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経営企画部長◆「オーガニック×プラントベース」で日本の食文化を変革する経営戦略担当

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経営企画部長◆「オーガニック×プラントベース」で日本の食文化を変革する経営戦略担当

doda (デューダ)

経営企画部長◆「オーガニック×プラントベース」で日本の食文化を変革する経営戦略担当

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社大泉工場

【職種名】

経営企画部長◆「オーガニック×プラントベース」で日本の食文化を変革する経営戦略担当

【仕事内容(概要)】

経営企画部長◆「オーガニック×プラントベース」で日本の食文化を変革する経営戦略担当

【具体的な仕事内容】

【創業100年以上/プラントベースの食品を主にドリンク販売、カフェ、イベントを展開】

発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて経営企画部長ポジションを募集いたします。

■業務内容

下記業務をお任せしたく考えております。

<中長期の経営の方向性検討>

・ビジョン・事業領域の設定(再設定)

・中期経営計画の策定

・組織構造の見直し・拠点再編

・資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化

・組織風土・文化の改善・改革

<定例業務>

・中期経営計画の進捗管理

・単年度予算の編成

・単年度予算の進捗管理

・グループ会社の管理

・取締役会・経営会議等の会議体事務局

<特命業務>

・経営トップ直轄の特命プロジェクト推進

・新規事業推進

・M&A戦略・提携戦略推進

・事業継承、後継者選定

<その他環境変化対応>

■技術推進に基づくメガトレンド

業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、ITセキュリティ など

■新しい仕組みに基づくメガトレンド

人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング など

■政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド

温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ など

■当社について

私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています

大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・経営企画または事業企画の経験(5年以上)

・中期経営計画の策定、予算編成・進捗管理の実務経験

・経営会議・取締役会等の運営または経営層との折衝経験

・財務三表を理解し、経営課題を定量的に分析・提案できるスキル

・部門横断的なプロジェクト推進・調整力

■歓迎条件

・スタートアップやベンチャー企業での経営企画・事業推進経験

・新規事業開発、M&A、資本政策の実務経験

・IR/ESG/サステナビリティ推進経験

・食・ウェルビーイング・サステナビリティへの強い関心

【勤務地】

<勤務地詳細1>

本社

住所:埼玉県川口市領家5-4-1

勤務地最寄駅:JR埼京線/赤羽駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

東京オフィス

住所:東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so

勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・都営大江戸線/青山一丁目駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

その日の業務によって勤務地は自由に選択可能です

<転勤>

無

【住所設定】

東京オフィス/東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so [最寄り駅]青山一丁目駅

本社/埼玉県川口市領家5-4-1 [最寄り駅]志茂駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

804万円~1,044万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):670,000円~870,000円

<月給>

670,000円~870,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇格:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

社会保険:補足事項なし

退職金制度:退職金共済制度加入

<定年>

65歳

<副業>

可

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

入社後OJTでの研修となります。

<その他補足>

■直営店社割

■川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇

■介護休暇、出産/育児休暇

【事業概要】

■当社概要について

当社は、「食」に関する事業を中心に、

・発酵飲料コンブチャの製造販売

・100%プラントベース(オーガニックのヴィーガン食)や、発酵をテーマにしたカフェの運営

・コールドプレスマシンの販売

を行っております。

大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。

当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。

■VISION「素敵な環境を創造する」

私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、

生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、

そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています。

■直営事業について

「_SHIP KOMBUCHA 」

https://www.kombuchaship.shop/

「1110 CAFE/BAKERY」

https://1110cafe-bakery.com/

「大泉工場+NISHIAZABU」

https://oks-nishiazabu.com/

★2024年12月、南青山にCAFE業態の新店舗をOPEN決定!

■本社OKS CAMPUSについて:https://www.oks-campus.com/

本社がある埼玉県川口市のOKS CAMPUS(オーケーエスキャンパス)では、

発信するさまざまなイベント・体験を通して、人や環境にとって、ポジティブな気づきときっかけを与える機会を創造しています。

サステナビリティや環境問題について発信するイベント「OKS UNPRALLELED OPEN CAMPUS」、作り手と消費者をつなげるMARKET、自然と調和したwell-beingを探究する、ココロ踊る学びの場「JUKU-BOX」などの企画運営や、演劇・ダンス等のエンターテイメント会場、イベント・ドラマ及びミュージックビデオ撮影のスペースレンタルとしても、活用しています。

【郵便番号】

3320004

【所在地】

埼玉県川口市領家5-4-1

【設立年 補足】

1938年3月

【従業員数】

51名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.oks-j.com/

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