コーポレート広報担当※エンタメ事業展開◆企業文化醸成／採用広報戦略／経営直下で裁量大環境

【企業名】

株式会社ウェイブ

【職種名】

コーポレート広報担当※エンタメ事業展開◆企業文化醸成／採用広報戦略／経営直下で裁量大環境

【仕事内容(概要)】

コーポレート広報担当※エンタメ事業展開◆企業文化醸成／採用広報戦略／経営直下で裁量大環境

【具体的な仕事内容】

■企業概要

電子コミック出版を主軸に、アニメ・IP事業や国内外プラットフォーム展開など幅広いエンタメ事業を手掛ける成長企業です。「65歳まで成長し続ける」を理念に掲げ、挑戦や学習を推奨する文化が根付いています。

■採用背景

組織体制変更に伴う後任採用です。事業拡大に伴い企業ブランドの発信や文化醸成、採用ブランディングの重要性が高まっており、全社横断で企業価値向上を推進できる広報人材を募集しています。

■業務内容

社内外のステークホルダーに対し、企業理念や事業価値を浸透させることで企業ブランド向上を担います。経営層や各事業部と連携しながら、広報戦略の企画から実行までを一貫して担当いただきます。

・企業ブランディング施策の企画立案・実行

・社内イベント、全社集会、表彰式などの企画運営

・理念浸透や組織活性化施策の推進

・TV、雑誌、Webメディアとの関係構築

・プレスリリース作成および配信対応

・コーポレートサイト、公式SNS運用

・採用広報施策、社員インタビュー企画

・広報効果測定、レポーティング業務

・危機管理広報体制の整備

■組織構成

経営管理部広報グループへの配属です。経営陣との距離が近く、各事業部や採用部門と連携しながら業務を推進します。少数組織ならではのスピード感があり、提案が歓迎される環境です。

■サポート体制

入社後は社内広報や既存施策の運営から担当いただきます。業界や事業理解を深めながら先輩社員と実務を進め、徐々にメディア対応やブランディング施策を担当し独り立ちを目指します。

■業務の特徴

作品やサービスのPR専任ではなく、企業そのもののブランド形成を担うポジションです。社内広報・社外広報・採用広報を横断しながら、経営視点を持って企業文化醸成や認知向上に携われる点が大きな特徴です。

■求人魅力

・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、企業価値向上や組織文化づくりに深く関与できます。単なる情報発信ではなく経営戦略に近い立場で広報活動を推進できます。

・社内広報、社外広報、採用広報を幅広く担当するため、市場価値の高い広報キャリアを形成可能です。得意分野だけでなく新たな領域にも挑戦できます。

・残業月平均14.5時間、時差出勤やリモートワーク制度を活用できるため、成長機会と働きやすさを両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・事業会社での広報実務経験（採用広報等の部分的な経験も可）1年以上

・多くのステークホルダーとの相互理解を重視したコミュニケーションが取れる方

・TL/BL、大人向けコンテンツ等に対する理解がある方

事業会社の会社に転職して裁量を大きくしたい／キャリアアップ／環境改善を目指している方／エンタメ業界に初挑戦されたい方歓迎です◎

【業界未経験歓迎】

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F

勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都豊島区東池袋3-1-1　[最寄り駅]東池袋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■実働8時間■平均残業時間：14.5時間／月■22時以降残業禁止

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：199,769円～281,157円

固定残業手当/月：70,231円～98,844円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

270,000円～380,001円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回（4月／10月）

・7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ

■賞与：年2回（5月／11月）

・会社／個人の業績により変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：33,000円／月まで※当社規定に基づき支給

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■学習用書籍購入費負担

■競合研究のための他社作品の購入費負担

■外部セミナー受講費用負担

■資格取得費用負担

＜その他補足＞

■企業型確定拠出年金：企業型DC

■健康診断：年1回

■オフィス内フリードリンク

■休憩スペース

■全社交流イベント：定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施／全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など

■社内表彰制度

■部活動：ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有

■各種ゲーム：社内に卓球台やゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流

■ノー残業デー：何曜日に設定するかはご自身で決定

■中抜け制度：就業時間中に最大90分まで外出可

■服装自由

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW／年末年始休暇（6日）／長期休暇（有給消化、9連休取得OK）／有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与）／生理休暇／慶弔休暇／介護休業／産前・産後休暇／育児休業（育児のための時短勤務制度有）

【事業概要】

■事業概要

創業以来、電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、人気作のCDやアニメ、実写化などのメディアミックスやコミックの海外展開、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。

■事業領域

（1）コンテンツ制作事業

・電子コミック出版

「デジタル発」のオリジナルコミックの制作を行っています。幣社コミックは累計6億超ダウンロードを突破しています。コミックの原案を編集メンバーが作成し、編集から販売に至る全ての機能を自社で保有しているのが特徴です。その独自性がノウハウの蓄積やスピード感溢れる意思決定につながり好調な事業を支えています。

取り扱いジャンル：https://wwwave-comics.jp/

・アニメ制作

ヒットした電子コミックをアニメ化しております。オリジナル作品を自社制作しているため、自由度の高い環境で様々な挑戦をしています。

（2）webサービス・アプリ事業

自社開発の新サービスに次々とチャレンジしています。

・「ComicFesta」…自社作品に限らず幅広いコミックを取り扱う総合電子コミック配信サービス

・「AnimeFesta」…定額制アニメ配信サービス

・「Coolmic」…英語圏、仏語圏向け電子コミック・アニメ配信サービス

・「Mangadon」…仏語圏向け向け電子コミック配信サービス

・「OceanVeii」…英語圏向け定額制アニメ配信サービス

■経営理念

「会社を作るなら、一緒に働くメンバーが幸せになれる会社にしたい！」そんな代表の想いから、当社では「メンバーが65歳まで成長し続ける」を経営理念としています。短い期間で利益だけを追求するのではなく、もっと長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。

その想いの実現のため、新規事業提案制度や勉強用書籍・資格取得費用の補助など社員の成長をサポートする仕組みや、深夜残業禁止、出勤時間を前後にずらせる時差出勤制度、週毎に自分で曜日を決められるノー残業デーなど社員が長期的に働ける環境整備にも力をいれています。

【郵便番号】

1706015

【所在地】

東京都豊島区東池袋3-1-1

【ビル名等】

サンシャイン60 15F

【設立年 補足】

2010年4月

【従業員数】

217名

【市場】

非上場

【資本金】

73百万円

【売上高】

9,490百万円

【平均年齢】

34.1歳

【HPリンク先】

https://wwwave.jp/