【大阪】開発エンジニア/ポテンシャル◆テスト実施･運用保守歓迎◆案件選択性◆チーム常駐◆現年収以上

【企業名】

株式会社こだわり

【職種名】

【大阪】開発エンジニア/ポテンシャル◆テスト実施･運用保守歓迎◆案件選択性◆チーム常駐◆現年収以上

【仕事内容(概要)】

【大阪】開発エンジニア/ポテンシャル◆テスト実施･運用保守歓迎◆案件選択性◆チーム常駐◆現年収以上

【具体的な仕事内容】

“こだわり”があれば成長できる　技術と人間力を磨く最初の一歩へ

●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確

●書籍購入費用を会社負担（利用率90％、月平均購入額13,800円）

●チーム参画で実践的に技術/PJ推進力/マネジメント力が身につく

●外部の技術アドバイザーとの1on1であなたのキャリアをサポート

●月平均残業時間9.3時間でWLB◎

■企業メッセージ

あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。

トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。

だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。

“早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。

一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。

■詳細

・業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％

・要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能

■案件紹介までの流れ

・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認

・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ）

・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定

・入社後フォロー：人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との1on1でキャリア形成や現場の困りごとを全面サポート

■案件例

案件例（1）

業務概要：販売管理・店舗システム

工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト

言語：C#

DB：Oracle

案件例（2）

案件概要：配送システムの大規模改修

工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト

言語：Java

DB:PosgreSQL

案件例（3）

案件概要：Webサイト刷新

工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト

言語：PHP

DB：MySQL

■キャリアイメージ

1~2年：得意領域で、経験を活かして活躍

3年~：工程を上げながら、業務領域を拡大

5年~：上流工程でリーダーシップを発揮しながら活躍

社内のマネジメントへの挑戦も

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・システム開発現場実装経験1年以上（テスト実施、運用保守のみ歓迎）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22　[最寄り駅]北新地駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均10時間／働きやすい環境を仕組みから構築しています。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も待遇・条件に差異はございません

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：258,000円～415,400円

固定残業手当/月：45,000円～69,600円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

303,000円～485,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・経験、年齢、希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。

・賞与:年2回

・昇給:年2回（4月・10月）

・年収例：

月給36万円の場合、賞与：562,680円／想定年収：4,882,680円

月給50万円の場合、賞与：804,840円／想定年収：6,804,840円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限4万円／会社規定に基づく

住宅手当：会社規定により支給

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■スキルアップ支援制度：

・社内外の勉強会に参加可能

・社内勉強会（毎月第3金曜日の帰社日）

・資格取得支援制度

・書籍購入費負担有

＜その他補足＞

■役職手当

■リモート手当

■出産・育児支援制度

■オフィス内禁煙

■私服勤務可（自社オフィス内）

■家賃負担制度（規定あり）

■引っ越し費用支援制度（規定あり）

■副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）

■確定拠出年金（401k）

■社員交流会補助

■健康診断無料

■社内部活　※補助あり

■インセンティブ制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土があります）、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇

【事業概要】

「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。

若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。

お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。

■事業内容：

システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、経営コンサルティング 他

※プロジェクト事例

・人材プラットフォーム管理画面の開発（ソーシャルリクルーティングサービス）

・予約管理画面の開発（大手ホテルチェーン運営会社）

・オンプレからAWSへの移行に伴う切り替え（総合化学メーカー）

■何を学べば良い？?何をすればよい？?と迷わないように。あなたらしい道を一緒に考えます。：

IT業界で頑張っているあなたは、きっとこれまで「どうしたらもっと成長できるだろう？」と迷った経験があるのではないでしょうか。

私たちは、そんな心細さを感じさせたくありません。IT業界の現在と未来をふまえて、IT人材として市場価値を高める選択をサポートします。

【郵便番号】

1410022

【所在地】

東京都品川区東五反田5-22-33

【ビル名等】

TK池田山ビル2FWeWork内

【設立年 補足】

2017年10月

【従業員数】

349名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

31.9歳

【HPリンク先】

https://kodawari-japan.co.jp/