所における利用者の生活等の支援

・自主製品の製作、下請け作業の支援

・利用者と協働した地域とつながるイベントの企画、開催

・利用者の送迎 など

事業所ごとに特色ある自主製品や食品の製作をしています。

パン・焼き菓子・弁当など食品をはじめ、化粧品として石けん、ポ

ーチやチャームなど幅広く手掛けています。

【変更範囲：事業所定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22080-02285761

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

島田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2208-615466-8

事業所名

シャカイフクシホウジンココロ

社会福祉法人 こころ

所在地

〒428-0007

静岡県島田市島５８１番地の１４

ホームページ

http://www.hcc-kokoro.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

支援員（障害福祉サービス事業所）

仕事内容

＊障害福祉サービス事業所における利用者の生活等の支援

・自主製品の製作、下請け作業の支援

・利用者と協働した地域とつながるイベントの企画、開催

・利用者の送迎 など

事業所ごとに特色ある自主製品や食品の製作をしています。

パン・焼き菓子・弁当など食品をはじめ、化粧品として石けん、ポ

ーチやチャームなど幅広く手掛けています。

【変更範囲：事業所定める範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒428-0007

静岡県島田市島５８１－１４

※採用は上記のほか下記特記事項の４事業所のいずれかになります

最寄り駅

大井川鉄道合格駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

上記のほか、島田市金谷中町２１００－１、牧之原市菅ケ谷２１９

－１、牧之原市細江７０１－４

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の各事業所間

（島田市、牧之原市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

就業規則に定める定年が６０歳となっているため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊障害福祉サービス事業所における障害者支援

必要なＰＣスキル

ワードを使用した文書作成、エクセルを使用した表計算など。

基本的なスキルを有していること。

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

保健師

あれば尚可

作業療法士あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

雇用開始後３ヶ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

＊基本給のみ

＊試用期間中の有給休暇付与は無し

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,200円〜291,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜288,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 3,200円〜3,200円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・精神保健福祉士資格手当；１０，０００円

・社会福祉士資格手当；１０，０００円 ほか

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇２日間

イベント開催時等には休日出勤有り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

59人

就業場所

59人

うち女性

45人

うちパート

13人

設立年

令和5年

労働組合

なし

事業内容

誰もが地域で安心して生活ができる街づくりを目指して、障害者総

合支援法に基づき、相談支援事業・地域活動支援センター事業・就

労継続支援Ｂ型事業等を通じて地域づくりを推進しています。

会社の特長

福祉の理念に基づき、１．個の尊重、２．人権の擁護、３．自己決

定の尊重を法人の理念として掲げ、当事者主体の実践を行っていま

す。

法人番号

6080005007523

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒428-0007

静岡県島田市島５８１番地の１４

最寄り駅

大井川鉄道 合格駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒428-0007

静岡県島田市島５８１番地の１４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

提出された応募書類は返却しません。

筆記試験：作文

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ウスイ

担当者

臼井

電話番号

0547-46-5561

ＦＡＸ

0547-46-5566

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

筆記試験では、応募者の障害者観について作文を作成していただき

ます。

面接では、こころを選んだ理由、応募者の障害者観、以前の職場で

えられたことを中心にお聞きします。

利用者のやりたいこと、アイディアなどをミーティングを重ねて実

現していくこと、地域とつながることを目的としたイベントを開催

しています。

新しいことが生み出され、利用者のエンパワメントを目の当たりに

できる職場です。

利用者と職員の協働、ミーティングで意見を出し合うこと、一人ひ

とりの個性を大事にしています。

ひとつひとつの事柄に対し広い視野で捉え、考え方や意見が異なる

人とも協調性を持ち、自己研鑽を怠らず、ご利用者への最善のサー

ビスをチームで実践するため、チームで決定したことに一人ひとり

がきちんと取り組むことができる人材を望みます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事業所ごとに特色ある自主製品や食品の製作をしています。

例えば就労継続支援Ｂ型事業所では、パン・焼き菓子・弁当など食

品をはじめ、化粧品として石けん、ポーチやチャームなど幅広く手

掛けています。

利用者のやりたいこと、アイディアなどをミーティングを重ねて実

現していくこと、地域とつながることを目的としたイベントを開催

しています。

新しいことが生み出され、利用者のエンパワメントを目の当たりに

できる職場です。

利用者と職員の協働、ミーティングで意見を出し合うこと、一人ひ

とりの個性を大事にしています。

ひとつひとつの事柄に対し広い視野で捉え、考え方や意見が異なる

人とも協調性を持ち、自己研鑽を怠らず、ご利用者への最善のサー

ビスをチームで実践するため、チームで決定したことに一人ひとり

がきちんと取り組むことができる人材を望みます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与表は共通であるが、職員の職務に応じて給与規程に基づいた手

当を別途支給する。（管理職手当、役職手当、資格手当等）

復職制度

あり

復職制度の内容

法人就業規則に基づき、休職の事由が消滅した際には原則として元

の職務に復帰させる。ただし、元の職務に復帰することが困難又は

不適切な場合には他の職務へ異動、復職となる場合がある。

福利厚生の内容

本法人では約半数の職員が、精神保健福祉士、社会福祉士、保健師

又は作業療法士のいずれかの資格を取得しています。

支援の専門性を高めるため、資格を有しない職員が、法人の指定し

た資格を新たに取得した場合には、その取得に要した費用の一部を

助成しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法人内では、全職員向けの研修、専門職向けの研修、

非専門職向けの研修を実施しています。研修の参加は

正社員、非常勤職員の別に関係なく、原則義務となり

ます。

両立支援の内容

職員個人の事情に応じ、勤務体系は柔軟に対応可能です。また、就

業規則に基づき、産前産後休暇・母性健康管理措置・生理休暇・育

児介護や子の看護休暇・不妊治療休暇・慶弔休暇の取得が可能です

。なお、休暇により有給と無給の別があります。

育児介護休業規程に基づき、父親の育児休暇、その他介護休暇も取

得でき、育児・介護の対象者は時間外勤務の制限等の措置を行って

います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。